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[廣東]興業銀行廣州分行誠聘英才

發布時間:2013-06-19 09:28  來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉
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興業銀行廣州分行誠聘英才
興業銀行廣州分行于2000年8月開業,開業十多年來,各項業務取得了健康快速發展,現在廣州、佛山東莞中山江門珠海等地設有60多家分支機構,從業人員3000人,存款規模突破1500億,成功躋身廣東股份制商業銀行的主流行列。現因業務發展需要,誠聘各路英才: 
一、應聘人員基本條件: 
(一)年齡35周歲(含)以下,國家211工程大學全日制本科及以上學歷; 
(二)具有三年以上金融工作經歷,須具有招聘崗位相關工作經驗; 
(三)具備良好的個人品質,愛崗敬業,廉潔自律,恪守職業道德,遵紀守法,無不良品德行為; 
(四)身心健康,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。 
 
二、招聘崗位及職責 
(一)資產管理部風險管理崗 
崗位職責:
根據業務需要,就有關投資主體或交易對象進行信用審查,統籌管理部門授信額度資源;
對分行資產管理業務進行信用風險敞口監測、統計、分析和報告;
負責資產管理業務的事中審核及事后監控評價工作,以及業務估值相關工作;
負責內部各項制度立項管理、清理、匯編、維護及改進;
對理財產品及基礎資產存續期管理工作實施監督和檢查。 
 
應聘條件: 
1、列入國家211工程院校金融、經濟、會計、法律或相關專業本科及以上學歷; 
2、具備三年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行龐蒙蟛檣笈榛蚓弒溉暌隕洗笮徒鶉諢勾蔥亂滴襝钅烤砘蠆肪砉ぷ骶椋?nbsp;
3、具備較強的文字表達、分析判斷和風險識別能力,能夠獨立完成項目評審。 
 
(二)資產管理部法律合規崗 
崗位職責:
審核、起草、修訂對外簽訂的合同和其他法律文件;
為業務處室提供法律咨詢;
對業務創新、重大項目的法律風險進行識別和評估;
負責業務存續期間相關法律事務的處理工作;
牽頭開展業務合規性檢查;
建立、健全合規管理體系與控制機制;
負責跟蹤外部法律、法規和監管規則等規范性文件的發展動態。 
 
應聘條件: 
1、列入國家211工程院校法律類專業本科及以上學歷; 
2、具備三年以上商業銀行、信托公司、證券公司等金融機構法律審核工作經驗; 
3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達能力。 
 
(三)資產管理部交易結構崗 
崗位職責:
對交易結構合法、合規性進行審核;
對業務部門提供業務咨詢;
參與業務評審并出具意見;
對業務創新、重大項目的法律風險、交易結構風險進行識別和評估;
協助法律審核崗制作主要業務類型的合同范本;
研究分析法律、法規和監管規則對業務模式的影響;
負責對部份規范性文件進行闡釋,并提供相關法律合規建議。 

應聘條件: 
1、列入國家211工程院校金融、經濟、法律或相關專業本科及以上學歷; 
2、具備三年以上商業銀行、信托公司、證券公司等金融機構法律審核工作經驗; 
3、有一定的研究分析能力、有較好的文字表達能力。 
 
(四)市場風險管理處新興業務風險管理崗 
崗位職責:
制訂新興業務風險管理基本政策、制度,檢查監督制度執行、落實情況;
負責分行新興業務風險監測和分析,發布風險預警信息和風險提示,督促采取風險控制措施;
配合制訂業務條線新興業務風險管理履職檢查監督管理辦法、年度履職檢查方案;
具體實施總行對各業務條線新興業務風險管理年度履職檢查方案;
配合推進新興業務風險管理系統建設、管理工作;
組織開展新興業務風險分類;
牽頭組織開展新興業務后評價工作。 

應聘條件 
1、具有三年及以上基金、證券、投行、信托、金融資產管理、信用審查審批等相關工作經驗者優先考慮; 
2、具備金融及會計方面專業知識;熟悉商業銀行理財、信托、基金、證券等相關操作模式、法律法規及監管規章制度;
熟悉辦公軟件操作; 
3、敬業愛崗、工作嚴謹;具有較強的語言和文字表達能力。 
 
(五)信用資產管理處風險管理履職檢查評價崗 
崗位職責:
牽頭制訂業務條線風險管理履職檢查監督管理辦法、年度履職檢查方案;
牽頭組織開展風險管理現場檢查或非現場檢查工作,
具體實施總行對各業務條線風險管理年度履職檢查方案。 
 
應聘條件: 
1、具有三年及以上銀行信用業務或風險管理工作經歷者優先考慮; 
2、熟悉國家經濟方針政策、國家及監管機構相關法律、法規和規章制度;
熟悉金融理論和現代商業銀行管理知識;
熟悉銀行風險管理及授信業務相關制度; 
3、公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹;
思路清晰,溝通能力良好;
具有較強的語言和文字表達能力; 
4、熟悉辦公軟件操作。 
 
(六)信用審查部信用審查崗 
崗位職責:
負責相關行業企業金融業務項目專業化審查;
負責開展行業或區域市場調研,適時出臺行業信貸投向指引;
協助起草企業金融分行業、分產品信用項目審查審批標準;
負責對審查項目中反映存在的問題進行整理分析并提出相應意見。 

應聘條件: 
1、原則上從事銀行相關信貸調查、信貸評價或風險管理工作經驗3年以上; 
2、有較強的金融基礎知識,熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策; 
3、具備較為豐富的行業專業知識,有較強的風險識別、分析和管理能力,
文字表達能力強,具備較強的分析判斷能力,能夠獨立完成對項目的分析判斷,進行項目的審查。 
 
四、應聘須知 
(一)請有意應聘者請將以下資料寄達我行: 
1、《興業銀行廣州分行應聘申請表》(請下載并詳細填寫),如有其他個人工作相關說明請一并附在表后; 
2、各類證明材料,包括學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書及各類獎勵證書等復印件; 
3、近期全身生活照片一張。 
 
(二)應聘材料投遞方式: 
1、郵寄:廣州市天河路101號興業銀行大廈17樓興業銀行廣州分行人力資源部(郵編:510620),請注明應聘崗位。 
2、郵箱投遞:cibgzhr@cib.com.cn(郵件不要超過2M,勿以超大郵件發送) 
 
(三)經審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。 
聯系人:020-38160272劉先生;020-87639939-200310周小姐。 
一經錄用,興業銀行廣州分行將為您提供優厚的薪酬福利待遇、良好的工作環境、公開公平的晉升機制,讓您充分地施展才能。
真誠地歡迎有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的人才加入我們的行列,共創輝煌! 
《興業銀行廣州分行應聘申請表》

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