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興業銀行宜昌分行(籌)招聘啟事

發布時間:2009-06-09 22:48   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

興業銀行股份有限公司宜昌分行(籌)招聘啟事
興業銀行成立于1988年8月,是國內首批全國性股份制商業銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市,注冊資本50億元。

興業銀行始終堅持與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。經過20年的快速發展,興業銀行迅速從福建的一家地方性銀行躋身于全國十大商業銀行之列,實現了從地方性銀行、區域性銀行、全國性銀行到公眾上市銀行的四級跨越,已經成長為一家資產過萬億、員工過萬人、年實現利潤過百億、服務網絡遍布全國的主流上市銀行。

在2009年《福布斯》全球上市公司2000強排名中,興業銀行在全球所有307家上榜銀行中,排名第62位,比去年大幅提升46位,一舉超過花旗銀行、蘇格蘭皇家銀行等國際知名銀行。在國內外權威機構組織的一系列評比活動中,興業銀行先后獲評“最佳企業公眾形象獎”、“中國上市公司價值百強”、“十佳最具成長前景上市公司第一名”、“中國內地最佳股本回報獎”、“最佳社會責任貢獻獎”、“最佳股份制商業銀行”等榮譽,品牌知名度和市場影響力不斷擴大。

目前,興業銀行已在全國主要經濟中心城市設立了40家分行,441家分支機構。在上海、北京設立了資金營運中心、信用卡中心、零售銀行管理總部、資產托管部、大型客戶業務部和投資銀行部等總行經營性機構,與國內138家中小金融機構實現聯網,聯網網點1萬多個;與全球1000多家銀行建立代理行關系。

興業銀行武漢分行是興業銀行在湖北設立的省級管轄行,2002年6月24日正式開業。七年來,在社會各界和廣大客戶的關心下,各項業務持續快速健康發展,資產規模突破300億元、年創利超3億元、服務網點遍布武漢三鎮,連續多年被監管部門評為良好銀行。

本行已獲準籌建興業銀行宜昌分行,興業銀行宜昌分行系武漢分行管轄的地市級分行機構,將立足宜昌市本級,輻射其轄屬市(縣)開展業務,F因業務發展及內部管理需要,面向宜昌市公開招聘下列崗位優秀人才。

一、基本條件:身體健康,品貌端正,具有良好的職業道德,有客戶資源者優先。

二、崗位及人數

(一)綜合部

1、負責人兼人力資源管理崗(1名):38周歲以下,大學本科及以上學歷,中級以上專業技術職務,金融工作年限5年以上,中共黨員,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有較強的文字綜合表達能力,熟悉經濟金融業務,具有辦公室、人力資源、員工培訓等管理工作經歷,具有較強的溝通協調能力。

2、綜合保障崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限3年以上,親和力強,工作細致,具有較強的文字綜合表達能力。計算機相關專業,具有銀行業務計算機系統管理和運行、電訊系統管理、計算機設備管理和維護、網絡開發經歷者優先考慮。

3、安全保衛兼行政后勤崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有3年以上銀行安全保衛工作經驗,駕齡3年以上,具有較強文字表達及綜合協調能力;熟悉銀行網點建設和管理流程,熟悉接待工作。

(二)計劃財會

1、資金計劃崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有3年以上銀行資金、計劃和考核工作經驗,熟悉銀行資產負債管理和計劃管理,具有較強業務經營與盈利分析能力,較好的文字綜合表達能力,熟悉銀行信息統計工作。

2、財務管理崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有3年以上銀行財務核算和辦稅工作經驗,掌握財務、會計核算和稅收知識,有財務軟件操作經驗, 具有一定溝通協調能力。

3、會計管理崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,具有3年以上銀行會計核算管理工作經驗,掌握銀行會計、結算、出納制度等法律法規,具有會計結算操作風險分析判斷能力。

(三)風險管理部

1、信用審查崗(2名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,有3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷,有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識,具有較強的分析判斷能力。

2、放款審核崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限3年以上,有1年(含)以上銀行放款工作經歷,熟悉電腦操作,有較全面的銀行信用業務知識和相關法律法規知識。

3、風險兼合規管理崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限3年以上,有銀行風險管理、信用審查或內控管理工作經歷,熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策,有系統的金融、法律、財務等基礎知識,了解銀行主要業務流程,有較強的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優先。

(四)業務管理部

1、負責人兼公司業務管理崗(1名 ): 38周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限5年以上,熟悉銀行公司業務、同業業務、國際業務,現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上,具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎,熟悉當地金融市場和各項銀行金融產品。

2、零售業務管理崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,金融工作年限3年以上,具有銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務的營銷和管理工作經歷,有良好的協調溝通和語言表達能力,有較強的管理能力、展業能力、協調能力和文字能力。

3、國際業務崗(1名):35周歲以下,大學本科及以上學歷,有3年以上銀行國際結算實務操作經驗,掌握國際貿易知識及國際結算相關慣例,熟悉匯款及單證業務操作流程,了解外匯管理相關政策。英語六級以上。

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