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[江蘇]2019年蘇州銀行公司銀行總部交易銀行部招聘啟事(183)號(hào)

發(fā)布時(shí)間：2019-11-21 14:11  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2019年蘇州銀行公司銀行總部交易銀行部招聘啟事(183)號(hào)
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行公司銀行總部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
　　一、 招聘崗位及任職條件
　　◆供應(yīng)鏈金融中心—結(jié)算產(chǎn)品經(jīng)理崗  若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.制定支付結(jié)算類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品管理制度；
　　2.負(fù)責(zé)支付結(jié)算類產(chǎn)品創(chuàng)新、需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、試運(yùn)行等；
　　3.策劃結(jié)算類產(chǎn)品推廣方案，組織產(chǎn)品培訓(xùn)；
　　4.支付結(jié)算類產(chǎn)品日常管理、運(yùn)行維護(hù)及優(yōu)化；
　　5.制定結(jié)算類產(chǎn)品業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊(cè)等；
　　6.調(diào)研同業(yè)支付結(jié)算產(chǎn)品發(fā)展情況，市場(chǎng)客戶需求挖掘，支付結(jié)算產(chǎn)品政策研究等；
　　7.負(fù)責(zé)支付結(jié)算類產(chǎn)品品牌建設(shè)、產(chǎn)品分析、后評(píng)估等工作。
　　任職條件：
　　1. 年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、IT等相關(guān)專業(yè)；
　　2. 具備2 年以上公司銀行相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣工作經(jīng)歷的產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理；
　　3. 邏輯思維能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力；
　　4.關(guān)注市場(chǎng)和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；
　　5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；
　　6.具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；
　　7.具有商業(yè)銀行總行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　8.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
　　◆供應(yīng)鏈金融中心—供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品經(jīng)理崗   若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.制定供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品管理制度；
　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、試運(yùn)行等；
　　3.策劃供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推廣方案，組織產(chǎn)品培訓(xùn)；
　　4.供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)日常管理、運(yùn)行維護(hù)及優(yōu)化；
　　5.制定供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊(cè)等；
　　6.調(diào)研同業(yè)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況，市場(chǎng)客戶需求挖掘，政策研究等；
　　7.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融服務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品分析、后評(píng)估等工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、IT等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具備2 年以上公司銀行相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣工作經(jīng)歷的產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理；
　　3.邏輯思維能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力；
　　4.關(guān)注市場(chǎng)和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；
　　5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；
　　6.具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；
　　7.具有商業(yè)銀行總行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　8.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
　　◆資產(chǎn)負(fù)債中心—負(fù)債產(chǎn)品經(jīng)理崗   若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.制定負(fù)債類產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品管理制度；
　　2.負(fù)責(zé)負(fù)債類產(chǎn)品創(chuàng)新、需求設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收、試運(yùn)行等；
　　3.策劃負(fù)債類產(chǎn)品推廣方案，組織產(chǎn)品培訓(xùn)；
　　4.負(fù)債類產(chǎn)品日常管理、運(yùn)行維護(hù)及優(yōu)化；
　　5.制定負(fù)債類產(chǎn)品業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品手冊(cè)等；
　　6.調(diào)研同業(yè)負(fù)債產(chǎn)品發(fā)展情況，市場(chǎng)客戶需求挖掘，負(fù)債產(chǎn)品政策研究等；
　　7.負(fù)責(zé)負(fù)債類產(chǎn)品品牌建設(shè)、產(chǎn)品分析、后評(píng)估等工作。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、IT等相關(guān)專業(yè)；
　　2.具備2 年以上公司銀行相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新、推廣工作經(jīng)歷的產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理；
　　3.邏輯思維能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力；
　　4.關(guān)注市場(chǎng)和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；
　　5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；
　　6.具備金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)，熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作；
　　7.具有商業(yè)銀行總行工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　8.有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
　　◆業(yè)務(wù)管理中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗   若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.制訂產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、定價(jià)和管理工作；
　　2.制訂相關(guān)業(yè)務(wù)年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關(guān)部門組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計(jì)；
　　3.負(fù)責(zé)提出業(yè)務(wù)功能需求、跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度、測(cè)試驗(yàn)收、試運(yùn)行和培訓(xùn)推廣等工作；
　　4.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場(chǎng)推廣，跟蹤服務(wù)；
　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理、運(yùn)行和維護(hù)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行各種優(yōu)化,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品政策解讀；
　　6.制訂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法，形成產(chǎn)品手冊(cè)；
　　7.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行分析（如產(chǎn)品銷售情況，產(chǎn)品收益率，產(chǎn)品行業(yè)吸引力等），并收集產(chǎn)品優(yōu)化需求，為業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；
　　8.定期對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)品開展情況進(jìn)行調(diào)研分析，并形成報(bào)告；
　　9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品牌建設(shè)與更新；
　　10.提供客戶經(jīng)理專業(yè)化產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成銷售指標(biāo)。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，英語口語、書面表達(dá)流利；
　　2.具備3年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3.了解銀行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉國際結(jié)算業(yè)務(wù)流程，熟悉外匯管理政策；
　　4.工作責(zé)任心強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的電腦應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
　　◆單證中心—單證業(yè)務(wù)崗   若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.包括但不限于進(jìn)出口業(yè)務(wù)中匯出匯款、開證、到單審核、承兌、來單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業(yè)務(wù)操作；
　　2.保函業(yè)務(wù)中的保函開立、撤銷、索賠、賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)操作；
　　3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審，并及時(shí)提示融資業(yè)務(wù)信息；
　　4.根據(jù)外管局和的有關(guān)規(guī)定對(duì)付款類業(yè)務(wù)通知客戶落實(shí)資金，對(duì)外承兌/付匯，并負(fù)責(zé)頭寸上報(bào)、賬務(wù)處理和申報(bào)信息填報(bào)；
　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案歸檔和保管，業(yè)務(wù)臺(tái)賬的建立，及客戶信息管理；
　　6.學(xué)習(xí)和掌握行內(nèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及國際慣例的發(fā)展變化，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法和高質(zhì)高效；
　　7.為客戶、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語六級(jí)以上；
　　2.具備2年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯管理政策及國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程。有國際結(jié)算業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
　　3.熟悉UCP600及ISBP等國際統(tǒng)一慣例，CDCS證書持有者優(yōu)先；
　　4.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)崗位工作要求；
　　5.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
　　6.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
　　◆外匯清算中心—外匯會(huì)計(jì)崗   若干名
　　崗位職責(zé)：
　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)受理客戶提交業(yè)務(wù)資料；
　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)對(duì)客戶提交的資料進(jìn)行合規(guī)性的審核，及時(shí)向有關(guān)部門進(jìn)行報(bào)送；
　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)對(duì)賬戶行間等資金往來的核對(duì)；
　　4.根據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)制度負(fù)責(zé)大額及可疑報(bào)告的報(bào)送；
　　5.按照內(nèi)外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)送的要求，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)歸集和報(bào)表編制及報(bào)送；
　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行、直屬支行對(duì)外匯制度、外匯會(huì)計(jì)的檢查輔導(dǎo)工作，包括外匯會(huì)計(jì)憑證規(guī)范性進(jìn)行事后監(jiān)督。
　　任職條件：
　　1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語6級(jí)以上（含）；
　　2.具有2年以上外匯柜面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯會(huì)計(jì)操作流程；
　　3.熟悉國家相關(guān)外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，良好的表達(dá)溝通能力；
　　4.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力；
　　5.持CPA證書者優(yōu)先。
　　二、招聘流程
　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
　　三、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年12月18日；
　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡歷；
　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；
　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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