2022浦發(fā)銀行總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)處處級(jí)崗位招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　l 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　l 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　l 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　l 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件；

　　l 具有多學(xué)科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

　　二、報(bào)名方式

　　請(qǐng)下載并填寫下方附件《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nbjp@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按此樣式填寫：“XXX（姓名）——應(yīng)聘總行XX部XX處處級(jí)崗位——有工作經(jīng)驗(yàn)人士。

　　簡歷投報(bào)截止時(shí)間：2022年9月16日

　　三、招聘崗位列表

部門	處室（中心）	招聘數(shù)量	工作   地點(diǎn)
總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部	統(tǒng)計(jì)處	1	上海

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)：

　　思想政治素質(zhì)良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有強(qiáng)烈的開拓創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，無違紀(jì)違規(guī)記錄。

　　2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：

　　身心健康，具備5年及以上與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

　　3、學(xué)歷要求：

　　具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

　　4、現(xiàn)任職級(jí)要求：

　　具備與應(yīng)聘崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)等級(jí)。

　　五、崗位職責(zé)簡介及專業(yè)素質(zhì)要求

　　【總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部統(tǒng)計(jì)處處級(jí)崗位】

　　（一）工作職責(zé)

　　根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、內(nèi)部管理要求和總經(jīng)理室授權(quán)，負(fù)責(zé)全行對(duì)外監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作的開展，負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求建設(shè)和運(yùn)用管理；組織對(duì)全行統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和檢查；組織和指導(dǎo)全行及并表子公司的統(tǒng)計(jì)工作；管理全行對(duì)內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息工作的開展，統(tǒng)一發(fā)布全行內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的基本統(tǒng)計(jì)資料，為全行經(jīng)營管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　1、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)工作的統(tǒng)一管理工作，建立全行統(tǒng)計(jì)管理體系，制訂全行統(tǒng)計(jì)管理辦法、制度和相關(guān)規(guī)定，規(guī)范全行統(tǒng)計(jì)工作流程，負(fù)責(zé)對(duì)全行統(tǒng)計(jì)工作的考核；

　　2、牽頭制訂全行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，確定統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)口徑，明確統(tǒng)計(jì)指標(biāo)內(nèi)容，推動(dòng)在信息系統(tǒng)中實(shí)施；

　　3、管理全行對(duì)內(nèi)統(tǒng)計(jì)信息工作的開展，匯集、編報(bào)，統(tǒng)一發(fā)布全行內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)營情況的基本統(tǒng)計(jì)資料；

　　4、管理全行對(duì)外監(jiān)管統(tǒng)計(jì)工作的開展，組織編報(bào)并按時(shí)報(bào)送監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　5、牽頭組織外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)檢查、整改落實(shí)工作；

　　6、負(fù)責(zé)全行統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求建設(shè)和運(yùn)用管理；

　　7、組織對(duì)全行統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和檢查；

　　8、組織和指導(dǎo)全行及并表子公司的統(tǒng)計(jì)工作方法研究，牽頭組織全行統(tǒng)計(jì)人員理論和技能的培訓(xùn)和交流；

　　9、組織研究內(nèi)外部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)用方法，建立數(shù)據(jù)分析和運(yùn)用模式，為經(jīng)營管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。

　　（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

　　1、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景。

　　2、具有5年以上銀行統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、項(xiàng)目管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。具有大型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或者具有CPA、ACCA等專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先考慮。

　　附件: 應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）.doc