興業銀行曲靖分行2014年招聘啟事

興業銀行于1988年成立，是我國首批股份制商業銀行之一。開業二十五年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。根據英國《銀行家》雜志“2014年全球銀行1000強排名”，興業銀行按總資產排名第43位，按一級資本排名第49位，穩居全球銀行50強。根據美國《財富》中文版中國500強企業最新排名，興業銀行排名第42位。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后獲得“十一五時期全國減排先進集體”、“最佳綠色銀行獎”、“最佳履行社會責任銀行獎”、“年度最具創新力銀行獎”等榮譽。

興業銀行曲靖分行成立于2014年3月17日，開業以來，曲靖分行各項業務呈現健康、快速發展態勢�，F因工作需要，面向社會招聘以下崗位人員：

 

一、招聘崗位及要求 

（一）零售事業部負責人（1人） 

1、大學本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

2、從事金融工作五年以上；年齡在43周歲以下；

3、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、帶隊伍能力和風險控制能力，有一定客戶資源，熟悉銀行零售業務流程和管理辦法。有豐富資源或既往團隊經營管理業績突出的，可適當放寬招聘條件。

 

（二）零售客戶經理（若干名） 

1、35周歲以下，本科以上學歷，專業不限；

2、具有三年以上經濟金融工作經歷；

3、具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；

4、熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；

5、對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬至40周歲。

 

（三）企業金融部（公司部）負責人（1人） 

1、大學本科及以上學歷，現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上；

2、從事金融工作五年以上，企業金融業務團隊管理經驗三年以上；

3、中級以上專業技術職務任職資格，年齡在43周歲以下。

4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；

5、有能力帶領業務團隊完成企業金融業務經營指標。

 

（四）企業經融直屬小企業業務部負責人（1人） 

1、年齡43周歲以下；

2、大學本科及以上學歷；

3、五年以上經濟、金融從業經驗；具有一定的組織協調能力和管理能力；對小企業業務拓展有比較明晰的工作思路，具有較強的信貸風險把控能力；能夠組織起一支2-4人的小企業業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

4、具有較強的溝通能力和學習能力，熟悉銀行公司信貸業務及企業財務，具備較強的金融產品營銷能力，優秀的市場開拓能力和客戶關系維護能力；

5、對有豐富資源或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。

 

（五）企業金融客戶經理（若干名） 

1、本科及以上學歷、業務技能強；

2、35周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬到40周歲；

3、具有三年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行公司信貸業務及企業財務；有較強的營銷能力和業務拓展能力；具有較高的職業素質和良好的團隊合作精神；有較強的工作責任心和競爭意識。

 

（六）信用審查崗（1人） 

1、年齡在35周歲以下；

2、本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業畢業；

3、在銀行從事三年以上客戶經理或信貸審查等相關工作；

4、熟悉銀行授信業務種類、產品功能、業務流程，以及監管部門的政策規定，較好的掌握授信審查相關業務知識，具有一定的風險分析判斷能力和風險識別能力。

 

二、應聘須知

（一）有意應聘者請將以下資料寄達我行

1、應聘人員詳細簡歷

2、各類證明材料，包括學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書復印件

3、近期全身生活照片一張

（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間。初選后擬進入面試的人員，我行將于報名時間結束后10個工作日內回復，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。 

（三）初選后擬進入面試的人員，我行將于招聘后10個工作日內回復；所有應聘材料均由我行統一妥善保管，恕不退還。 

（四）報名時間：2014年7月20日至2014年8月20日

（五）聯系方式 

電話：0874-8900985 付老師

地址：曲靖市翠峰路紳園大廈興業銀行綜合部（請在信封右下角注明應聘崗位）

興業銀行應聘登記表