興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國(guó)內(nèi)首批全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼601166。興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長(zhǎng)”和“服務(wù)源自真誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。根據(jù)英國(guó)《銀行家》雜志2011年發(fā)布的全球銀行1000強(qiáng)排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位，按一級(jí)資本排名第83位。

興業(yè)銀行武漢分行是湖北省級(jí)管轄行，2002年6月開(kāi)業(yè)，目前資產(chǎn)規(guī)模突破700億元、年創(chuàng)利超10億元，相繼在宜昌、黃石、十堰設(shè)立分支機(jī)構(gòu).
本行已獲準(zhǔn)籌建襄陽(yáng)分行，襄陽(yáng)分行系武漢分行管轄的地市級(jí)分行機(jī)構(gòu)，現(xiàn)面向襄陽(yáng)市公開(kāi)招聘下列崗位優(yōu)秀人才。

一、基本條件：
身體健康，品貌端正，具有良好的職業(yè)道德；35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；負(fù)責(zé)人崗位需要具備良好的分析判斷及協(xié)調(diào)能力；部分管理崗或營(yíng)銷崗年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬，具體見(jiàn)各崗位招聘要求。

二、招聘崗位及條件
（一）綜合部
1、負(fù)責(zé)人兼人力資源管理崗（1名）：
38周歲以下，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，金融工作5年以上，中共黨員，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)3 年以上，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

（二）計(jì)劃財(cái)會(huì)部
1、資金計(jì)劃崗（1名）：
具有3年以上銀行資金、計(jì)劃和考核工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)分析能力。
2、財(cái)務(wù)管理崗（1名）：
具有3年以上銀行財(cái)務(wù)核算和辦稅工作經(jīng)歷，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
3、會(huì)計(jì)管理崗（1名）：
具有3年以上銀行會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)歷，具有操作風(fēng)險(xiǎn)分析判斷能力。

（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、信用審查崗（2名）：
有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或零售業(yè)務(wù)的信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的分析判斷能力。
2、放款審核崗（1名）：
金融工作年限3年以上，有1年（含）以上銀行放款工作經(jīng)歷，有較全面的信用業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
3、風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗（1名）：
金融工作年限3年以上，有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、信用審查或內(nèi)控管理工作經(jīng)歷，有系統(tǒng)的金融、法律等基礎(chǔ)知識(shí)，有較強(qiáng)的分析判斷能力。有律師資格者優(yōu)先。

（四）公司業(yè)務(wù)部、投資銀行部(含同業(yè)業(yè)務(wù))
1、負(fù)責(zé)人崗(各1名 )：
38周歲以下，金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)或下一職級(jí)職務(wù)3年以上，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和產(chǎn)品；投資銀行部需熟悉投行和同業(yè)業(yè)務(wù)。
2、產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）：
金融工作年限3年以上，具有較豐富的企業(yè)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷和管理工作經(jīng)歷，熟悉各項(xiàng)產(chǎn)品。
3、國(guó)際業(yè)務(wù)崗（1名）：
有3年以上銀行國(guó)際結(jié)算實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，掌握相關(guān)政策。

（五）公司業(yè)務(wù)拓展部
1、負(fù)責(zé)人（3名）：
43周歲以下，金融工作年限5年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
2、公司客戶經(jīng)理崗（10名）：
40周歲以下，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融工作年限3年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

（六）零售業(yè)務(wù)部
1、零售業(yè)務(wù)管理崗（1名）：
金融工作年限3年以上，具有銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營(yíng)銷和管理工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的管理、展業(yè)、協(xié)調(diào)和文字能力。
2、理財(cái)經(jīng)理崗（1名）：
金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有創(chuàng)新意識(shí)及較好的分析、策劃能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先。
3、大堂經(jīng)理崗（1名）：
26周歲以下，金融工作年限2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲(chǔ)蓄、銀行卡、個(gè)人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)；有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。

（七）零售業(yè)務(wù)拓展部
1、負(fù)責(zé)人（2名）：
43周歲以下，金融工作年限5年以上，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和合規(guī)意識(shí)。
2、零售客戶經(jīng)理崗（6名）：
大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，金融工作年限3年以上，熟悉零售產(chǎn)品，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，有客戶資源者優(yōu)先。

（八）營(yíng)業(yè)部
1、會(huì)計(jì)暨合規(guī)主管（1人）：
會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)(會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師)以上職稱；5年以上金融從業(yè)，3年以上銀行會(huì)計(jì)前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉本外幣會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納制度及業(yè)務(wù)流程；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和現(xiàn)場(chǎng)控制能力。
2、綜合柜員（5名）：
28周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，2年以上銀行柜面工作經(jīng)歷，形象良好氣質(zhì)佳；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；具有國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘材料
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表、詳細(xì)簡(jiǎn)歷，附本人近期正面免冠報(bào)名照； （申請(qǐng)表點(diǎn)此下載）；
2、本人身份證正反面復(fù)印件/掃描件；
3、各類證明材料復(fù)印件/掃描件，包括最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)、外語(yǔ)/普通話等級(jí)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)證書(shū)、已發(fā)表的論文或著作等）；
（二）應(yīng)聘方式及相關(guān)要求
1、應(yīng)聘材料郵寄地址：襄陽(yáng)市高新區(qū)長(zhǎng)虹北路萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)萬(wàn)紫千紅2棟1單元2601室興業(yè)銀行襄陽(yáng)分行籌建組，郵編441057。（信封左下角請(qǐng)注明“應(yīng)聘興業(yè)銀行襄陽(yáng)分行”字樣）
2、應(yīng)聘材料也可通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至211724@cib.com.cn，標(biāo)題為姓名+應(yīng)聘。郵件大小請(qǐng)勿超過(guò)1M。
3、報(bào)名截止時(shí)間：2012年10月10日；經(jīng)審查符合條件者，將通過(guò)電話聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。
4、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，粘貼照片或另附電子版報(bào)名照。應(yīng)聘者對(duì)真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行將予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
招聘咨詢電話：0710-3590299。