興業銀行成立于1988年，總行設在福建省福州市，是中國首批股份制商業銀行之一，并于2007年2月5日在上海證券交易所成功上市。根據英國《銀行家》雜志最新全球銀行1000強排名，興業銀行按一級資本位列第97位，按資產總額位列第93位，躋身世界銀行前百強。

興業銀行福州分行是興業銀行在福州地區的分支機構，成立于1990年1月，目前在福州市區及福清市、長樂市設有33個營業網點，總資產近千億，2009年賬面利潤達14億，人均利潤超百萬元，業務規模、盈利能力、資產質量等各項指標在福州地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

現因業務發展及內部管理需要，面向社會公開招聘下列崗位優秀人才。

一、平潭分行（籌）內設相關崗位

本行已獲準籌建興業銀行平潭分行，興業銀行平潭分行系福州分行管轄的異地分行機構，將立足平潭綜合實驗區開展業務。工作地點為平潭。

（一）分行副行長（2名）

43周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；熟悉平潭金融市場情況，具備一定的客戶資源。

（二）綜合部負責人（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口，中共黨員；具有3年以上銀行管理崗位工作經歷。有較強的文字綜合表達能力，熟悉經濟金融業務，具有較強的溝通協調能力，有辦公室、人力資源等管理工作經歷者優先。

（三）零售事業分部

1、負責人（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮等；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。具備豐富的客戶資源和業務資源者優先。

2、零售客戶經理（3名）

35周歲以下，大專及以上學歷；具有3年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

3、理財經理（2名）

35周歲以下，相關專業大學本科及以上學歷；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法；掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；服務高端個人客戶的理財經理，一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

4、營業廳主任（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

5、會計暨合規主管崗（1名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷、專業對口（財經類，包括會計、審計、金融、經濟等）；從事銀行會計結算工作5年以上（其中具有全日制大學本科以上學歷的，從事銀行會計結算工作3年以上）；具備會計從業人員資格，助理會計師、助理經濟師以上專業技術職務；具有良好的溝通、協調、組織能力；具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。

6、大堂經理（1名）

28周歲以下，具有相關專業大專及以上學歷；具有2年以上銀行工作經歷；熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務。形象較好，有親和力。

7、綜合柜員（10名）

28周歲以下，會計、金融、經濟等相關專業大專及以上學歷；具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷；形象較好，有親和力。

（四）業務拓展部

1、負責人（3名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口；在商業銀行有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規；具有較強的市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規意識。了解當地經濟金融市場，具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；具備豐富的客戶資源和業務資源者優先。

2、公司客戶經理（9名）

35周歲以下，大學專科及以上學歷，業務能力強；具有三年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優先。

二、福州分行理財旗艦店相關崗位

（一）理財旗艦店主任（1名）

40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業技術職務任職資格，具有3年以上理財經理經驗或5年以上金融零售從業經驗，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉理財法規、證券、保險相關知識和業務流程，具宏觀分析、市場分析能力。

（二）理財經理（若干名）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，具有3年以上理財經理經驗或5年以上金融零售從業經驗，具有AFP、CFP、證券分析、期貨、基金銷售等從業資格；熟悉理財法規、證券、保險相關知識和業務流程，具宏觀分析能力，有市場分析特長者優先；有2年以上帶隊和管理經驗者優先。

（三）黃金、外匯交易員（2人）

35周歲以下，大學本科及以上學歷，專業對口，具有3年以上股票、證券交易經驗或5年以上金融從業經驗；熟悉國內投資環境，熟悉大宗商品、期貨、證券、外匯、黃金等金融投資；實操經驗豐富，對金融市場的風險控制能力強；具有一定的經濟理論基礎及豐富的投資經驗能夠準確的把握黃金、外匯市場走勢并做出相應的分析、對市場的各方面有客觀的見解和認識。

三、福州市區支行行長、副行長（若干名）

40周歲以下，大學本科及以上學歷，中級以上專業技術職務任職資格，金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；熟悉福州金融市場情況，具備一定的客戶資源。

四、福州市區機構、福清支行、長樂支行公司客戶經理（若干名）

35周歲以下，大學專科及以上學歷，業務能力強；具有三年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行存貸款、票據等業務，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，具有較強的市場開拓能力、風險控制能力，有客戶資源者優先。

五、福州市區機構、福清支行、長樂支行零售客戶經理（若干名）

35周歲以下，大專及以上學歷；具有3年以上經濟金融工作經歷；具備一定的金融業務知識，從事過保險營銷、大中零售產品銷售的人員優先考慮；熟悉當地市場，心理承受能力和溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心；對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的，可適當放寬條件，年齡可放寬到40周歲。

六、福清支行、長樂支行綜合柜員（若干名）

28周歲以下，會計、金融、經濟等相關專業大專及以上學歷；具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷；形象較好，有親和力。

具有豐富同業工作經驗或豐富客戶資源者，部分條件可適當放寬。

三、應聘須知

（一）有意應聘者請于2010年9月30日前將以下資料寄達我行：

1、下載“應聘申請表”，“應聘崗位”必須寫明工作地區，如福清支行×××崗位，要求如實、詳盡填寫，本人親筆簽名有效；

2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱證書等復印件；

3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的復印件；

4、近期全身生活照片一張。

（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（三）本次招聘將通過電話或短信與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄取資格。

（五）聯系方式：

地址：福州市五一中路 32 號元洪大廈 20 樓興業銀行股份有限公司福州分行人力資源部（請在信封左下角注明“應聘”字樣）

郵編：350005

電話：0591-83345042