2020年蘇州銀行風險條線社會招聘啟事(008)號

　　為滿足業務發展需要，現蘇州銀行風險條線面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來!

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆數字銀行總部風險合規部--貸后管理崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責制定貸中風險監控策略、自催產品的催收策略以及相應的作業流程。

　　2.負責建立貸中監控體系，包括額度監控、借款行為監控等。

　　3.負責制定風險賬戶的等級分類標準，并根據賬戶風險等級配套相應風險緩釋措施。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，研究生學歷及以上;經濟學、金融及數據等相關專業優先;

　　2.熟悉個人信貸業務，具備2年以上貸后管理經驗，具備一定的信貸數據分析能力;

　　3.具有較強的學習能力;具備良好的溝通能力和團隊合作意識。

　　◆數字銀行總部風險合規部--合規內控崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責數字銀行總部內部非格式合同審查和格式合同初審;

　　2.負責數字銀行各部門擬定規章制度的合規性審查;

　　3.負責合規條線各類報告撰寫及上報，跟蹤落實合規風險事項整改。

　　4.負責對互聯網金融相關監管文件解讀與合規培訓，解答數字銀行各部門合規咨詢。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，研究生及以上學歷;法律、法學、金融等相關專業優先;

　　2. 具備2年及以上銀行相關工作經驗;掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識，具有較強的報告撰寫能力和良好的溝通能力。

　　3.有法律職業資格證書者優先。

　　◆數字銀行總部風險合規部--模型開發崗 2名

　　崗位職責:

　　1.負責評分模型的開發、驗證、監控和調優，

　　2.負責制定評分模型的應用策略;

　　3.負責常規政策監控、項目數據監控;

　　4.負責貸中風險預警及風險深度挖掘與分析。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，研究生及以上學歷;數學、統計學、信息工程、大數據等相關專業優先;

　　2.具備3年以上金融單位模型開發、應用等相關工作經驗，熟悉信用貸款/信用卡的數據結構和指標定義，熟悉信貸類產品數據庫結構，熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具;

　　3.掌握主流模型開發工具和方法，了解信貸風險管理的各項指標定義;

　　4.具備較強的學習能力和溝通能力。

　　◆零售銀行總部風險合規部--貸后檢查崗 1名

　　崗位職責:

　　1.開展個人貸款貸后管理工作，包括現場與非現場方式抽檢，出具獨立的貸后檢查報告，并完善風險管控措施。

　　2.對接各子事業部，收集與審核重點項目(房地產項目、商圈、平臺)貸后監控報告。

　　3.負責對客戶經理及其他相關人員進行貸后管理相關培訓及指導。

　　4.對業務部門進行相關業務的指導交流。

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，金融學、法律、財務管理類專業優先;

　　2.具有3年以上信貸相關業務經驗，有較好的風險識別和風險管控能力。熟悉相關業務的政策法規;

　　3.具有良好的文字功底和報告撰寫能力;

　　4.熟練掌握excel等工具，具備一定的數據分析能力。

　　◆零售銀行總部風險合規部--風險監測崗 1名

　　崗位職責:

　　1.負責零售貸后模型的開發、驗證、監控和調優;

　　2.負責零售新產品的日常監控;

　　3.負責風險預警及風險深度挖掘與分析;

　　4.協助本部門完成數據整理、分析與利用，通過數據分析，挖掘業務問題，定期追蹤業務指標情況，提出合理化建議;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學歷，數學、統計學、大數據等相關專業優先。

　　2.具備3年以上模型開發、應用等相關工作經驗;熟練掌握SQL、SAS、R、python等數據庫工具。

　　3.具有良好的文字功底和報告撰寫能力。

　　4.掌握主流模型開發工具和方法。

　　◆零售銀行總部風險合規部--風險政策崗 1名

　　崗位職責：

　　1.負責牽頭組織零售銀行信貸業務質量分析，進行相關政策的梳理、制定、維護、更新及培訓。

　　2.負責零售銀行風險管理考核及相關統計。

　　3.負責對我行代理的集合信托資金收付業務進行合規風險、法律風險、信用風險等方面的審查，并出具獨立的審查報告;負責對所審查的業務的投后管理工作，督促財富管理部按季上報投后管理報告，審閱報告并出具投后管理意見和建議;不定期對所審查的業務和項目進行抽查，出具檢查報告并提出相應的管控措施;對于日常管理中發現的風險點，及時進行風險提示。

　　4.負責零售銀行信貸類風險案例匯編。

　　5.對業務部門進行相關業務的指導交流。

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡40周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷，金融學、法律、財務管理類專業優先;

　　2.金融行業從業年限不低于5年，其中貸款審查從業年限不低于3年，擅長項目貸款審查者優先，具有較好的風險識別和風險管控能力;

　　3.熟悉相關業務的政策法規;

　　4.具備良好的溝通能力和報告撰寫能力。

　　◆零售銀行總部風險合規部--放款審核崗 2名

　　崗位職責：

　　1.負責個人貸款放款審核，對客戶經理提交放款材料的完整性、合規性、有效性進行審核，把控風險;

　　2.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業;

　　2.具備3年及以上銀行信貸業務工作經驗或零售業務工作經驗，具有較強的信貸業務操作、分析判斷、調查印證、溝通協調和文字寫作等能力;

　　3.熟悉相關銀行信貸政策規定、業務知識等;

　　4.為人正直，品行端正，具備良好的敬業精神、團隊協作和問題分析能力，熟悉辦公軟件操作;

　　5.具備銀行同類崗位工作經驗者優先。

　　◆零售銀行總部信用卡及消費信貸事業部--個貸審批崗 1人

　　崗位職責：

　　1.負責權限范圍內的個人消費貸款、信用卡業務審查審批;

　　2.負責數據分析及系統維護;

　　3.監督各分支機構關于消費貸款各項信貸風險政策、業務操作流程等規章制度的執行情況;

　　4.進行市場調研，研究各地區的區域特色并指定、調整相關風險策略;

　　5.負責個人消費貸款、信用卡從業人員的業務培訓。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;

　　2.具備2年及以上銀行客戶經理工作經驗或1年以上銀行信貸審批工作經驗，熟悉國家相關金融法規政策、企業財務知識及個人貸款相關管理制度，具備豐富的銀行審查審批經驗及分析判斷能力、計算機操作能力;

　　3.身體健康，具有良好的道德操守，遵紀守法、誠實守信;

　　4.工作積極主動、認真負責、吃苦耐勞，具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神;

　　5.性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往、溝通表達和分析判斷能力。

　　◆金融市場總部風險合規部—合規內控崗 1人

　　崗位職責：

　　1.負責操作風險與合規內控系統管理、培訓、推廣實施;

　　2.組織實施重要流程識別評估、關鍵風險指標管理、操作風險事件管理分析等;

　　3.組織實施業務連續性管理、演練，負責案件防控管理;

　　4.組織實施反洗錢管理工作、關聯交易管理分析報告;

　　5.負責部門內控與合規檢查、跟蹤、整改;

　　6.領導交辦的其他總部相關合規內控管理事務。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學歷，法律或經濟、金融相關專業優先;

　　2.具備2年以上銀行等金融機構法律事務或合規內控管理工作經驗，對銀行等金融業務知識較熟悉，具備良好的溝通協調能力;

　　3.熟悉國家金融法規、政策，具備較強的法律合規風險分析、判斷能力和法律合規風險敏感度;

　　4.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和書寫能力;

　　5.具備法律職業資格證書者，同等條件下優先錄用。

　　◆金融市場總部風險合規部—風險監測崗 1人

　　崗位職責：

　　1.執行總行制定的各種限額指標，審批金融市場總部的本幣或外幣交易，監測限額執行情況，完善限額管理;

　　2.審核本外幣交易，監控交易頭寸、敞口、限額，執行日常風險識別、評估、監控及交易控制;

　　3.發起對線上線下交易的針對性檢查，對監控的重點業務，動態分析風險敏感性，對資產質量進行監測，發出風險預警、提示和管理建議;

　　4.向各業務部門發布金融市場、行業、地區、監管政策、企業等方面的風險提示，核查風險管控措施的落實情況;

　　5.協助建立健全的風險監測、預警及危機處理機制，提出重大風險解決方案，協助完善并落實風險管理報告及制度。

　　任職條件：

　　1.年齡35周歲(含)以下，碩士研究生及以上學歷;

　　2.具備2年及以上銀行等金融機構金融市場或銀行信貸等相關工作經驗，具有相關風險管理經驗者優先;

　　3.熟悉國家金融法規、政策，具備較強的風險分析、判斷能力和市場風險敏感度;

　　4.富有團隊精神，具備較強的溝通能力、學習能力和文字、語言表達能力

　　5.熟練使用各類辦公軟件，精通Excel;為人正直、原則性強。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還;

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2020年2月29日;

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷;

　　3.在法律法規等相關政策允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作;

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!