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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [上海]2025年浦發銀行總行社會招聘公告（11.12）

[上海]2025年浦發銀行總行社會招聘公告（11.12）

發布時間：2025-11-12 15:31 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2025年浦發銀行總行社會招聘公告（11.12）

　　投資顧問崗（傳承保障）

　　財富管理與私人銀行部

　　崗位職責

　　制定企業家客群和家族辦公室客戶經營規劃，設計企業家客群經營路徑、推動家族辦公室業務發展；

　　推動跨業務條線、集團子公司、外部合作機構的協同服務機制建設，整合境內外機構、產品及服務，制定策略與服務方案，指導和帶領分行和一線推進企業家客群或家族辦公室客戶的業務落地；

　　借助數智化工具進行客群分析，實施營銷線索探查，優化服務流程與資產配置效率，構建特定客群畫像，制定并迭代專屬方案；

　　推進境內外機構的交流，以全球化視野服務客戶全球財富管理需求；

　　為分行和一線提供企業家客群和家族辦公室客戶經營的相關培訓等。

　　應聘條件

　　金融、經濟、計算機、法律等專業本科及以上學歷；3年以上銀行、保險或其他金融機構、律所或會計師事務所工作經歷；具備財富管理、資產管理、公司金融、法稅咨詢等相關領域的知識儲備，熟悉零售財富管理類業務尤其是傳承保障業務，具備良好的文字表達能力和數據分析能力，以及較強的溝通協調能力。具有家族辦公室、高凈值客戶服務、投資銀行、海外財富管理服務相關工作經驗和AFP、CFP等證書者優先，并可適當放寬應聘條件。

　　產品經理崗（數字人民幣）

　　零售業務部（消費者權益保護部）

　　崗位職責

　　1.產品經理崗（數字人民幣）-業務統籌方向

　　崗位職責：負責統籌全行數字人民幣相關工作，規劃制定全行數字人民幣業務經營策略；負責與監管機構、政府部門等上級單位對接，落實各項任務要求；跟蹤國家數字人民幣發展戰略、監管政策及行業動態，開展數字人民幣市場研究；負責跨部門協同組織，推動數字人民幣在各業務領域經營發展；負責數字人民幣處室牽頭工作，落實相關綜合事務等。

　　2.產品經理崗（數字人民幣）-系統建設方向

　　崗位職責：負責數字人民幣系統功能及業務產品的規劃、設計與迭代，為業務發展提供產品支撐；結合數字人民幣特性及市場需求，為數字人民幣場景應用提供產品解決方案，推動數字人民幣與各業務融合應用；密切關注和研究監管政策、行業動態，順應數字人民幣發展趨勢，持續推進數字人民幣產品創新和特色功能建設，完善標準化服務能力；持續推進產品優化和項目實施，提升產品體驗，保障業務平穩運行等。

　　3.產品經理崗（數字人民幣）-營銷推進方向

　　崗位職責：負責數字人民幣營銷推廣工作，制定數字人民幣業務營銷目標及經營策略；開展數字人民幣營銷組織和市場宣傳，培育數字人民幣用戶，提升數字人民幣業務規模；積極拓展數字人民幣場景應用，負責協調和推進總行各部門及分行數字人民幣場景落地，通過數字人民幣產品加載助力客戶經營；持續跟進了解最新政策和市場動態，確保業務開展緊跟市場方向；組織開展數字人民幣業務培訓，形成分行端日常推動機制等。

　　4.產品經理崗（數字人民幣）-業務運營方向

　　崗位職責：負責數字人民幣的日常業務運營工作，實施業務場景落地運營；負責與合作機構的日常業務對接，落實業務支持工作；進行業務數據統計、分析及報告，監控業務發展態勢；處理數字人民幣業務咨詢與投訴等。

　　5.產品經理崗（數字人民幣）-合規風控方向

　　崗位職責：負責數字人民幣合規管理和監測，在系統開發、改造及流程設計中嵌入法律合規、內控、反洗錢、反詐等要求；負責推進數字人民幣合規防御體系建設，對數字人民幣產品、用戶、交易等持續進行關注、監測、分析、預警，強化風險防控，做好風險處置；牽頭制定并完善數字人民幣各項制度，對制度內容提出合規意見；牽頭全行數字人民幣合規風控管理培訓與宣傳工作；落實監管機構及行內相關風險合規管理要求等。

　　應聘條件

　　1.專業能力:本科及以上學歷（金融、經濟、數學、計算機等相關專業），2年以上銀行相關業務工作經驗，有基層經驗者優先；

　　2.綜合素質：較好得市場與數據分析能力，較強的跨部門協作能力，可對接前中后臺及科技部門推動產品落地。

　　產品經理崗（對公數字人民幣）

　　交易銀行部（供應鏈創新部）

　　崗位職責

　　負責全行數字人民幣對公錢包產品的管理，根據央行數研所最新政策、業務標準、試點規則及全行數字人民幣公司業務發展需要，提出產品開發和優化需求；負責基于數幣生態場景的業務規劃與建設，設計符合對公數幣業務發展的交易流程、特色功能（如智能合約、母子錢包等），持續優化功能、改進全流程管理；制定業務相關的配套制度和管理辦法；圍繞B端、G端市場需求，制定基于對公數幣的場景創新應用方案；指導推進分行業務開展、開展數幣相關產品、業務的全行培訓等。

　　應聘條件

　　金融、經濟、管理、會計、統計、計算機等相關專業本科及以上學歷；2年及以上銀行金融產品設計與創新經驗，或互聯網產品開發及運營經驗；具有跨境支付、區塊鏈、云計算、智能合約研發等背景優先。