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天津銀行股份有限公司濱海分行成立于2006年5月18日,位于天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)濱海金融街,是入駐濱海新區(qū)的第一家一級(jí)分行。現(xiàn)轄屬32家分支機(jī)構(gòu),分別座落于濱海新區(qū)塘沽、大港、漢沽,天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),天津自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。成立以來(lái),各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,有力地支持了濱海新區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件:
(一)支行行長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.負(fù)責(zé)支行全面工作;
3.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃,具有一定的市場(chǎng)資源;
4.負(fù)責(zé)建立健全支行各項(xiàng)規(guī)章制度,組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,并監(jiān)督、檢查與組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;
6.負(fù)責(zé)支行班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和日常管理工作,對(duì)支行操作風(fēng)險(xiǎn)和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé);
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘條件:
1.政治素質(zhì)好,品德端正,遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),無(wú)不良從業(yè)記錄;
2.具有與職位所需的專業(yè)知識(shí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力;
3.具有良好的市場(chǎng)拓展能力、較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力;
4.全日制本科(含)以上學(xué)歷(國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi));
5.支行行長(zhǎng)年齡一般在35歲(含)以下;
6.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);
7.身體健康,符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
8.市場(chǎng)資源豐富者可放寬年齡至38歲(含)。
(二)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實(shí)公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作;
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,將團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理分配,并牽頭組織落實(shí);
3.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,切實(shí)把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān);
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘條件:
1.年齡35周歲(含)以下;全日制本科(含)以上學(xué)歷(國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)),金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上;
3.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷管理能力,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;
4.有一定的業(yè)務(wù)渠道和客戶資源,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;身體健康,符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
(三)個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實(shí)個(gè)人客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷工作計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與考核任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展?fàn)I銷工作;
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,將團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行合理分配,并牽頭組織落實(shí);
3.做好零售客戶的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范和控制,切實(shí)把好本行個(gè)金業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān);
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘條件:
1.年齡35周歲(含)以下;全日制本科(含)以上學(xué)歷(國(guó)外院校應(yīng)屬國(guó)家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)),金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上;
3.具備豐富的金融知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練掌握營(yíng)銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營(yíng)銷管理能力,善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展全面營(yíng)銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;
4.有一定的業(yè)務(wù)渠道和客戶資源,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;身體健康,符合天津銀行親屬回避規(guī)定;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬職位要求并優(yōu)先考慮。
二、應(yīng)聘程序
1.點(diǎn)擊下載《天津銀行濱海分行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》。
2.填寫(xiě)完整
《天津銀行濱海分行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》(簽名必須手工填寫(xiě)),并準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)和其他資質(zhì)證書(shū)等有效證件復(fù)印件。
3.報(bào)名方式:
將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至binhaizhaopin@yeah.net,郵箱主題須注明:“姓名+應(yīng)聘崗位”。
4.初審合格者,將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
5.聯(lián)系人:李璐,聯(lián)系電話:66224223。