[天津]2017年天津銀行總行資產管理部招聘啟事
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2017年天津銀行總行資產管理部招聘啟事
天津銀行成立于1996年。成立以來，天津銀行依托中國經濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現更名、引資、跨區域、上市等戰略突破。截止2015年12月末，已在天津、北京、唐山、上海、濟南、成都、東營、泰安等城市擁有313家分支機構，還發起設立了薊縣村鎮銀行，出資成立了南陽村鎮銀行。2015年，石家莊、瀘州、煙臺、保定4家分行及金融租賃公司批準籌辦，并正積極申請在新疆和寧夏籌建7家村鎮銀行，正向著綜合化、多元化、特色化發展目標邁進。
當前，作為全國唯一一家同時受惠于京津冀協同發展、濱海新區開發開放、自貿試驗區建設、國家自主創新示范區和“一帶一路”建設等五大國家級戰略疊加的城商行，天津銀行始終堅持以建設“好銀行”為目標，穩健經營，科學發展，規范管理，取得了長足發展。截止2015年12月末，全行資產總額5657億元；各項存款余額3347億元；各項貸款余額1796億元；實現凈利潤49.32億元，不良貸款率1.34%，資本充足率12.23%，各項監管指標均達到良好銀行水平。在英國《銀行家》雜志最新排名中，天津銀行一級資本計在全球排名中位列第219位。首次躋身亞洲銀行50強。
憑借優異的經營業績和優質的金融服務，天津銀行贏得了社會各界的高度贊譽，榮獲中國銀監會“全國銀行業金融機構”、“小微企業金融服務先進單位”、“全國小企業金融服務工作先進單位”及“金牌城市商業銀行”、“最具成長性中小銀行”、“中國金融最具創新力企業”、“最佳城市商業銀行”、“最佳直接融資服務城市商業銀行”等榮譽稱號。
因業務發展需要，總行資產管理部現公開招聘具有相關崗位經驗人員，誠邀有志之士加盟。
一、招聘崗位:
| 資產管理部 | |
| 二級機構 | 崗位 |
| 結構化融資團隊 | 股權融資崗 |
| 銷售及渠道管理團隊 | 直接銷售崗 |
| 產品及綜合管理團隊 | 產品研究及創新崗 |
| 組合管理團隊 | 負責人 |
| 組合管理崗 | |
| 投資經理崗 | |
| 風險及合規管理團隊 | 風險政策崗 |
應聘崗位基本條件：
（1）具有較強職業責任、團隊合作、積極奉獻精神；
（2）全日制大學本科及以上學歷（國/境外學歷需教育部學位認證），金融（銀證信保）、經濟、法律、會計、計算機等相關專業，年齡32周歲以下（負責人職位及綜合素質優秀且經驗豐富者適度放寬年齡限制）；
（3）良好溝通能力、較好的中英文語言表達和書寫能力；
（4）扎實的金融理論知識功底和敏銳的市場洞察力；
（5）兩年以上銀行、信托、基金、證券及保險公司工作經歷，熟悉國內或海外資本市場現狀并了解當地市場監管政策；
（6）須具備良好職業道德，過往工作經歷中無任何不良記錄；
（7）具有國(境)外金融機構代客資產管理業務工作經歷及具有CFA、FRM、CPA、律師資格（經濟法方向）等證書者優先；
（8）身體健康，符合天津銀行親屬回避規定。
具體崗位職責及應聘條件如下：
（一）結構化融資團隊
1、股權融資崗（工作地點：北京宣武門）
崗位職責：
（1）負責完成部門下達的資本市場業務投資任務指標；
（2）負責股票質押式回購、股票分級收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等銀行理財產品投向的投資策略與方案；
（3）負責資本業務投資品種及相關市場的研究工作、投后管理工作；
（4）組織和參與銀行理財產品、資產管理產品對接其他資本市場業務產品的創新、研發和設計；
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）2年以上股票質押式回購、股票分級收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等資本中介業務相關工作經驗；
（2）熟悉資本業務所涉及的交易和法律方面的知識；
（3）熟悉資本業務產品相關國家法律法規和監管政策；
（4）具備對股票質押式回購、股票分級收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等資本業務風險進行有效控制的能力。
（二）銷售及渠道管理團隊
1、直接銷售崗（工作地點：北京宣武門）
崗位職責：
（1）與部門產品團隊合作，負責完成部門下達的理財產品直銷任務指標；
（2）負責高凈值個人和機構客戶的理財產品營銷、客戶開發、維護與管理工作；
（3）負責對直銷客戶開展各類金融產品的講解、路演或培訓等工作；
（4）持續的客戶服務及其他增值服務。
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）具有2年以上營銷經驗；
（2）具有較強的機構客戶開拓能力，強烈成功欲望；
（3）具有較強的理解分析能力，溝通表達能力，抗壓能力；
（4）有在信托財富管理部門、銀行、基金、證券、第三方投資或財富管理機構等經濟金融類機構從業經驗者優先。
（三）產品及綜合管理團隊
1、產品研究及創新崗（工作地點：北京宣武門）
崗位職責：
（1）負責國內外資本市場及相關行業的研究工作，并撰寫報告；
（2）負責宏觀、利率、信用、外匯和商品等資產類別的研究工作及報告撰寫；
（3）跟蹤行業的創新模式、監管政策或新興技術，定期形成研究報告；
（4）密切跟蹤金融市場各類最新信息，重大市場新聞及各類相關異動等，并及時制定相關分析報告與監測報告；
（5）其他與投資研究有關的工作。
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）2年以上金融相關工作經驗；
（2）對政策信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規律和節奏；
（3）具備較強的財務分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；
（4）創新意識強，敢于承擔責任，有良好的職業操守、溝通能力與團隊合作精神；
（5）擅長基本面研究及宏觀經濟研究，擁有獨特的投資理論與實戰技法者優先。
（四）組合管理團隊
1、負責人（工作地點：北京宣武門）
崗位職責：
（1）負責協調調動團隊積極性，帶領團隊完成部門下達的各項標準化固定收益類產品任務指標；
（2）負責跟蹤并把控債券等標準類業務的發展方向，帶領團隊積極創新業務模式；
（3）在投資管理委員會的授權范圍內，負責貨幣市場、債券、基金、債券專戶、衍生品和量化投資等另類資產的對外投資和管理；
（4）負責制定、下達或獨立完成日常交易指令；
（5）負責宏觀經濟和固定收益市場的研判分析，協助制定投資策略；
（6）負責建立、更新并維護組合管理業務各項業務制度及實施細則。
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）5年以上債券等標準化產品投資與組合管理經驗，有債券或貨幣市場基金投資管理經驗者優先；
（2）2年以上團隊管理工作經驗；
（3）對債券等標準化產品發行及流通市場有深刻認識與理解，熟悉各市場債券等標準化產品發行、交易、流通規則；
（4）工作主動積極，勤奮刻苦，具有較豐富的市場資源者優先；
（5）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
2、組合管理團隊（工作地點：北京宣武門）
崗位職責：
（1）負責理財資產池和專戶產品組合管理工作；
（2）執行場內債券交易、回購交易指令及場外債券、回購的詢價、談判、報價、成交等相關工作；
（3）負責銀行間和交易所資金、現券交易相關業務，包括一級市場參團、申購和二級市場詢價、交易等；
（4）跟蹤分析宏觀經濟和市場環境變化對投資資產的影響，提出策略調整方案或建議；
（5）研究和開發資產負債匹配管理模型、組合配置模型和負債分析模型。
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）2年以上產品管理或固定收益交易相關工作經驗，有銀行、基金、證券、保險相關工作經驗者優先；
（2）具備高度的市場敏銳度，擅長溝通交流
（3）工作主動積極，有獨立完成工作的能力，具備較強的溝通、學習能力以及團隊合作精神并善于利用外部資源；
（4）具有良好的團隊合作能力、學習能力、心理承受能力和抗壓能力。
3、投資經理崗（工作地點：北京宣武門）
崗位職責：
（1）密切跟蹤宏觀經濟形勢、政策變化及其對金融市場的影響，準確判斷市場運行趨勢；
（2）負責理財賬戶管理，包括制定投資計劃，指令下達，資產交易，質押回購，流動性安排等；
（3）負責日常固定收益類產品的交易業務，創造和捕捉債券市場的交易機會；
（4）負責所管理賬戶中權益類投資策略、權益類投資風險管理和投資方案的制定；建立、管理權益類產品組合。
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）2年以上產品管理或固定收益交易相關工作經驗，有銀行、基金、證券、保險相關工作經驗者優先；
（2）具備高度的市場敏銳度，擅長溝通交流
（3）工作主動積極，有獨立完成工作的能力，具備較強的溝通、學習能力以及團隊合作精神并善于利用外部資源；
（4）具有良好的團隊合作能力、學習能力、心理承受能力和抗壓能力。
（五）風險及合規管理團隊
1、風險政策崗（工作地點：天津）
崗位職責：
（1）為部門投資的債券品種提供及時信用評級；持續跟蹤部門持倉債券品種的信用情況，前瞻性的提示信用風險；
（2）持續跟蹤行業景氣度并結合個券的信用分析，為部門提供投資標的；
（3）負責部門信用評級系統的構建和優化，以及信用評級模型和數據的建立、維護，協助建立和完善內部評級管理體系的政策與流程；
（4）負責部門投資新品種，如非標和證券化等產品的信用評級工作；
（5）負責監督業務發展過程中涉及的各項風險政策的落實與執行，并能夠及時、主動提出存在的合規問題和改善建議。
除上述基本條件外還應具備以下條件：
（1）具有 2年以上信用評級工作經驗，2年以上銀行、信托、保險、證券、基金等金融機構信用風險管理工作經驗；
（2）與崗位相當的企業財會分析功底，優秀的研究分析能力和文字表達能力；
（3）熟悉國家各類產業發展扶持與監管政策。
二、報名起止時間及方式：
報名時間：2017年1月4日-2017年2月4日
報名方式：采取網上報名方式，報名者請登陸天津銀行官網http://tccb.com.cn，在報名時間內填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》并發送至zgbtjyh@163.com 。郵件主題及附件名稱須注明：“姓名＋應聘崗位”，報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。
三、其他事項
1、上述崗位用工性質均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同,薪酬面議；
2、經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
3、應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
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