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[福建]2021年浦發(fā)銀行廈門分行社會招聘啟事（5.14）

發(fā)布時間：2021-05-14 13:46 來源：浦發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年浦發(fā)銀行廈門分行社會招聘啟事（5.14）

　　社區(qū)支行行長

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)總、分行要求，制訂社區(qū)銀行營銷發(fā)展規(guī)劃并組織實施；

　　2、負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點日常管理、營銷活動策劃和組織；

　　3、能與社區(qū)居民建立良好關(guān)系，負(fù)責(zé)網(wǎng)點周邊客戶的營銷、維護、提升；

　　4、負(fù)責(zé)社區(qū)銀行的風(fēng)險管理工作；

　　應(yīng)聘條件

　　1、原則上不超過35歲，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上零售業(yè)務(wù)的市場營銷工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；

　　4、落實社區(qū)支行員工的過程管理，具備較強的團隊管理與業(yè)務(wù)拓展能力、全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　5、具有一定的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　理財專員崗（社區(qū)銀行）

　　崗位職責(zé)

　　1.以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經(jīng)營，進行客戶維護與拓展；

　　2.零售產(chǎn)品銷售和提供社區(qū)金融服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3.具有較好的服務(wù)意識、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　小微支行行長

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)小微支行的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營和團隊管理；

　　2、組織實施小微支行市場拓展和渠道開發(fā)，管理網(wǎng)點客戶資源、組織策劃營銷活動，立足財富業(yè)務(wù)發(fā)展，推進網(wǎng)點陣地營銷；

　　3、落實小微支行員工的過程管理，改善網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量，提升網(wǎng)點銷售業(yè)績；

　　4、負(fù)責(zé)小微支行的風(fēng)險管理工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1、原則上不超過35歲，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上零售業(yè)務(wù)的市場營銷工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；

　　4、具備較強的團隊管理與業(yè)務(wù)拓展能力、全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　5、具有一定的社會關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先考慮。

　　客戶經(jīng)理崗（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1.主要負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

　　應(yīng)聘條件

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；熟悉公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，掌握與公司金融產(chǎn)品和信貸相關(guān)知識，具有較強的市場營銷意識和風(fēng)險防范意識，適應(yīng)市場競爭，勇于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；

　　3.具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　零售理財專員崗（小微支行）

　　崗位職責(zé)

　　1.以客戶需求為中心，對特定零售客戶實現(xiàn)專屬經(jīng)營，進行客戶維護與拓展；

　　2.零售產(chǎn)品銷售和提供社區(qū)金融服務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3.具有較好的服務(wù)意識、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。

　　零售理財經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.主要負(fù)責(zé)零售客戶的拓展、維護及管理，主動尋找、識別和拓展中高端客戶，擴大優(yōu)質(zhì)客戶群，進行零售銀行產(chǎn)品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務(wù)需要；

　　2.了解市場的發(fā)展變化、同業(yè)的發(fā)展趨勢，根據(jù)分的經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成個人營銷計劃和業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　應(yīng)聘條件

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　3.熟悉零售銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力；

　　4. 客戶資源豐富者優(yōu)先；持有AFP、CFP、基金、保險銷售資格相關(guān)證書的優(yōu)先考慮；

　　綜合柜員

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本外幣公司、零售業(yè)務(wù)的會計核算操作，有效控制風(fēng)險，提高核算質(zhì)量，做好運營環(huán)節(jié)的外管政策和反洗錢管理等；

　　2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；

　　3、協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品。

　　應(yīng)聘條件

　　1、35周歲以下（含），全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有2年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄衩婀ぷ骶?/div>

　　3、熟練運用計算機，專業(yè)技能較強，有良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力；

　　4、形象氣質(zhì)佳，具備較好的溝通表達(dá)能力，具有良好的服務(wù)意識與抗壓能力。

　　支行副行長（零售）

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團隊開發(fā)零售客戶資源，提供綜合金融服務(wù)，嚴(yán)密防范各類風(fēng)險，完成支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、督導(dǎo)團隊成員積極開展日常工作，對下屬員工績效做出客觀評價。

　　應(yīng)聘條件

　　1、原則上不超過40歲，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，2年以上零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有銀行市場部門負(fù)責(zé)人或支行營銷部門經(jīng)理級以上工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉商業(yè)銀行的各項零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況；

　　4、具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；

　　5、客戶資源豐富、業(yè)績優(yōu)良。

　　6、持有基金銷售資格證書，如有AFP、CFP者優(yōu)先考慮。

　　支行副行長（公司）

　　崗位職責(zé)

　　1、制訂支行公司業(yè)務(wù)拓展工作計劃并指導(dǎo)支行員工完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對存量客戶的維護工作及新目標(biāo)客戶的營銷工作；

　　3、負(fù)責(zé)支行授信項目的各項管理工作，并落實風(fēng)險防范工作；

　　4、負(fù)責(zé)支行員工的管理、培訓(xùn)、業(yè)績考核等日常工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1、原則上不超過40歲，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、5年及以上銀行營銷工作經(jīng)驗，2年以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有銀行市場部門負(fù)責(zé)人或支行營銷部門經(jīng)理級以上工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉商業(yè)銀行的各項公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程，熟悉區(qū)域市場情況，具有較強的風(fēng)險防范意識；

　　4、具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和風(fēng)險控制能力；

　　5、客戶資源豐富、業(yè)績優(yōu)良。

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