2020年浦發(fā)銀行零售業(yè)務部社會招聘啟事（11.12）

　　綜合管理崗（零售）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責指導部門全體員工規(guī)范使用公文系統，加強公文流轉，確保公文流轉準確及時；負責加強機構郵箱管理，確保郵件準確、及時處理；負責部門重要合同及公文校稿、考勤、會務等部門綜合事務；負責板塊各部門員工日�？记诠芾砉ぷ�；負責處室所轄檔案管理、會務、行政印章管理等工作；負責辦公用品管理、資產盤點、倉庫管理、日常安全自評等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經驗；有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神和文字表達能力，勤勉敬業(yè)，責任心事業(yè)心較強；有零售業(yè)務等領域相關經驗者優(yōu)先。

　　隊伍建設崗（零售）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責制定全行零售業(yè)務板塊隊伍建設規(guī)劃，推動零售業(yè)務板塊人力資源在板塊隊伍管理、員工培訓與職業(yè)發(fā)展、績效評估等方面的機制建設；負責起草并細化全行零售條線營銷隊伍考核評價辦法；負責建立并完善零售業(yè)務板塊崗位培訓模式和培訓體系，如培訓課程內容的籌劃，指導分行具體實施總行統一要求的各類培訓課程等，建立員工培訓成長管理平臺；負責計算跟蹤各類隊伍的產能，實現零售隊伍的動態(tài)管理和業(yè)績穿透等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經驗；有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神和文字表達能力，勤勉敬業(yè)，責任心事業(yè)心較強；有零售業(yè)務、人力資源等領域相關經驗者優(yōu)先。

　　業(yè)務法律合規(guī)崗（平臺經營）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責指導平臺合規(guī)內控管理工作，參與合規(guī)內控風險體系的運行和完善，協助業(yè)務團隊識別風險問題，提出有效意見，參與合同起草、審核和修改；負責對項目、制度、流程合規(guī)風險進行評估，負責平臺業(yè)務內推審核、營銷宣傳物料審核；負責合規(guī)警示教育、合規(guī)培訓等日常管理，推進合規(guī)風險管理各項工作，完成信息收集、登記與日常管理，按要求發(fā)布或報送合規(guī)信息、合規(guī)報告；負責日常法律事務處理等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；3年以上互聯網、法律、風險行業(yè)相關工作經驗，有合規(guī)管理經驗者優(yōu)先；熟悉法律合規(guī)相關業(yè)務，了解互聯網、金融法律、政策和規(guī)章基礎知識；具備較好的文字表達能力、溝通能力和邏輯分析能力；工作責任心、原則性較強，有良好的合規(guī)內控意識，能承受一定的工作壓力。

　　反欺詐管理崗（平臺經營）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責根據互聯網平臺業(yè)務運營場景，快速識別業(yè)務及交易風險，起草相關規(guī)則及治理策略；負責通過平臺數據分析，搭建數據監(jiān)控體系，識別風險問題，促進規(guī)則、處罰策略的建立和迭代，同時通過治理策略執(zhí)行對規(guī)則落地進行完善；負責推動新技術在平臺端的反欺詐應用，應用最新技術方法開發(fā)反欺詐等風控策略；推進風險策略落地，完成風險防控前置部署、后置處罰等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；法律等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先；3年以上相關工作經驗，熟悉和了解互聯網平臺業(yè)務的業(yè)務風險、合規(guī)風險、治理規(guī)則等，熟悉治理體系建設、運營的全貌，具有較好的商業(yè)敏感度和風險意識；態(tài)度嚴謹，原則性強，具有良好的跨團隊溝通協調能力；有互聯網平臺風險運營經驗者優(yōu)先。

　　客戶經營崗（平臺經營）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責指導平臺客戶經營工作，研究平臺用戶經營戰(zhàn)略，提出平臺客戶年度經營目標；負責研究并起草平臺已有注冊用戶及注冊用戶轉化浦發(fā)客戶的經營策略；負責互聯網平臺活動策劃和平臺線上運營工作，起草平臺的用戶、產品等運營策略，并推動實施活動方案；負責以拉新促活為目標，提升用戶轉化，組織開展各類活動運營，推動活動內容的創(chuàng)意和執(zhí)行，監(jiān)控各類推廣效果，不斷優(yōu)化和提升數據結果等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上互聯網平臺活動運營經驗，具有獨立負責完整營銷活動的經歷和優(yōu)秀案例；具有豐富的想象力和創(chuàng)意，敢于打破常規(guī)，善于發(fā)現網絡熱點，對數據具有一定敏感度，熟悉社會化媒體、活動運營的流程和環(huán)節(jié)要點；有較強的責任心、溝通能力和獨立思考能力，工作積極主動。

　　商務拓展崗（平臺經營）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責指導平臺的商務拓展工作，指導互聯網生活平臺包括餐飲業(yè)、文化旅游業(yè)、零售商品等行業(yè)的客戶拓展，全力開拓行業(yè)商戶資源；負責組織開展市場調研工作，發(fā)掘拓展項目；識別、尋找和拓展合作方；負責組織選定項目拓展的方向，確定項目運營模式，設計和對接業(yè)務合作方案；負責對項目方案書進行評審論證，協助完成項目決策審批，包括策略擬定、計劃推進、方案落地實施、困難問題解決等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上互聯網行業(yè)市場開拓經驗；具有一定的行業(yè)積累，包括食品、餐飲、文化旅游、零售商品等，對傳統行業(yè)的數字化轉型、互聯網平臺建設等有較深的認知，可以引導商戶以及指導區(qū)域一線團隊挖掘潛在機會；創(chuàng)新意識較好，能夠快速學習新技術，快速掌握平臺功能特點，有0-1創(chuàng)新模式經驗者優(yōu)先。

　　企劃分析崗（零售）

　　工作地點：上海

　　崗位職責

　　負責起草全行零售業(yè)務數字化發(fā)展策略并推進數字化建設和穿透指導；負責針對全行零售業(yè)務開展深入分析，出具全行零售業(yè)務經營分析報告；負責起草分行零售業(yè)務年度經營績效考核辦法、零售業(yè)務相關部門經營考核辦法等，并組織實施；負責編制全行零售業(yè)務年度預算，跟進經營計劃和年度預算執(zhí)行情況；構建業(yè)務評價與經營決策支持系統，為零售業(yè)務整體經營提供數字管理支持等。

　　應聘條件

　　35周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業(yè)相關工作經驗；有較好的業(yè)務分析及創(chuàng)新能力、團隊合作精神和文字表達能力，勤勉敬業(yè)，責任心事業(yè)心較強；有零售業(yè)務、財務會計、統計與數據處理等領域相關經驗者優(yōu)先。