2022浦發(fā)銀行戰(zhàn)略發(fā)展與執(zhí)行部社會招聘啟事（10.10）

　　戰(zhàn)略規(guī)劃崗

　　崗位職責(zé)

　　負責(zé)建立、完善戰(zhàn)略規(guī)劃基礎(chǔ)管理制度體系，根據(jù)環(huán)境的變化，及時調(diào)整完善相關(guān)政策制度，推進制度落實；研判外部環(huán)境變化趨勢，辨別機遇和挑戰(zhàn)，牽頭研究制訂戰(zhàn)略規(guī)劃的分析匯總框架；建立戰(zhàn)略規(guī)劃的循環(huán)調(diào)整機制，實施動態(tài)管理；組織、協(xié)調(diào)與總行各業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃訪談工作，牽頭完成戰(zhàn)略規(guī)劃匯總工作；負責(zé)預(yù)算編制與戰(zhàn)略執(zhí)行的銜接工作，根據(jù)年度戰(zhàn)略重點，對預(yù)算編制工作提出建議；保持與外部咨詢中介機構(gòu)的溝通，定期跟蹤戰(zhàn)略規(guī)劃管理理論與工具方法的最新動態(tài)等。

　　應(yīng)聘條件

　　經(jīng)濟、金融、數(shù)理、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行、證券、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有戰(zhàn)略管理、公司財務(wù)管理等專業(yè)知識，熟練掌握銀行業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營分析方法和工具，能夠運用金融經(jīng)濟量化分析模型；具有敏銳的洞察力和領(lǐng)悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創(chuàng)新精神；具有商業(yè)銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經(jīng)歷者優(yōu)秀，具有戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，持有國際認可資格證書者優(yōu)先。