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[青海]2022年浦發(fā)銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（9.7）

發(fā)布時(shí)間：2021-09-07 15:27   來源：浦發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

2022年浦發(fā)銀行西寧分行社會(huì)招聘啟事（9.7）
　　產(chǎn)品經(jīng)理崗
　　崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總行規(guī)章制度擬定分行產(chǎn)品管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品規(guī)劃計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展方案；
　　2.組織產(chǎn)品及服務(wù)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高隊(duì)伍營銷拓展能力；
　　3.根據(jù)監(jiān)管、行業(yè)政策及本行業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策，落實(shí)對(duì)分行相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查；
　　4.開展分行相關(guān)產(chǎn)品的營銷推進(jìn)和銷售管理，推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；
　　5.開展產(chǎn)品的同業(yè)分析及市場(chǎng)調(diào)研，不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，并向總行提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議；
　　6.根據(jù)分行客群特征，推動(dòng)線上線下客群獲取。
　　應(yīng)聘條件
　　1、年齡35周歲（含）以下；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，能把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，挖掘合作機(jī)會(huì)；
　　5、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念； 在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
　　6、符合我行親屬回避政策。
　　客戶經(jīng)營崗
　　崗位職責(zé)
　　1.基于總行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)制訂分行公司業(yè)務(wù)品牌營銷策略和公司客戶服務(wù)營銷策略；收集、整理當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)分析、金融市場(chǎng)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及分行業(yè)務(wù)經(jīng)營信息；撰寫相關(guān)分析報(bào)告，指導(dǎo)、宣傳、推進(jìn)分行營銷團(tuán)隊(duì)開展有效市場(chǎng)營銷工作；
　　2.開展分行當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶分析與研究，制定分行重要目標(biāo)客戶經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃，并予以組織落實(shí)；
　　3.研究重點(diǎn)客戶需求特征，明確和細(xì)分重點(diǎn)客群，實(shí)施差異化的產(chǎn)品、服務(wù)、營銷策略，推進(jìn)重點(diǎn)客群經(jīng)營能力提升；
　　4.承擔(dān)公司銀行信息工作規(guī)劃、金融市場(chǎng)研究分析，負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的收集、管理、整合、統(tǒng)一發(fā)布，負(fù)責(zé)信息平臺(tái)與窗口的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)信息共享；
　　5.根據(jù)總行公司品牌建設(shè)和市場(chǎng)企劃工作、組織分行市場(chǎng)營銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)、客戶活動(dòng)、新產(chǎn)品推廣等，并開展分行區(qū)域性品牌推廣和客戶活動(dòng)；實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)企劃職能，推動(dòng)業(yè)務(wù)品牌形象建立、提升、維護(hù)與品牌管理，推進(jìn)分行公司銀行產(chǎn)品部門、客戶部門各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展；
　　6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)和客戶服務(wù)體驗(yàn)的管理；發(fā)起針對(duì)性的服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目，提高客戶滿意度；
　　7.根據(jù)公司銀行經(jīng)營與運(yùn)作需要，協(xié)助總經(jīng)理建立公司條線整體運(yùn)作機(jī)制，并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；
　　8.協(xié)助總經(jīng)理開展與其他條線之間交叉銷售的協(xié)調(diào)和管理。
　　應(yīng)聘條件
　　1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力；
　　4、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
　　5、能獨(dú)立開展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
　　6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
　　7、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念； 在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
　　8、符合我行親屬回避政策。
　　營銷企劃崗
　　崗位職責(zé)
　　1.制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、年度工作計(jì)劃，并推進(jìn)各階段經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
　　2.協(xié)調(diào)分行公司業(yè)務(wù)各部門工作，開展相關(guān)經(jīng)營管理工作的統(tǒng)籌與計(jì)劃，把控相關(guān)工作執(zhí)行進(jìn)度；
　　3.組織開展分行公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，包括分行公司業(yè)務(wù)人力資源體機(jī)制建設(shè)、崗位培訓(xùn)、人員考核管理、崗位資格管理等；
　　4.組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)內(nèi)控及合規(guī)管理，包括各類內(nèi)控檢查、整改監(jiān)督、制度管理、案件防控專項(xiàng)治理、反洗錢、操作風(fēng)險(xiǎn)管理等；
　　5.牽頭分行相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用和客戶經(jīng)理營銷平臺(tái)建設(shè)，提升精細(xì)化經(jīng)營能力，開展大數(shù)據(jù)挖掘工作；
　　6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)和客戶服務(wù)體驗(yàn)的管理；發(fā)起針對(duì)性的服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目，提高客戶滿意度；
　　7.根據(jù)公司銀行經(jīng)營與運(yùn)作需要，協(xié)助總經(jīng)理建立公司條線整體運(yùn)作機(jī)制，并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；
　　8.協(xié)助總經(jīng)理開展與其他條線之間交叉銷售的協(xié)調(diào)和管理；
　　9. 牽頭分行公司板塊品牌建設(shè)和廣告宣傳。
　　應(yīng)聘條件
　　1、年齡35周歲（含）以下 ，中共黨員優(yōu)先；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力；
　　5、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
　　6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
　　7、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念； 在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
　　8、符合我行親屬回避政策。
　　客戶經(jīng)營崗
　　崗位職責(zé)
　　1.基于總行公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和客戶經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)制訂分行公司業(yè)務(wù)品牌營銷策略和公司客戶服務(wù)營銷策略；收集、整理當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)運(yùn)行、行業(yè)分析、金融市場(chǎng)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力及分行業(yè)務(wù)經(jīng)營信息；撰寫相關(guān)分析報(bào)告，指導(dǎo)、宣傳、推進(jìn)分行營銷團(tuán)隊(duì)開展有效市場(chǎng)營銷工作；
　　2.開展分行當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶分析與研究，制定分行重要目標(biāo)客戶經(jīng)營的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃，并予以組織落實(shí)；
　　3.研究重點(diǎn)客戶需求特征，明確和細(xì)分重點(diǎn)客群，實(shí)施差異化的產(chǎn)品、服務(wù)、營銷策略，推進(jìn)重點(diǎn)客群經(jīng)營能力提升；
　　4.承擔(dān)公司銀行信息工作規(guī)劃、金融市場(chǎng)研究分析，負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的收集、管理、整合、統(tǒng)一發(fā)布，負(fù)責(zé)信息平臺(tái)與窗口的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)信息共享；
　　5.根據(jù)總行公司品牌建設(shè)和市場(chǎng)企劃工作、組織分行市場(chǎng)營銷活動(dòng)、品牌活動(dòng)、客戶活動(dòng)、新產(chǎn)品推廣等，并開展分行區(qū)域性品牌推廣和客戶活動(dòng)；實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)企劃職能，推動(dòng)業(yè)務(wù)品牌形象建立、提升、維護(hù)與品牌管理，推進(jìn)分行公司銀行產(chǎn)品部門、客戶部門各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展；
　　6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)服務(wù)品質(zhì)和客戶服務(wù)體驗(yàn)的管理；發(fā)起針對(duì)性的服務(wù)質(zhì)量提升項(xiàng)目，提高客戶滿意度；
　　7.根據(jù)公司銀行經(jīng)營與運(yùn)作需要，協(xié)助總經(jīng)理建立公司條線整體運(yùn)作機(jī)制，并承擔(dān)部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析工作；
　　8.協(xié)助總經(jīng)理開展與其他條線之間交叉銷售的協(xié)調(diào)和管理。
　　應(yīng)聘條件
　　1、年齡35周歲（含）以下，中共黨員優(yōu)先；
　　2、全日制本科及以上學(xué)歷；
　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷工作組織能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力；
　　4、能夠獨(dú)立進(jìn)行方案制訂、市場(chǎng)推動(dòng)，能有效推動(dòng)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展、獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告；
　　5、能獨(dú)立開展員工培訓(xùn)、進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
　　6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，能承受一定的銀行工作壓力；
　　7、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定；熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化和理念； 在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
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