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[江蘇]2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(003)號

發布時間:2022-01-07 11:21   來源:蘇州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022蘇州銀行總行人力資源部招聘啟事(003)號
  因業務發展需要,現蘇州銀行總行人力資源部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟,攜手共創美好未來!
  一、 招聘崗位及任職條件
  ◆薪酬績效管理崗(績效考核方向)      1名
  崗位職責:
  1.制定全行績效考核管理辦法及規劃方案;
  2.牽頭組織全行員工考核,并負責制定總行管理的部門、條線人員績效考核實施細則,實施完成年度考核工作;
  3.對各總部、各分支機構考核管理提供指導與支持,并進行過程與結果監督;
  4.根據考核結果,提出年度薪酬分配方案;
  5.負責薪酬管理、員工福利管理辦法及流程文件的制定與修訂工作;
  6.編制年度人力成本預算和工資總額預算,制定全行工資總額管理辦法;
  7.完成領導交辦的其他工作事項。
  任職條件:
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景,人力資源管理等相關專業優先;
  2.具備3年及以上人力資源相關工作經驗,熟悉銀行業務及人力資源管理基本知識,熟悉相應法律法規,精通薪酬管理等相關技術方法和專業知識;
  3.具備較強的持續學習能力、組織能力、溝通能力、協調能力、寫作能力及語言表達能力,熟練使用各類辦公軟件;
  4.具備薪稅師證書或人力資源管理師二級及以上證書者優先。
  二、招聘流程
  報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
  三、注意事項
  1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
  2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。
  四、報名方式及相關說明
  1.報名時間:即日起至2022年1月28日;
  2.報名方式:登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;
  3.在法律法規允許范圍內,蘇州銀行可根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
  4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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