2019浦發(fā)銀行西寧分行招聘啟事

　　上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司西寧分行（以下簡稱“浦發(fā)銀行西寧分行”）是總行直接管理的第 37 家直屬一級分行，也是首家入駐青海的全國性股份制商業(yè)銀行。因業(yè)務(wù)和機構(gòu)發(fā)展需要，現(xiàn)對以下崗位進行社會公開招聘，經(jīng)相關(guān)考試程序合格者，錄用為正式員工，將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力、成長性的薪酬福利。

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

　　2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　3、具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　1、有意者請登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項，下載并填寫《浦發(fā)銀行應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》（網(wǎng)頁最下方），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：xnhr@spdb.com.cn。為使簡歷得到有效篩選，郵件主題和附件應(yīng)聘報名表（word 文檔）名稱按如下樣式填寫：“應(yīng)聘崗位-姓名”。

　　2、本次招聘開發(fā)管理崗報名截止時間為 5 月 31 日，其余崗位長期招聘，將按照簡歷篩選、筆試、面試、審查、體檢等流程展開選拔招聘。

　　3、本行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，將對應(yīng)聘者資料嚴格保密；對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　（一）開發(fā)管理崗

　　崗位職責(zé)：參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析與編寫，項目方案設(shè)計；實施系統(tǒng)編碼、系統(tǒng)自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關(guān)部門的積極有效溝通，確保開發(fā)進度與質(zhì)量；對運行事件提供應(yīng)用支持，以確保本人負責(zé)的系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運維平穩(wěn)；參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和項目技術(shù)實施工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上項目研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，金融類項目研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備全棧開發(fā)經(jīng)驗；熟悉 Java 語言及 J2EE 體系結(jié)構(gòu)，掌握常見的 J2EE 框架(如 Spring、SpringMVC、MyBatis 等)；熟悉 WebLogic、Tomcat 等主流中間件的使用和編程；熟悉 Oracle、MySQL 或至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和開發(fā)；熟悉 CSS、HTML、JavaScript 開發(fā)；熟練掌握 ES5，對主流框架有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，例如 AngularJS、React、VUE 等；有較好的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計能力。

　　（二）零售客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：落實并負責(zé)完成所管轄的消費信貸及小微業(yè)務(wù)的各項經(jīng)營指標；對客戶的風(fēng)險進行調(diào)查、分析和控制，按照監(jiān)管和行內(nèi)規(guī)定規(guī)范操作；制訂并落實營銷團隊的消費信貸及小微業(yè)務(wù)工作計劃，并具體實施；了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理，并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；掌握客戶的業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展狀況及變化，對客戶的信用風(fēng)險進行有效分析、預(yù)警和控制，及時調(diào)整客戶的授信額度和結(jié)構(gòu)，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險；配合資產(chǎn)保全人員落實保全措施；把握新產(chǎn)品發(fā)展趨勢，獲取業(yè)務(wù)創(chuàng)新需求信息，提出創(chuàng)新建議，配合業(yè)務(wù)創(chuàng)新落實，做好新產(chǎn)品的推廣工作；負責(zé)分行交辦的其他工作等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；2 年（含）以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟悉銀行各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的市場開拓能力、銀行風(fēng)險管理與合規(guī)經(jīng)營意識；客戶資源或業(yè)務(wù)專長特別突出者優(yōu)先考慮。

　　（三）理財經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：通過直接客戶接觸、電話、郵件、短信等工具，主動尋找、識別和拓展客戶，擴大優(yōu)質(zhì)客戶群；銷售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)，滿足客戶需求；建立和維護客戶關(guān)系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產(chǎn)品、流程、營銷方案等方面的合理化建議，策劃和參與各類營銷推廣活動；積極參與團隊合作，與客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、大堂經(jīng)理、高柜人員等密切配合，提高機構(gòu)整體經(jīng)營業(yè)績等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲（含）及以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；2 年（含）以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，過往業(yè)績特別優(yōu)秀者條件可適當放寬;具有敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有市場策劃和拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新和統(tǒng)籌推動能力,適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；有 AFP、CFP 證書的可適當放寬其他條件。

　　（四）公司客戶經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負責(zé)公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執(zhí)行我行各類風(fēng)險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。

　　應(yīng)聘條件：年齡 35 周歲（含）以下；全日制本科（含）以上學(xué)歷；2 年（含）以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷；了解國家經(jīng)濟政策及當?shù)厥袌銮闆r，熟悉銀行各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程；具備較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源或業(yè)務(wù)專長特別突出者優(yōu)先考慮。