興業(yè)銀行成立于1988年8月,是國內首批全國性股份制商業(yè)銀行之一。興業(yè)銀行廊坊分行自2011年8月28日成立以來,在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展,為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。為更好地服務于廊坊地區(qū)的經濟發(fā)展,滿足業(yè)務發(fā)展需要,廊坊分行現面向社會公開招聘一批有志于金融事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟,我們將提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及個人廣闊的事業(yè)發(fā)展空間!
一、招聘崗位及條件
(一)支行行長、副行長
年齡40周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;中級及以上專業(yè)技術職務任職資格;具有5年以上金融從業(yè)經驗或其他金融機構同級管理經驗;3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹中脅棵鷗涸鶉嘶蛑懈斃諧ひ隕瞎芾砭椋皇煜だ確壞厙鶉謔諧『橢饕罰哂薪戲岣壞撓胖士突ё試春涂卮蔥履芰Γ皇煜す揖眉敖鶉謖嘸跋喙胤煞ü媯弒阜縵輾婪兌饈逗湍芰Γ瘓哂薪锨康淖櫓芾砟芰屯哦泳瘢瘓哂辛己玫鬧耙擋偈兀薏渙即右導鍬跡惶乇鷯判閼嚦墑實狽趴硤跫敕霞喙懿棵湃沃白矢裉跫?br />
(二)企業(yè)金融業(yè)務拓展負責人
年齡40周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;5年以上金融、經濟相關崗位工作經歷;熟練掌握銀行公司、同業(yè)、投行等業(yè)務的市場運作模式及企業(yè)財務基本知識;有較強的組織領導經驗;有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力;有特殊客戶資源或既往營銷業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
(三)零售業(yè)務拓展負責人
年齡40周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;5年以上金融、經濟相關崗位工作經歷;熟練掌握銀行零售業(yè)務產品的市場運作模式及企業(yè)財務基本知識;有較強的組織領導經驗,有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力;客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
(四) 同業(yè)及投行主管/企金產品經理
年齡35周歲以下,金融、經濟及相關專業(yè)本科及以上學歷;3年以上銀行公司、同業(yè)、投行業(yè)務管理工作經歷;具備較高的銀行公司/同業(yè)/投行業(yè)務產品知識、會計知識和業(yè)務操作水平,熟練掌握相關產品的市場運作模式;具有獨立的行業(yè)或企業(yè)財務分析能力和良好的產品創(chuàng)新能力、營銷策劃能力、文字功底和溝通協調能力;具有理財產品創(chuàng)設經驗和銀行間市場交易員資格者優(yōu)先;有特殊客戶資源的,可放寬條件限制。
(五)企業(yè)金融業(yè)務客戶經理
年齡35周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷;熟悉銀行公司、同業(yè)、投行等業(yè)務的市場運作模式及企業(yè)財務基本知識;有較強的行業(yè)或客戶分析能力、市場拓展維護和客戶公關溝通能力;形象好,有親和力,熱愛營銷工作;客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
(六)零售業(yè)務客戶經理
年齡35周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷;熟悉銀行零售業(yè)務產品的市場運作模式及企業(yè)財務基本知識;有較強的行業(yè)或客戶分析能力、市場拓展維護和客戶公關溝通能力;形象好,有親和力,熱愛營銷工作;客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
(七)理財經理
年齡35周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;3年以上金融、經濟相關崗位工作經歷;熱愛銀行個人理財業(yè)務工作;熟悉銀行個人產品相關業(yè)務流程和管理辦法;有較強的為個人客戶規(guī)劃理財的綜合能力,有良好的溝通、組織能力和創(chuàng)新意識;有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書、金融注冊理財師AFP或CFP資格者優(yōu)先。
(八)綜合柜員、大堂經理
年齡28周歲以下,金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;具備較好的個人素質和團隊意識;具有一定的金融業(yè)務知識;2年以上相關崗位工作經歷,業(yè)務技能嫻熟,熟悉銀行柜面業(yè)務操作,形象好,氣質佳,親和力強,有較強的服務意識和溝通能力;有豐富客戶資源者,可適當放寬條件。
(九)支行會計主管/營業(yè)室主任/計劃財會人員
年齡35周歲以下;金融、經濟及相關專業(yè)大學本科及以上學歷;3年以上銀行柜面會計、后臺清算、營業(yè)廳管理崗位從業(yè)經驗;熟悉國家法律法規(guī)和銀行會計、結算、出納管理規(guī)定;有較扎實的會計業(yè)務管理基礎;具備豐富的網點前臺會計管理經驗、獨立的財務分析判斷能力和較強的柜面業(yè)務操作風險把控能力;有較強的團隊管理能力、工作責任心、人際溝通能力和客戶服務意識;有中級會計師職稱及以上者優(yōu)先考慮。
(十)綜合管理人員
年齡35周歲以下;相關專業(yè)大學本科及以上學歷;3年以上網點建設、工程監(jiān)理、黨群管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察工作經驗;具有較強的文字寫作能力和綜合協調能力;有網點建設、工程監(jiān)理、安全保衛(wèi)工作經歷者優(yōu)先考慮。
(一) 商戶拓展客戶經理、信用卡業(yè)務推廣經理
年齡35周歲以下;大專及以上學歷;有較強的行業(yè)或客戶分析能力、市場拓展維護和客戶公關溝通能力;能吃苦耐勞,具有團隊合作精神;形象好,有親和力,熱愛營銷工作;客戶資源豐富或既往營銷業(yè)績突出者,可適當放寬條件。
以上招聘崗位無人數限制。
二、報名方式及注意事項
(一)應聘者請準備以下資料
1、請于興業(yè)銀行網站(www.cib.com.cn)下載并填寫《應聘申請表》;
2、個人簡歷(包含學習及工作簡歷、應聘崗位、聯系方式等內容)及近期全身五寸彩色生活照片一張;
3、身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況、主要業(yè)績等證明材料復印件(A4紙)。
(二)簡歷投遞方式
可采取信函投遞或電子郵件報名兩種方式。
1、信函郵寄:河北省廊坊市廣陽區(qū)新華路76號興業(yè)銀行廊坊分行綜合部收(郵編:065000),請在信封顯著位置注明“應聘崗位”;
2、電子郵箱:xylfzp@126.com,請在郵件主題注明應聘崗位及應聘者姓名(所附文檔文件名統(tǒng)一格式為:XX崗—XXX)。應聘申請表及身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況等證明材料在掃描后一并發(fā)送。
(三)注意事項
1、報名截止時間:長期有效;
2、應聘申請表要求如實、詳盡填寫,注明應聘崗位,粘貼照片并本人親筆簽名方為有效;
3、應聘者須對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行將取消其錄用資格;
4、恕不接待來訪,面試時間另行通知,請確保所留存的通訊方式暢通;
5、應聘者個人信息僅用于此次招聘,我們承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還
6、聯系人:禹先生,聯系電話:0316-2382286。