2021年浦發銀行總行社會招聘啟事（3.26）

　　組織建設崗

　　崗位職責

　　負責總行金融市場業務黨委日常黨建工作的組織實施；推動基層黨組織及黨員發展規劃的制定；負責總行金融市場業務黨委領導班子民主生活會的組織工作；負責總行金融市場業務黨委黨組織、黨員基本情況統計和黨的關系、黨費管理等工作；負責總行金融市場業務黨委的黨員教育、培訓的組織；負責總行金融市場業務黨委公文流轉；負責協助金融市場板塊人力資源管理及整體隊伍建設工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；思想政治教育、中文、經濟、金融等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；中共黨員；熟練掌握基本辦公軟件；具有良好的溝通協調能力及文字表達能力，能承受較大的工作強度和壓力；具有金融行業經驗、熟悉黨建工作者優先。

　　客戶經營崗（場景拓展）

　　崗位職責

　　負責根據零售客戶場景化經營管理體系，起草并完善管理辦法；負責牽頭全行零售場景化客戶經營項目立項、過程管理和監督評價工作；圍繞零售場景化客戶年度經營目標推動全行開展相關經營工作，對場景化獲客年度經營目標負責；負責全行戰略級公、私聯動項目零售業務端牽頭協調工作等（包括聯合營銷、方案策劃、營銷支持、數據支撐等）。

　　應聘條件

　　35周歲以下；數學、統計、計算機、物理、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融業、信息科技行業、互聯網平臺行業工作經驗；具有較強的工作責任心與良好的職業道德；具有較好的團隊合作和敬業精神；有零售業務領域相關經驗者優先。

　　客戶經理崗（戰略客戶-TMT戰略客戶方向）

　　崗位職責

　　聚焦通信、傳媒、互聯網及新經濟的行業龍頭，凸顯行業經營；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；金融、市場營銷、經濟、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先。

　　客戶經理崗（戰略客戶-珠三角戰略客戶方向）

　　崗位職責

　　聚焦總部在珠三角的央企、房地產、智能制造、電力、航運等行業龍頭，行業經營為主；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；金融、市場營銷、經濟、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先。

　　客戶經理崗（戰略客戶-長三角戰略客戶方向）

　　崗位職責

　　聚焦總部在滬央企、有區域輻射效果的上海國資國企，體現“四大品牌”建設的龍頭企業，航空航運，裝備、汽車、醫藥等高端制造行業，文化旅游、鋼鐵制造等行業龍頭，區域經營與行業經營兼俱；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；金融、市場營銷、經濟、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先。

　　客戶經理崗（戰略客戶-央企戰略客戶方向）

　　崗位職責

　　聚焦總部集權特征明顯的央企，具有區域集約特征，覆蓋通信、軍工、能源、電力、電子、基建、軌道交通、農業等行業；負責名單制總行級戰略客戶直營，對名單下總行級戰略客戶（集團客戶）整體經營績效負責；制訂具體戰略客戶營銷規劃，推進戰略客戶與銀行全面合作，按客戶需求定制綜合金融服務方案和營銷計劃；指導、推進及協調集團各成員企業業務落地；牽頭管理總分支三級聯動服務團隊和項目協同團隊；負責名單下總行戰略客戶集團授信相關工作；負責制定并開展相關風險管控措施；負責相關客戶所屬行業政策研究、行業預判及案例創新推廣工作等。

　　應聘條件

　　40 周歲以下；金融、市場營銷、經濟、管理、法律或理工類等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關行業、公司客群或公司客戶經營管理經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力，能夠組織各方資源協同為客戶提供服務；能勝任因工作需要赴各地推進、開展工作的要求；有戰略客戶經營經驗和客戶資源，有助于銀行業務新增拓展者優先；有總部級戰略客戶部門工作經驗者優先；有國家級、省部級行業機構工作經驗者優先；有對應行業及金融專業復合教育背景者優先；有在京央企或通信、軍工、能源、電力、基建、軌道交通等行業客戶經營經驗和客戶資源者優先。

　　營銷企劃崗（公司）

　　崗位職責

　　負責配合資負部門制定公司條線預算目標和考核辦法，推進對公存款、貸款、營收、中收、客戶等公司板塊核心定量目標實現；負責牽頭開展統計分析工作，建立電子化分析體系，牽頭會計核算科目代碼和辦法及中間業務收費標準設計與申請報備；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、統計、財務會計、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷，碩士學歷優先；2年以上的商業銀行或其他金融機構、會計事務所相關崗位工作經歷；對數據有較強的敏感性，具有一定的邏輯思維、數據分析和總結歸納能力；熟練掌握Excel軟件和簡單數據庫操作技能；具有較好文字功底；具有會計或計算機相關資格認證者優先。

　　產品經理崗（區域財富顧問）

　　崗位職責

　　負責起草財富類產品推進策略和計劃，指導區域分行開展財富產品營銷；負責起草區域分行各項指標提升經營策略和工作計劃；負責分析分行財富產品銷售和中高端客戶經營情況，指導區域分行客戶經營，并為經營成果負責，協同分行做好網點和一線穿透工作；負責研究客戶分層資產配置方案和策略、并推進組合銷售；負責協同產品經理，開展財富類產品研究，跟蹤分析同業及市場情況，提出產品發展計劃和建議等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；數學、統計、計算機、物理、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；具有較好的溝通協調、文字表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心與良好的職業道德；有零售業務及營銷等相關領域經驗者優先。

　　營銷企劃崗（品牌）

　　崗位職責

　　負責根據年度零售品牌工作規劃，策劃組織總行級品牌傳播活動和重點產品、新產品的發布和市場傳播；負責起草年度市場活動計劃，策劃組織總行級營銷活動，組織和指導分行開展市場活動；負責零售產品、服務、功能的亮點挖掘和包裝；負責浦發零售自有媒體渠道的管理和宣傳發布等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；數學、統計、計算機、物理、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融、廣告等行業相關工作經驗；具有較好的溝通協調、文字表達能力和團隊合作精神，具有較強的工作責任心與良好的職業道德；有零售業務領域相關經驗者優先。

　　規劃管理崗（公司）

　　崗位職責

　　負責制定全行公司業務戰略發展規劃、經營策略、年度工作計劃，并推進各階段經營目標實現；負責牽頭營銷推進委員會銀行業務委員會層面工作及相應跨板塊聯動事項；負責協調公司板塊內各部門工作，開展相關經營管理工作的統籌與計劃，把控相關工作執行進度；負責牽頭推動集團業務協同涉及公司板塊相關工作，推動集團協同目標在公司板塊執行；負責牽頭推動公司客戶滿意度調查相關工作，組織開展全面、專項公司客戶滿意度調查；負責牽頭負責公金頭條、公金簡報、CALL浦“愛公金”公眾號等平臺或載體的發布維護；負責牽頭負責公司板塊綜合文字材料撰寫、板塊例會、年度、季度工作會議等會議組織、相關制度文件會簽、重點工作督查督辦等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、市場、經濟、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；2 年以上金融機構、政府機構或其他大型機構公司管理、市場經營工作經驗；具有較好的文字綜合能力、組織推動能力與溝通協調能力；具有商業銀行工作經驗者優先。

　　業務法律合規崗（公司）

　　崗位職責

　　根據公司業務經營與管理需要，參與制定并推動實施公司業務法律事務及合規工作計劃；提供公司業務經營、決策、制度制定、業務創新的法律咨詢、合規建議，根據需要擬定和修改相關法律文件，參與總行客戶協議的法律審查；參與建立全行公司業務內控合規工作機制并檢查、督導執行情況及整改情況；識別、判斷、監測和報告公司業務合規風險，實施合規性管理，開展部門案件專項治理工作和反洗錢工作制度建設等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律等相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上法務或銀行等金融機構工作經驗；對相關領域各項政策、法規特點有一定的理解和把握，有一定組織推動能力和實務經驗；具有較好文字功底；具有商業銀行法律相關工作經歷者優先。

　　業務發展崗（戰略客戶）

　　崗位職責

　　負責制訂部門發展規劃和工作計劃，參與統籌部門預算；負責制訂總行戰略客戶名單制管理、直營業務流程、專項資源配置等規章制度；負責組織開展對部內各經營機構及人員績效考核；負責集團財務公司客群管理、營銷支持和業務審批，制定相關制度和流程；負責開展部門經營分析，實施業務案例整理等宣傳推廣工作；負責落實相關業務系統優化和測試工作；負責部門內隊伍建設、品牌宣傳工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上的商業銀行相關工作經驗；具備較好的統籌協調能力和文字綜合能力；工作細致認真、操作準確率高；可承受一定的工作壓力；具有集團財務公司業務管理經驗者優先。

　　集團客戶崗

　　崗位職責

　　負責開展全行集團客戶管理、集團客戶成員的認定與管理；負責協調主協辦行的集團及集團成員授信管理，督促集團授信業務開展，督導用信效率；開展對分行執行制度的檢查、督導與處理等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、市場營銷、經濟、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上客戶經營管理，或行業、區域客群經營經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；有總分行公司業務經營管理部門工作經驗，或有集團客戶管理經驗者優先。

　　客戶管理崗（公司）

　　崗位職責

　　根據全行公司業務發展規劃和市場發展動態，制定公司客戶整體經營管理策略與計劃，牽頭組織實施推進；負責開展公司客戶整體經營管理，開展重點（行業或區域）客群經營指導，加載經營策略和差異化服務方案，牽頭推廣、協調與推進；負責開展總分行戰略客戶名單管理，牽頭分行公司客戶分層分類經營體系搭建與督導及分行戰略客戶經營體系搭建與指導等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、市場營銷、經濟、管理、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上客戶經營管理，或行業、區域客群經營經驗；具有較強的組織推動、綜合協調、溝通服務、創新研究能力；具備較好的統計分析、統籌協調能力和文字綜合能力；有商業銀行總分行公司業務經營管理部門經驗，或戰略客戶經營經驗者優先。