2018年天津銀行總行部門團隊負責人招聘啟事

　　天津銀行股份有限公司（簡稱天津銀行）成立于1996年，注冊資本60.7億元，目前在全國范圍內設有1家營業部、6家中心支行、7家一級分行和6家二級分行，241家營業機構。出資設立了天銀金融租賃有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及寧夏和新疆自治區7家津匯村鎮銀行，機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區重要城市。一直以來，天津銀行始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務市民百姓”的經營定位，銳意進取，開拓創新，規范管理，成為我國銀行業極具成長性的商業銀行之一。2016年成功在香港聯合交易所主板上市，成為天津市國有企業IPO募集資金最高和資產規模最大的上市公司。同年，發起設立的天銀金融租賃有限公司正式對外營業。截止2017年末，全行資產總額達到6939億元，負債總額達到6496億元，全年實現凈利潤 38.8億元。在英國《銀行家》雜志2017年世界銀行1000強排名中，位居199名；在“全球銀行品牌價值500強”中，品牌價值排名第232名；“全球上市公司2000強”榜單中，位列第1128位，在上榜的中資銀行中排名第24名；2017年“中國服務業企業500強”，位列第182名，在入圍的城商行中排名第3位。

　　一、招聘崗位

　　天津銀行2018公開招聘總行部門團隊負責人，具體崗位見 www.51job.com 前程無憂網招聘職位明細。

　　二、應聘條件

　　（一）政治素質好，理想信念堅定，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平；

　　（二）具備良好的職業道德修養，遵紀守法，無不良從業記錄，具有高度的責任心和敬業精神；

　　（三）具有勝任管理工作的溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力，及文字表達能力；

　　（四）具有與擬應聘職位相適應的工作經歷、專業知識和能力；

　　（五）全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、法律、信息技術等相關專業；

　　（六）報名總行部門團隊正職級管理人員年齡38歲以下（年齡計算截止2017年12月31日，即1980年1月1日之后生人），從事金融工作4年以上；報名總行部門團隊副職級管理人員年齡35歲以下（年齡計算截止至2017年12月31日，即1983年1月1日之后生人），從事金融工作2年以上；

　　（七）報名總行團隊正職級管理人員應具有國有銀行、股份制銀行、規模較大的城商行分行及以上單位，2年以上部門或團隊管理經歷；報名總行團隊副職級管理人員應具有國有銀行、股份制銀行、規模較大的城商行分行部門或支行及以上單位，2年以上管理經驗；具有總行部門團隊管理工作經歷者優先；

　　（八）具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避規定。

　　三、崗位要求

　　具體見 www.51job.com 前程無憂網招聘崗位描述

　　四、工作地點

　　總行所在地

　　五、報名時間及方式

　　（一）報名時間：從即日起至2018年5月6日。

　　（二）報名方式：請應聘人員登陸 www.51job.com 前程無憂網提交報名簡歷

　　六、注意事項

　　1、應聘者需按要求填寫個人信息，并對信息的完整性和真實性負責，如未按要求填寫、信息不全及與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　2、兩個月內未收到通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來電來訪。