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首頁 > 商業銀行招聘 > 浦發銀行招聘 > [福建]2021年興業銀行莆田分行招聘啟事(9.3)

[福建]2021年興業銀行莆田分行招聘啟事(9.3)

發布時間：2021-09-03 21:55 來源：浦發銀行招聘查看：次打印關閉

2021年興業銀行莆田分行招聘啟事(9.3)

　　興業銀行莆田分行是興業銀行在莆田地區的一級分支機構，成立于1990年9月，目前設有12個營業網點，300多名員工，業務規模、盈利能力、資產質量在莆田地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。

　　作為興業銀行優秀分行之一，莆田分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

　　竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行莆田分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

　　一、招聘崗位及崗位職責

　�。ㄒ唬┚C合柜員崗

　�。�1）負責在規定的權限范圍內，通過業務系統進行具體的業務操作；

　�。�2）負責本外幣賬戶的開戶、銷戶、變更等業務，準確、高效辦理本外幣各種現金業務、各類轉賬結算及其他中間業務；

　�。�3）負責為客戶提供優質、高效、便捷的服務，負責宣傳本行產品和業務規定，解答客戶提出的問題和業務咨詢；

　�。�4）嚴格執行支付結算紀律和現金管理的各項規定，規范支付結算行為，提高結算服務水平，保證各項結算行為準確、安全、快捷地進行；

　　（5）完成上級領導交辦的其他各類工作。

　�。ǘ├碡斀浝韻�

　�。�1）負責貴賓客戶的拓展及維護工作，通過外部拓展、廳堂營銷、定期回訪等方式開展工作；

　�。�2）負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務；

　�。�3）負責VIP增值服務體系的宣傳與推廣；

　�。�4）負責總、分行組織的營銷活動的落實、實施，推進本行零售財富業務發展。

　�。ㄈI業廳主任

　�。�1）負責營業廳日常管理、服務營銷及人員日常管理；

　�。�2）組織開展廳堂文明服務工作，負責管理、督導各崗位的銷售效率和服務質量；

　�。�3）負責支行零售客戶的維護管理，包括貴賓客戶的分配和公共戶的統籌維護；

　�。�4）負責營業廳各崗位人員的靈活調度、彈性組織，做好配合和支持工作；

　�。�5）組織開展沙龍活動、外拓營銷、電話營銷等營銷活動，跟蹤營銷執行情況，評估營銷績效，優化銷售流程。

　�。ㄋ模┛蛻艚浝韻�

　�。�1）建立銀行與企業或個人的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；

　�。�2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；

　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；

　�。�4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議；

　　（5）積極參與團隊建設、合作營銷，做好技能和文化的傳承。

　�。ㄎ澹┓墒聞諐�

　�。�1）負責識別和評估與經營活動相關的法律及合規風險，為分行經營管理提供法律咨詢和合規建議；

　�。�2）負責分行發生的民事訴訟、仲裁、執行事務以及分行訴訟、仲裁、執行案件的統計及分析工作，規范分行訴訟案件管理；

　�。�3）負責確定為分行提供法律服務的中介咨詢機構，保持與分行法律顧問機構的日常工作聯系。

　�。┙鹑诳萍紞�

　　（1）負責數據分析、需求分析、場景拓展、數字化風控、系統和平臺建設等方面數字化經營工作；

　�。�2）負責網絡維護、大數據、云計算、智能運維、信息安全、軟件研發等方面信息科技工作；

　　（3）負責通過數據分析幫助確定各項業務數據指標、支持產品改進以及新模式的探索等；

　�。�4）負責做好業務支撐聯動發展，持續發展銀行數字化專業能力。

　　二、招聘對象及條件

　�。ㄒ唬�校園招聘

　�。�1）境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　�。�2）本科及以上學歷；經濟類、金融類、財會類、法律類及理工類等專業優先；

　　（3）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；

　�。�4）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　�。�5）符合興業銀行親屬回避的有關規定；

　　（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

　�。ǘ┥鐣衅�

　　（1）35周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及理工類等相關優先；

　�。�2）具有一定年限以上的相關從業經驗（其中綜合柜員崗、客戶經理崗、金融科技崗2年以上；理財經理崗、法律事務崗3年以上；營業廳主任5年以上）；

　�。�3）熱愛工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力；

　　（4）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　三、應聘方式

　　請有意應聘者填寫《興業銀行莆田分行2022年應聘報名表（校園招聘）》或《興業銀行莆田分行2022年應聘報名表（社會招聘）》，以“應聘崗位名稱-姓名”為郵件標題，以“姓名-學校-專業”為文件名，連同身份證、就業推薦表、學習成績單、資格證書、獎勵證明等材料掃描件（附件大小不超過2M），發送電子版至pt_xy@cib.com.cn。

　　四、招聘程序

　　包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

　　五、有關注意事項

　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　�。ǘ⿲τ谕ㄟ^各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　�。ㄋ模┪⑿抨P注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　（五）興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　�。└鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　六、聯系方式

　　電子郵箱：pt_xy@cib.com.cn

　　聯系電話：0594-7975117

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