2023年浦發(fā)銀行總行普惠金融部（科創(chuàng)金融及鄉(xiāng)村振興部） 招聘啟事（7.13）

　　適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

　　具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;

　　具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件;

　　具有多學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

　　招聘崗位列表

招聘部門	招聘處室	崗位	招聘人數(shù)	主要工 作地點(diǎn)
總行普惠金融部（科創(chuàng)金融及鄉(xiāng)村振興部）	小企業(yè)金融服務(wù)中心（鄉(xiāng)村振興中心）	營銷企劃崗 （小企業(yè)）	1	上海
		產(chǎn)品經(jīng)理崗 （小企業(yè)）	1
		客戶經(jīng)理崗 （小企業(yè)）	3
		業(yè)務(wù)發(fā)展崗 （鄉(xiāng)村振興）	3
	科創(chuàng)金融 中心	業(yè)務(wù)發(fā)展崗（科創(chuàng)金融）	6
	風(fēng)險(xiǎn)審批 中心	風(fēng)險(xiǎn)模型崗 （小企業(yè)）	1

 

　　招聘崗位詳細(xì)信息

　　01  營銷企劃崗（小企業(yè)）

　　崗位職責(zé)： 開展小企業(yè)客戶市場細(xì)分、調(diào)研，制定市場定位分析、方案創(chuàng)新和完善需求，指導(dǎo)分行提高市場分析和客戶批量開發(fā)能力；指導(dǎo)分行建立和完善市場開發(fā)機(jī)制，支撐分行優(yōu)化市場發(fā)展模式；指導(dǎo)分行提高區(qū)域化經(jīng)營和產(chǎn)品交叉銷售能力，組織對(duì)分行實(shí)施情況的后督管理；根據(jù)總行隊(duì)伍管理整體要求和公司業(yè)務(wù)板塊隊(duì)伍建設(shè)要求，牽頭組織實(shí)施全行小企業(yè)業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和員工培訓(xùn)，建立從業(yè)人員培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃；牽頭同業(yè)小企業(yè)業(yè)務(wù)開展情況的跟蹤和研究等。

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷；2年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大學(xué)英語四級(jí)或同等水平；熟練掌握常用辦公軟件。

　　02 產(chǎn)品經(jīng)理崗（小企業(yè)）

　　崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建立小企業(yè)產(chǎn)品及相關(guān)金融解決方案的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方案、渠道建設(shè)方案與推進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃；負(fù)責(zé)開展小企業(yè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的經(jīng)營和管理工作，研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合市場情況，不斷優(yōu)化迭代；負(fù)責(zé)小企業(yè)1+N批量業(yè)務(wù)方案管理，包括方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、持續(xù)優(yōu)化和后評(píng)估等管理；指導(dǎo)推進(jìn)分行小企業(yè)批量方案設(shè)計(jì)，開展小企業(yè)特色產(chǎn)品及方案的全行培訓(xùn)；牽頭或配合有關(guān)小企業(yè)特色行業(yè)研究等。

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團(tuán)總部優(yōu)先；大學(xué)英語四級(jí)或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　03 客戶經(jīng)理崗（小企業(yè)）

　　崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)開展各類1+N場景在線融資業(yè)務(wù)的總對(duì)總營銷推廣，包括業(yè)務(wù)方案制定、模版開發(fā)、平臺(tái)對(duì)接、業(yè)務(wù)推廣等；負(fù)責(zé)開展總對(duì)總業(yè)務(wù)合作創(chuàng)新，設(shè)計(jì)合作方案，建立標(biāo)準(zhǔn)化、工序化操作流程；負(fù)責(zé)根據(jù)大數(shù)據(jù)預(yù)模型、平臺(tái)引流、標(biāo)準(zhǔn)模板等對(duì)分行營銷商機(jī)進(jìn)行推送和管理；根據(jù)總對(duì)總合作的開展情況、不斷優(yōu)化合作方案、調(diào)優(yōu)業(yè)務(wù)策略，并及時(shí)推進(jìn)系統(tǒng)迭代和定期更新等。

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷；熟悉銀行貸款、產(chǎn)品研發(fā)、市場營銷等；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團(tuán)總部優(yōu)先；大學(xué)英語四級(jí)或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　04 業(yè)務(wù)發(fā)展崗（鄉(xiāng)村振興）

　　崗位職責(zé)：牽頭落實(shí)監(jiān)管對(duì)于鄉(xiāng)村振興相關(guān)要求，組織相關(guān)監(jiān)管匯報(bào)工作；牽頭組織推進(jìn)全行鄉(xiāng)村振興發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)制度建設(shè)、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務(wù)發(fā)展；牽頭推進(jìn)鄉(xiāng)村振興相關(guān)標(biāo)識(shí)認(rèn)定和管理，提出相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化建議；牽頭擬定鄉(xiāng)村振興的發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標(biāo)，牽頭制訂全行鄉(xiāng)村振興相關(guān)指標(biāo)的考核要求；組織鄉(xiāng)村振興相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；研究鄉(xiāng)村振興相關(guān)市場潛力，指導(dǎo)分行開展可持續(xù)開展鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)；研究同業(yè)鄉(xiāng)村振興開展情況等。

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大學(xué)英語四級(jí)或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　05業(yè)務(wù)發(fā)展崗（科創(chuàng)金融）

　　崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定科創(chuàng)客戶分布地圖，開發(fā)客戶鏈渠道，制定并更新客群研究報(bào)告和典型金融服務(wù)方案；負(fù)責(zé)推進(jìn)科創(chuàng)型企業(yè)認(rèn)股選擇業(yè)務(wù)、科創(chuàng)金融股權(quán)直投項(xiàng)目篩選及推薦、及科創(chuàng)金融專屬化特色產(chǎn)品或業(yè)務(wù)方案創(chuàng)新等；負(fù)責(zé)科創(chuàng)金融生態(tài)圈渠道合作及名單制營銷推動(dòng)機(jī)制；負(fù)責(zé)組織建設(shè)科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)整體運(yùn)作體制和機(jī)制，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)分行業(yè)務(wù)的開展，推動(dòng)全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的完成；負(fù)責(zé)牽頭制訂全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)品牌及企劃策略；負(fù)責(zé)推進(jìn)全行科技型企業(yè)認(rèn)定及標(biāo)識(shí)管理工作；牽頭組織實(shí)施全行科創(chuàng)金融隊(duì)伍建設(shè)；全行科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營分析等。

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大學(xué)英語四級(jí)或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

　　06風(fēng)險(xiǎn)模型崗（小企業(yè)）

　　崗位職責(zé)： 牽頭制定小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度、小企業(yè)授信管理制度；負(fù)責(zé)小企業(yè)智能風(fēng)控模型及各類線上風(fēng)控策略的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施、監(jiān)測(cè)及優(yōu)化迭代；搭建小企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)智能監(jiān)控平臺(tái)，提升數(shù)字化監(jiān)控和管理手段；負(fù)責(zé)組織分行開展小企業(yè)客戶貸后檢查，建立健全客戶貸后管理機(jī)制；負(fù)責(zé)牽頭對(duì)全轄業(yè)務(wù)出險(xiǎn)的客戶進(jìn)行催收，建立健全小不良的催收機(jī)制；負(fù)責(zé)制定小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)模型統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)使用規(guī)則，組織開展小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)的報(bào)送、分析、驗(yàn)證、管理等。

　　應(yīng)聘條件： 本科及以上學(xué)歷；銀行業(yè)，以及渉及金融領(lǐng)域工作的其他行業(yè)，大型銀行總行、大型企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；大學(xué)英語四級(jí)或同等水平；熟練掌握辦公軟件。

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　　原標(biāo)題：職等你來｜浦發(fā)銀行總行普惠金融部（科創(chuàng)金融及鄉(xiāng)村振興部） 招聘啟事

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