（有金融從業經歷人士）

興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，總行設在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。 開業22年來，興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2009年末，興業銀行資產總額為13321.62億元，全年累計實現稅后利潤132.82億元 ，且在全國主要城市設立了45家分行、504家分支機構。

興業銀行石家莊分行于2009年5月28日開業以來，以靈活的經營機制、高效的工作節奏、全面的優質服務和干練的專業團隊立足河北金融市場，為地方經濟發展貢獻了自己的一份力量。截至2010年5月31日，分行資產總額達到196億元，各項存款余額77.13億元，各項貸款余額84.71億元，實現營業凈收入1.5億元。截止目前，分行已在石家莊市設立2家支行和1家營業部，擁有員工200余人。為更好地服務于河北金融市場，我分行真誠歡迎有志之士（有金融從業經歷人士）加入興業人的行列，為創建一流現代化商業銀行、打造“百年興業”而共同奮斗。

一、招聘基本條件

（一）具有國家教育主管部門認可的金融、經濟、財會、法律、計算機及相關專業大學本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）；

（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（條件特別優秀者，可適當放寬）；

（四）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

二、招聘崗位、人數及要求

（一）計劃財會部

◆計劃財會人員（3人）

要求：金融從業3年以上工作經驗，2年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定及相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力，有中級會計師職稱或資金交易工作經驗的優先考慮。

◆會計主管（3人）

要求：金融從業5年以上工作經驗，3年以上營業廳會計管理崗位工作經歷，有中級會計師以上職稱者優先考慮。

（二）風險管理部

◆副總經理（或總經理助理）（1人）

要求：金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行風險管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有中級以上專業技術職稱。

◆風險管理人員（2人）

要求：有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，2年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。

◆信用審查人員（2人）

要求：有3年以上信用審查或相關崗位工作經歷，具有較強的企業財務分析能力，熟悉國家金融法律法規。

（三）企業金融部

◆公司業務人員（貿易融資崗、客戶關系管理崗、產品經理崗等）（若干）

要求：金融從業3年以上工作經歷，2年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和客戶管理經驗。

（四）同業業務部

◆總經理（1人）

要求：金融從業5年以上工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，中級以上職稱。

◆同業業務人員（2人）

要求： 3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉同業業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的同業業務市場分析能力和業務拓展能力。

（五）零售事業部

◆副總經理（或總經理助理）（1人）

要求：金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，中級以上職稱。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有良好的溝通協調和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。

◆零售業務管理人員（服務管理崗、銀行卡管理崗、商戶清算與爭議處理崗、產品營銷崗、增值服務管理崗、ATM運維崗、電子銀行崗等）（若干）

要求：金融從業3年以上，2年以上銀行相關崗位工作經驗，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力。

◆零售客戶經理（若干）

要求：年齡35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，2年以上銀行相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

◆理財經理（若干）

要求：3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優先。

◆綜合柜員（若干）

要求：年齡28周歲以下，大學專科（含）以上學歷，2年以上銀行相應崗位工作經歷，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，親和力強。

◆大堂經理（若干）

要求：年齡28周歲以下，大學專科（含）以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。

（六）業務拓展部

◆總經理（3人）

要求：金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，中級以上職稱。

◆客戶經理（若干）

要求：金融從業2年以上工作經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務等金融業務產品和行業市場，有較強的市場拓展和客戶溝通能力。對有顯著客戶資源的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

（七）支行

◆支行行長（3人）

要求：金融從業5年以上工作經驗，3年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和管理能力，中級以上職稱。

◆支行副行長（若干）

要求：金融從業3年以上工作經驗，2年以上銀行管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力，中級以上職稱。

三、應聘方式

（一）報名截止時間：2010年7月16日18：00

（二）報名辦法：

有意者請采用下列任何一種方式投遞簡歷：

1、自行登陸興業銀行總行網站（http://www.cib.com.cn）點擊“下載中心”下載統一格式的應聘申請表，并按規定如實填寫相應內容后，以電子郵件發送至指定報名郵箱：lj0311@cib.com.cn（郵件主題：**（您的姓名）應聘**部門**崗位）

2、以A4紙打印應聘申請表，并附身份證、學歷、學位、職稱、外語、獲獎情況等相應證明材料復印件及本人近期全身照后，郵寄至：石家莊市自強路37號新時代大飯店25樓 興業銀行石家莊分行綜合部 郵編：050051（請在信封上注明“應聘”）

四、注意事項

1、應聘申請表（點擊下載）要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

4、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行有權取消其錄用資格。

五、聲明

本行聲明：河北省市主流媒體和興業銀行總行網站（http://www.cib.com.cn）為分行發布招聘信息的合法渠道；分行在招聘過程中嚴格遵守法律法規和總行有關員工招聘的規定，保持公平、公正。

聯系電話：0311—89166655 梁女士

二〇一〇年六月二十三日