2024年浦發銀行哈爾濱分行社會招聘啟事（11.12）

　　零售客戶經理崗（房消）

　　工作地點：哈爾濱、齊齊哈爾、大慶

　　崗位職責

　　負責零售信貸客戶的拓展及維護，為客戶提供個人信貸產品和服務，落實經辦機構經營計劃；負責營銷拓展個人信貸業務合作渠道、溝通協調及服務業務合作渠道；負責牽頭個人信貸客戶的綜合營銷和產品加載；負責所調查的業務的盡職調查、貸后管理、配合催收保全，防范合規、信用等風險，按照監管和行內規定規范操作等。

　　應聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；符合監管部門的相關規章制度，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、學歷要求：本科及以上；

　　3、工作經驗及專業要求：工作經驗及專業要求：具有2年及以上銀行個人信貸相關從業經驗；熟悉按揭、消費、個人經營（小微）等個人信貸業務；具有良好的溝通協調能力，較強的市場開拓能力、市場研究分析能力、業務實際操作能力。

　　客戶經理崗（公司）

　　工作地點：哈爾濱、齊齊哈爾、大慶

　　崗位職責

　　結合總、分行客戶視圖、經營戰略與我行當地客戶結構，合理確定客戶目標區域及行業，設計專業化拓客及服務方案，做到精準營銷；及時快速處理各項業務，維護好銀企關系，主動了解客戶金融需求，在產品經理支持配合下，將我行多種金融產品有機結合，制定滿足客戶需求的金融服務方案，并積極做好新產品推廣，增加客戶對我行綜合貢獻；通過服務手段加深客戶滿意度。對存量及潛在客戶進行摸排，綜合運用包括客戶開戶服務、開戶加載支付結算、財資管理、電子渠道、結售匯、授信等各類產品，滿足客戶需求，增加客戶粘性；根據客戶業務經營發展狀況及變化，對客戶信用風險進行分析、預警和控制，及時調整客戶授信控制額度和結構，同時防范操作風險，避免我行資產損失。業務辦理后應組織有效貸后檢查和信用分類，有效防控各類風險。

　　應聘條件

　　1、基本要求：遵守法律、法規和相關規定；熱愛浦發銀行事業、認同浦發銀行的企業文化；符合監管部門的相關規章制度，品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史；符合本行親屬回避的要求；

　　2、學歷要求：本科及以上；

　　3、工作經驗及專業要求：3年以上公司客戶經理崗位經驗，且具備一定資產業務經驗，具有較強的溝通協調能力，具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別和把控能力。

　　原標題：浦發銀行

　　文章來源：https://job.spdb.com.cn/socialJob