興業(yè)銀行成立于1988年8月，是國內(nèi)首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。自開業(yè)以來，興業(yè)銀行始終堅(jiān)持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務(wù)源自真誠”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)。

目前，興業(yè)銀行已在全國主要經(jīng)濟(jì)中心城市設(shè)立了41家分行，470多家分支機(jī)構(gòu)。在上海、北京設(shè)立了資金營運(yùn)中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產(chǎn)托管部、大型客戶業(yè)務(wù)部和投資銀行部等總行經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，與國內(nèi)138家中小金融機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)1萬多個；與全球1000多家銀行建立代理行關(guān)系。在國際權(quán)威媒體英國《金融時報(bào)》最新公布的2009年全球企業(yè)500強(qiáng)排行榜中，興業(yè)銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的一系列評比活動中，興業(yè)銀行先后獲評“最佳企業(yè)公眾形象獎”、“中國上市公司價(jià)值百強(qiáng)”、“十佳最具成長前景上市公司第一名”、“中國內(nèi)地最佳股本回報(bào)獎”、“最佳社會責(zé)任貢獻(xiàn)獎”、“最佳股份制商業(yè)銀行”等榮譽(yù)，品牌知名度和市場影響力顯著擴(kuò)大。

經(jīng)山東銀監(jiān)局批準(zhǔn)，興業(yè)銀行淄博支行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘以下專業(yè)人才，我們誠邀有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)、德才兼?zhèn)涞挠凶R之士加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)個人人生價(jià)值。興業(yè)銀行淄博支行將為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）支行副行長：1名

43周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作五年以上，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)三年以上。熟悉本地市場，具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

（二）業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人及客戶經(jīng)理：若干名

40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行會計(jì)，擁有豐富的客戶資源、有較強(qiáng)的市場開發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。

（三）零售金融部

1、零售金融部總經(jīng)理：1名

35周歲以下，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中級（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售業(yè)務(wù)管理，有較強(qiáng)的管理能力、展業(yè)能力、協(xié)調(diào)能力和文字能力。

2、零售業(yè)務(wù)管理人員：若干名

30周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷和操作技能。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力。

3、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理：若干名

30周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的營銷，有良好的操作技能、協(xié)調(diào)溝通及語言表達(dá)能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險(xiǎn)、理財(cái)規(guī)劃從業(yè)資格或個人信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、大堂經(jīng)理：2名

25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產(chǎn)、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。

（四）綜合管理部

1、綜合管理部總經(jīng)理：1名

40周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱， 5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理。具有較強(qiáng)的綜合管理能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

2、行政文秘：1名

金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，5年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。

（五）計(jì)劃財(cái)會部

會計(jì)管理崗：若干名

財(cái)會、金融及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證書。年齡35周歲以下，金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上銀行計(jì)劃資金、財(cái)務(wù)或會計(jì)管理工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的銀行財(cái)務(wù)會計(jì)管理能力。

（六）風(fēng)險(xiǎn)管理部

法律合規(guī)人員：1名

32周歲以下，法律專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行法律合規(guī)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上。精通國家及相關(guān)部門涉及金融行業(yè)的法律、法規(guī)及政策，具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力。有律師證者優(yōu)先。

（七）企業(yè)金融部

1、產(chǎn)品經(jīng)理崗：1名

35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，精通企業(yè)金融相關(guān)產(chǎn)品，有較強(qiáng)的市場維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶評價(jià)能力。

2、國際業(yè)務(wù)崗：1名

國際金融經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語6級以上，年齡35周歲以下，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)單證審核或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉外匯管理政策，具有較強(qiáng)的外匯業(yè)務(wù)管理能力。

（八）營業(yè)廳

1、負(fù)責(zé)人：1名

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計(jì)從業(yè)資格證書，助理會計(jì)師以上職稱。年齡35周歲以下，5年以上銀行柜面會計(jì)工作經(jīng)歷。

2、柜面操作人員：若干名

25周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣會計(jì)業(yè)務(wù)。有良好的協(xié)調(diào)溝通和語言表達(dá)能力，具備良好的形象及氣質(zhì)。

3、外匯會計(jì)人員：1名

28周歲以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行前臺外匯會計(jì)工作３年以上，熟悉外匯政策與國際經(jīng)營業(yè)務(wù)慣例，熟悉國際貿(mào)易結(jié)算及相關(guān)外匯業(yè)務(wù)操作，具備良好的形象及氣質(zhì)，英文水平較高。

以上應(yīng)聘人員須敬業(yè)愛崗，品行端正，儀態(tài)端莊，身體健康，無不良行為紀(jì)錄，符合應(yīng)聘人員條件。全省各地從事金融工作的優(yōu)秀人才均可參加應(yīng)聘。

同時具備以下條件的應(yīng)聘人員予以優(yōu)先考慮：曾被評為業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵者；具有較強(qiáng)市場開拓和展業(yè)營銷能力者；個人素質(zhì)特別優(yōu)秀、業(yè)績特別突出者。

二、報(bào)名方法

請應(yīng)聘者登陸興業(yè)銀行網(wǎng)站（www.cib.com.cn）點(diǎn)擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業(yè)銀行淄博支行應(yīng)聘表》并詳細(xì)填寫，同時附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、業(yè)績證明材料（獎勵證書、業(yè)績證書、已發(fā)表的論文或著作等）的復(fù)印件，一并寄往興業(yè)銀行淄博支行籌建組（地址：淄博市張店區(qū)柳泉路103號，新華書店三樓，郵編：255000）或發(fā)送郵件至：weijian7891@163.com。

報(bào)名時間：2009年9月29日至2009年10月6日

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進(jìn)行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓(xùn)。未被錄用人員的材料興業(yè)銀行淄博支行將代為保密，恕不退還。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。