2020年蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部招聘啟事(122)號

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部直銷銀行事業(yè)部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆運(yùn)營管理崗   1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品開發(fā)需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供支持；

　　2.負(fù)責(zé)已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的培訓(xùn)指導(dǎo)，產(chǎn)品咨詢、客訴處理、產(chǎn)品知識庫準(zhǔn)備等；

　　3.負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行情況，從內(nèi)、外部客戶體驗著手，持續(xù)改進(jìn)流程、提出系統(tǒng)改進(jìn)方案；

　　4.負(fù)責(zé)開展已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的日常運(yùn)營工作，包括產(chǎn)品對接、創(chuàng)立、開放客戶、資金兌付、錯賬調(diào)整、額度管控、上報、劃撥等；

　　5.參與產(chǎn)品測試，策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放并跟蹤，及時搜集市場的產(chǎn)品反饋，以便提升產(chǎn)品市場迎合度；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上銀行類金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，不少于1年的產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉銀行互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營知識，熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務(wù)知識，在零售、公司、同業(yè)、風(fēng)險、運(yùn)營、財務(wù)或合規(guī)等方面至少熟悉一項；

　　4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立開展跨部門協(xié)作等工作。

　　◆數(shù)據(jù)分析崗     1名

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)根據(jù)總部業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，對總部各類經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表和同業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理，開展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報告；

　　2.負(fù)責(zé)基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的業(yè)務(wù)信息，為管理決策、產(chǎn)品創(chuàng)新、客戶營銷、風(fēng)險管理等提供數(shù)據(jù)支撐，建立經(jīng)營、績效、風(fēng)險、運(yùn)營等數(shù)據(jù)分析挖掘體系，建立數(shù)據(jù)分析挖掘模型，并持續(xù)評估和優(yōu)化；

　　3.積極引入各類先進(jìn)的分析工具和技術(shù)，培育數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，規(guī)劃和建立數(shù)據(jù)分析挖掘平臺、自主分析平臺等，提升結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析能力，為數(shù)據(jù)分析挖掘提供平臺工具支撐；

　　4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、金融等專業(yè)優(yōu)先；

　　2.具備3年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗，其中從事數(shù)據(jù)分析和挖掘工作不少于2年，能夠?qū)��?shù)據(jù)分析與銀行業(yè)務(wù)場景相結(jié)合；

　　3.熟悉金融監(jiān)管政策及銀行業(yè)務(wù)知識，在零售、公司、同業(yè)、風(fēng)險、運(yùn)營、財務(wù)或合規(guī)等方面至少熟悉一項以上業(yè)務(wù)；

　　4.掌握數(shù)據(jù)分析工具，如SAS、Python或SQL等；

　　5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及分析報告編寫能力，能獨(dú)立開展跨部門協(xié)作等工作；

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項

　　1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關(guān)說明

　　1.報名時間：即日起至2020年10月27日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

　　3. 在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費(fèi)用！