2022浦發(fā)銀行零售業(yè)務(wù)部社會招聘啟事（12.05）

　　業(yè)務(wù)風(fēng)險管理崗（零售信用風(fēng)險政策及評價）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)零售板塊信用風(fēng)險管理機制的建立，根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和集團風(fēng)險偏好，起草零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理目標(biāo)，落實總行零售風(fēng)險體制機制方案并推動分行落地實施；建立并完善全行零售業(yè)務(wù)風(fēng)險管理政策制度體系，基于RAROC等量化分析制定全行零售板塊年度信貸投向風(fēng)險政策，并組織推動實施；建立零售板塊風(fēng)險合規(guī)過程管理評價體系。起草零售板塊各業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險過程管理評價方案、風(fēng)險政策執(zhí)行情況評價方案、基于大數(shù)據(jù)分析組織實施評價工作并推動評價結(jié)果的實際運用；建立板塊間風(fēng)險管理聯(lián)席溝通機制，協(xié)調(diào)解決信用風(fēng)險管理重大問題，并對零售板塊風(fēng)險管理制度、各類創(chuàng)新產(chǎn)品和業(yè)務(wù)進行風(fēng)險審核。

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備3年及以上金融行業(yè)風(fēng)險等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強烈。

　　消保及服務(wù)品質(zhì)管理崗（個人金融信息保護）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)組織管理個人金融信息保護工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作；負責(zé)根據(jù)最新監(jiān)管要求，制定和修訂個人金融信息保護相關(guān)制度規(guī)范；負責(zé)定期完成全行個人金融信息保護自查工作，形成自查報告，推進全行各項整改工作；負責(zé)開展全行考核評估工作，開展數(shù)字化個人金融信息保護平臺的構(gòu)建等。

　　應(yīng)聘條件

　　金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，具有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強烈；有零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)分析崗（零售）

　　崗位職責(zé)

　　結(jié)合業(yè)務(wù)處室需求，通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶、產(chǎn)品使用行為習(xí)慣，為產(chǎn)品研發(fā)及客戶經(jīng)營提供數(shù)據(jù)分析支持；牽頭零售CRM系統(tǒng)的優(yōu)化和運維管理，為客戶經(jīng)營、營銷應(yīng)用以及考核管理等業(yè)務(wù)應(yīng)用提供底層標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)支持；從數(shù)據(jù)分析與挖掘角度對具體業(yè)務(wù)進行流程梳理、指標(biāo)監(jiān)控、效果評估和問題診斷，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；通過逐步完善量化決策體系，對重點專題進行深度分析，為專業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支撐；負責(zé)數(shù)據(jù)治理工作，建立相關(guān)的管理制度，組織、指導(dǎo)分行加強數(shù)據(jù)治理的培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查等。

　　應(yīng)聘條件

　　計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具有3年及以上零售業(yè)務(wù)、金融科技、數(shù)據(jù)分析、模型建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗；有較好的業(yè)務(wù)分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神，勤勉敬業(yè)，責(zé)任心事業(yè)心較強；計算機水平較好者優(yōu)先，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。

　　模型建設(shè)崗（零售）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)研究建立預(yù)測分析模型，對零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行預(yù)警和預(yù)測，為零售業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)服務(wù)；負責(zé)將模型應(yīng)用于相關(guān)業(yè)務(wù)流程和策略中，并監(jiān)控模型運行效果，對模型和策略做出診斷和調(diào)優(yōu)；具備商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)敏感度，將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和知識通過數(shù)據(jù)模型轉(zhuǎn)化為易用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)；負責(zé)對數(shù)據(jù)中的業(yè)務(wù)價值進行挖掘，優(yōu)化擴充模型，服務(wù)具體業(yè)務(wù)場景等。

　　應(yīng)聘條件

　　計算機、金融、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上零售業(yè)務(wù)、金融科技、數(shù)據(jù)分析、模型建設(shè)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗；有較好的業(yè)務(wù)分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神，勤勉敬業(yè)，責(zé)任心事業(yè)心較強；計算機水平較好者優(yōu)先，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先。

　　客戶經(jīng)營崗（產(chǎn)能提升）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)幫助分行中場建立標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)模式，以“總-分-支”三層督導(dǎo)結(jié)構(gòu)為體系，組織分行對一線有序管理；組織對中場和一線的分層培訓(xùn)工作，覆蓋客戶經(jīng)營技巧、財富產(chǎn)品銷售、合規(guī)銷售等方面，對理財經(jīng)理差異化賦能；牽頭產(chǎn)能飛躍項目中所涉及的數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)，撰寫相關(guān)系統(tǒng)需求并跟進開發(fā)，完成系統(tǒng)測試和上線工作；推動財富規(guī)劃系統(tǒng)在一線的推廣運用，通過課程培訓(xùn)、客戶活動等手段，擴大資產(chǎn)配置服務(wù)在貴賓及以上客戶中的覆蓋率，提升理財經(jīng)理資產(chǎn)配置服務(wù)能力等。

　　應(yīng)聘條件

　　金融、經(jīng)濟、管理、市場營銷等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年及以上金融行業(yè)產(chǎn)品營銷、市場營銷、業(yè)務(wù)推進、數(shù)據(jù)挖掘與分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有一線工作經(jīng)驗更佳；具備較強的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力，強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

　　客戶經(jīng)營崗（分層分類）

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)全行零售客戶經(jīng)營管理體系，建立客戶分層分類標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)分行開展?fàn)I銷和服務(wù)活動，負責(zé)推動中高端客戶經(jīng)營目標(biāo)達成;推動分行零售中高端客戶經(jīng)營，實施客戶線上觸達、開展管戶經(jīng)營，實現(xiàn)全行管戶客戶的增長;對接總分行精準(zhǔn)營銷需求，設(shè)計營銷活動流程、客戶溝通策略與客戶激勵策略，管理與部署營銷活動，推進營銷活動渠道執(zhí)行，跟蹤營銷活動執(zhí)行情況，評估營銷活動成效，優(yōu)化迭代營銷活動;建設(shè)和管理客戶數(shù)據(jù)信息、客戶標(biāo)簽、畫像以及數(shù)據(jù)集市，利用自學(xué)習(xí)語言等新技術(shù)，開展零售客戶經(jīng)營分析、營銷分析、洞察等工作。

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強烈；有零售業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（養(yǎng)老第三支柱）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起草個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營策略；負責(zé)個人養(yǎng)老金產(chǎn)品建設(shè)管理，開展同業(yè)及市場調(diào)研，根據(jù)個人客戶需求、市場經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)變動，持續(xù)改進、優(yōu)化已有服務(wù)功能和產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負責(zé)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)風(fēng)控、內(nèi)控管理，包括行內(nèi)制度起草、監(jiān)管數(shù)據(jù)報送、各項業(yè)務(wù)自查等；負責(zé)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)品牌經(jīng)營，包括制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)、開展分支行培訓(xùn)、制作業(yè)務(wù)宣傳材料、開展業(yè)務(wù)宣傳活動等。

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上金融行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)推進、數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷等領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，通過CFA、CFP、CPA、FRM認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（區(qū)域財富顧問）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)起草財富類產(chǎn)品推進策略和計劃，指導(dǎo)區(qū)域分行開展財富產(chǎn)品營銷；負責(zé)起草區(qū)域分行各項指標(biāo)提升經(jīng)營策略和工作計劃；負責(zé)分析分行財富產(chǎn)品銷售和中高端客戶經(jīng)營情況，指導(dǎo)區(qū)域分行客戶經(jīng)營，并為經(jīng)營成果負責(zé)，協(xié)同分行做好網(wǎng)點和一線穿透工作；負責(zé)研究客戶分層資產(chǎn)配置方案和策略、并推進組合銷售；負責(zé)協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理，開展財富類產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及市場情況，提出產(chǎn)品發(fā)展計劃和建議等。

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；有零售業(yè)務(wù)及營銷等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（境外分行財富管理）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)牽頭起草境外分行財富業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度推進計劃；負責(zé)協(xié)助境外分行開辦財富管理業(yè)務(wù)；負責(zé)協(xié)助境外分行起草財富業(yè)務(wù)發(fā)展策略、起草財富業(yè)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展計劃，并推動實施；負責(zé)組織境外分行與境內(nèi)分行的對接，協(xié)助境外機構(gòu)布局財富產(chǎn)品線，推動與境內(nèi)財富管理的銜接等。

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；有零售業(yè)務(wù)及營銷等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（固收保障類）

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)起草固收保障類產(chǎn)品（包括銀行理財類產(chǎn)品、銀行保險和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品，下同）的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營策略、工作計劃；開展相關(guān)產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及市場情況，提出固收保障類產(chǎn)品的發(fā)展計劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負責(zé)；開展固收保障類產(chǎn)品的市場調(diào)研、提出產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)需求、風(fēng)險評估、引入、培訓(xùn)、推廣和售后管理，持續(xù)向產(chǎn)品管理部門和外部機構(gòu)提出改進、優(yōu)化已有產(chǎn)品的建議，以及創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品；負責(zé)固收保障類產(chǎn)品管理等

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品研發(fā)、固定收益投研、數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗；具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，具有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；具有較強的團隊合作和敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強烈；通過CFA、CFP、CPA、FRM認(rèn)證或具備相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（投資類）

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，起草面向個人客戶銷售的投資類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營策略、工作計劃；開展市場和產(chǎn)品研究，對市場進行研判，形成市場的分析報告，對分行和客戶進行市場的解讀；跟蹤分析同業(yè)及市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，提出投資類產(chǎn)品發(fā)展計劃并對產(chǎn)品經(jīng)營負責(zé)；根據(jù)客戶的需求，負責(zé)投資類產(chǎn)品的引入，評估、銷售組織、營銷宣傳、培訓(xùn)；負責(zé)投資類產(chǎn)品管理，包括制度起草、監(jiān)管報批及報備、產(chǎn)品后評價、產(chǎn)品退出、分行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等。

　　應(yīng)聘條件

　　數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、物理、金融、經(jīng)濟等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年及以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；有基金研究、大數(shù)據(jù)挖掘和分析、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。