2018年浦發(fā)銀行總行零售業(yè)務(wù)板塊相關(guān)部門招聘啟事

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。

　　三、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【零售業(yè)務(wù)部】

　　營銷企劃崗（數(shù)據(jù)營銷）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和具體業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定全行零售客戶標(biāo)簽體系、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)營銷體系及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃；聚焦客戶經(jīng)營，對(duì)標(biāo)市場，跟蹤分析行業(yè)數(shù)據(jù)營銷的最新成果，根據(jù)客戶需求以及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過市場研究，制定符合業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)營銷策略；負(fù)責(zé)數(shù)字化營銷管理平臺(tái)建設(shè)，根據(jù)客戶需求，研究利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，建立包含客戶標(biāo)簽庫、完整營銷流程，支持線上線下全渠道渠道營銷的營銷管理平臺(tái)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完成平臺(tái)的迭代開發(fā)與響應(yīng)，提升平臺(tái)的服務(wù)支撐能力；牽頭組織總分行開展客戶精準(zhǔn)營銷工作，圍繞客戶生命周期，以數(shù)據(jù)營銷為依托，負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)流程、客戶溝通策略與客戶激勵(lì)策略的設(shè)計(jì)，管理與部署數(shù)據(jù)營銷活動(dòng)，推進(jìn)營銷活動(dòng)渠道執(zhí)行，跟蹤營銷活動(dòng)執(zhí)行情況，評(píng)估營銷活動(dòng)成效，優(yōu)化迭代營銷活動(dòng)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、物理、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3 年以上金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)（FinTech）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場敏銳度以及業(yè)務(wù)分析、數(shù)據(jù)處理能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　客戶經(jīng)營崗（零售）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和客戶經(jīng)營規(guī)劃，制訂零售銀行客戶經(jīng)營的整體性和階段性工作方案、擬訂重點(diǎn)階段目標(biāo)計(jì)劃；根據(jù)零售銀行客戶需求以及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，通過整合客戶資源、商戶資源、數(shù)據(jù)資源，探索建立數(shù)字化權(quán)益生態(tài)圈，制定差異化的零售客戶權(quán)益和客戶經(jīng)營策略；策劃、組織、落地總分行權(quán)益類活動(dòng)，搭建權(quán)益平臺(tái)和商戶聯(lián)盟，提高客戶金融資產(chǎn)與交易活躍度；研究重點(diǎn)客戶需求特征，明確和細(xì)分重點(diǎn)客群，實(shí)施差異化的產(chǎn)品、服務(wù)、營銷策略，推進(jìn)重點(diǎn)客群經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有商戶合作拓展、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)商業(yè)合作工作經(jīng)歷,信息科技類項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行力、主動(dòng)性。

　　企劃分析崗（零售）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，針對(duì)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營情況深入分析，按月度、季度出具全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效的決策支持；制定零售業(yè)務(wù)分行年度經(jīng)營績效考核辦法等并組織實(shí)施，定期測算公布考核情況，根據(jù)全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃目標(biāo)，制定對(duì)零售業(yè)務(wù)相關(guān)部門的經(jīng)營考核辦法并組織實(shí)施；編制全行零售業(yè)務(wù)年度預(yù)算，根據(jù)分解下達(dá)的零售業(yè)務(wù)各類經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，追蹤具體經(jīng)營計(jì)劃和年度預(yù)算的執(zhí)行情況；零售銀行業(yè)務(wù)各類報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、發(fā)布工作，為戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐；根據(jù)銀保監(jiān)、人行等外部機(jī)構(gòu)要求完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編報(bào)，確保外送報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用報(bào)表或數(shù)據(jù)分析工具，有管理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；持有 CPA、CFA 證書者優(yōu)先考慮。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（基金證券）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃，制訂面向個(gè)人客戶銷售的基金證券類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃；開展市場和產(chǎn)品研究，對(duì)市場進(jìn)行研判，形成市場的分析報(bào)告，對(duì)分行和客戶進(jìn)行市場的解讀；跟蹤分析市場，根據(jù)客戶需求以及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，提出基金證券類產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃并對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；根據(jù)客戶的需求，負(fù)責(zé)第三方基金、證券類產(chǎn)品(包括公募基金、專戶產(chǎn)品、券商集合產(chǎn)品等)的引入，評(píng)估、銷售組織、營銷宣傳、培訓(xùn)；負(fù)責(zé)基金證券類產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、產(chǎn)品退出、分行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，對(duì)產(chǎn)品的效益和合規(guī)負(fù)責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有金融行業(yè)財(cái)富業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（銀行理財(cái)）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及計(jì)劃，制訂本行銀行理財(cái)類產(chǎn)品、代理信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略、工作計(jì)劃；開展銀行理財(cái)類、信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品的市場調(diào)研、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)需求提出、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、研發(fā)、引入、培訓(xùn)、推廣和售后管理，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品或提出產(chǎn)品開發(fā)需求，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)銀行理財(cái)類、面向零售客戶代理信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、售后管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)檢查等，對(duì)產(chǎn)品的經(jīng)營、效益和合規(guī)負(fù)責(zé)；根據(jù)客戶和市場需求，組織推進(jìn)銀行理財(cái)類、信托和養(yǎng)老資管類產(chǎn)品的營銷工作，指導(dǎo)和推進(jìn)分行銷售，并做好營銷支持工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的銀行或其它金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售銀行財(cái)富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動(dòng)能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有零售銀行財(cái)富管理資產(chǎn)配置或量化數(shù)據(jù)研究、互聯(lián)網(wǎng)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備基金證券從業(yè)資格或持有 CFA證書者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理（負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，制定負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃并對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；開展負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)、推廣，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，對(duì)產(chǎn)品的效益和合規(guī)負(fù)責(zé)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有負(fù)債基礎(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（代發(fā)業(yè)務(wù)）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營策略；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，制定代發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；開展代發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)、研發(fā)、推廣，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有服務(wù)功能和產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等，對(duì)產(chǎn)品的效益和合規(guī)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)代發(fā)業(yè)務(wù)的拓展和代發(fā)客戶的持續(xù)經(jīng)營，擴(kuò)大代發(fā)業(yè)務(wù)規(guī)模，提升代發(fā)客戶綜合貢獻(xiàn)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有代發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　征信管理崗（零售）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)監(jiān)管政策及行內(nèi)管理要求，牽頭建立全行征信信息安全管理體制和機(jī)制，成立征信信息安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組并落實(shí)日常工作；牽頭建立和優(yōu)化全行征信管理的系列內(nèi)控、應(yīng)急處理、運(yùn)行監(jiān)測、報(bào)備等制度管理體系；根據(jù)監(jiān)管政策，組織建立全行征信信息安全管理考核評(píng)價(jià)體系，并推動(dòng)實(shí)施；負(fù)責(zé)行內(nèi)征信政策落地和數(shù)據(jù)上報(bào)工作牽頭管理，組織協(xié)調(diào)公司、個(gè)人、信用卡業(yè)務(wù)分別落實(shí)征信管理政策、數(shù)據(jù)報(bào)送等工作；牽頭推動(dòng)征信相關(guān)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管理，推動(dòng)全行開展征信管理系統(tǒng)運(yùn)維、員工教育及培訓(xùn)工作等；組織相關(guān)部門共同開展對(duì)分行征信管理工作的現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查，并推進(jìn)分行整改工作；負(fù)責(zé)征信相關(guān)情況的對(duì)外匯報(bào)工作，包括對(duì)監(jiān)管的各類報(bào)告、情況說明；負(fù)責(zé)征信相關(guān)費(fèi)用的管理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有信貸業(yè)務(wù)營銷或風(fēng)險(xiǎn)管理、征信管理和上報(bào)，及信息科技類項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　【私人銀行部】

　　超高凈值投資顧問崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行超高凈值客群的經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)全行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)家族辦公室服務(wù)體系的建設(shè)和完善,起草相關(guān)制度文件,負(fù)責(zé)全行家族辦公室業(yè)務(wù)的日常管理；負(fù)責(zé)研究并對(duì)接家族客群的需求，通過整合行內(nèi)外資源，提供家族辦公室綜合服務(wù)方案, 通過滿足家族客戶在資產(chǎn)管理、家族傳承、慈善事務(wù)等各方面的需求，深度經(jīng)營家族客戶；負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)；負(fù)責(zé)制定超高凈值客群的營銷指引和營銷模板，推進(jìn)超高凈值客戶渠道的開拓等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；5年及以上的銀行及其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征；具備一定的投資管理、個(gè)人金融、公司金融、稅務(wù)等方面的專業(yè)知識(shí)；具備良好的文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的親和力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；具備家族辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或具備公司金融工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP 資格者優(yōu)先。

　　投資顧問崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)分行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)客群的需求研究和同業(yè)研究，整合各類資源提供解決方案和業(yè)務(wù)推進(jìn)方案；負(fù)責(zé)私人銀行重點(diǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷，加強(qiáng)相關(guān)部門、集團(tuán)子公司交叉營銷；負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)客群的營銷指引和營銷模板，加強(qiáng)復(fù)雜業(yè)務(wù)的專業(yè)研究和專業(yè)培訓(xùn)；組織策劃業(yè)務(wù)競賽、營銷方案、客戶活動(dòng)等，對(duì)重點(diǎn)客戶提供專業(yè)化疊加顧問服務(wù)；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動(dòng)營銷，負(fù)責(zé)推動(dòng)與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動(dòng)營銷等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；4年以上的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征，熟悉私人銀行工作管理和營銷推進(jìn)方式；具有良好的業(yè)務(wù)分析能力、市場活動(dòng)組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；具有 AFP，CFP 資格者優(yōu)先。

　　【網(wǎng)絡(luò)金融部（移動(dòng)金融部）】

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（手機(jī)銀行）

　　崗位職責(zé)：推進(jìn)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行及其他互聯(lián)網(wǎng)渠道產(chǎn)品建設(shè)，指導(dǎo)和推動(dòng)全行獲取終端用戶和提升交易規(guī)模，推進(jìn)金融服務(wù)全面移動(dòng)化；研究信息和通訊技術(shù)發(fā)展趨勢，分析全行手機(jī)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及同業(yè)動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施全行零售銀行產(chǎn)品和服務(wù)在移動(dòng)渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，提升手機(jī)銀行產(chǎn)品的經(jīng)營能力；根據(jù)客戶需求和市場反饋，持續(xù)改進(jìn)手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行、微信銀行等互聯(lián)網(wǎng)渠道服務(wù)流程，改善零售客戶在終端的用戶體驗(yàn)，持續(xù)提升終端的交易占比；收集和分析用戶在電子渠道的行為數(shù)據(jù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析和人工智能等技術(shù)，根據(jù)客戶偏好制定和實(shí)施產(chǎn)品推薦策略，提升線上渠道銷售能力等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下；計(jì)算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2 年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品規(guī)劃開發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營等領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（銀行卡）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定借記卡產(chǎn)品發(fā)展策略；開展產(chǎn)品研究，跟蹤分析同業(yè)及相關(guān)市場情況，根據(jù)客戶需求以及本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略，制定借記卡產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃并對(duì)產(chǎn)品經(jīng)營負(fù)責(zé)；開展借記卡產(chǎn)品的研發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)渠道推廣，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；負(fù)責(zé)全行借記卡產(chǎn)品管理，包括制度制定、監(jiān)管報(bào)批及報(bào)備、推廣培訓(xùn)、產(chǎn)品后評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查等；負(fù)責(zé)與監(jiān)管、卡組織、同業(yè)和合作方等外部機(jī)構(gòu)的交流與合作等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下；數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場敏銳度及文字能力、業(yè)務(wù)營銷能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；有銀行卡特色產(chǎn)品、權(quán)益活動(dòng)及外部合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗（模型）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和優(yōu)化交易反欺詐模型及規(guī)則，提高偵測精準(zhǔn)度;牽頭組織具體模型和規(guī)則實(shí)施相關(guān)工作，確保模型運(yùn)行穩(wěn)定順暢,不斷提升風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域的人工智能化程度;組織網(wǎng)絡(luò)金融領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)模型改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)控制與市場營銷活動(dòng)等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3年以上的數(shù)據(jù)分析建模工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有金融、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理或營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（多媒體自助終端產(chǎn)品）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)電子銀行業(yè)務(wù)整體發(fā)展計(jì)劃，開展前沿金融科技研究，推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)智能化建設(shè)，指導(dǎo)全行科學(xué)布設(shè)多媒體自助設(shè)備，提高自助銀行綜合貢獻(xiàn)度；牽頭推動(dòng)全行多媒體自助終端設(shè)備的引入和創(chuàng)新，組織實(shí)施全行金融產(chǎn)品和服務(wù)在多媒體自助渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用；根據(jù)客戶需求和市場反饋，持續(xù)改進(jìn)多媒體自助渠道服務(wù)流程，改善客戶在自助渠道服務(wù)體驗(yàn)，提高該渠道交易占比；負(fù)責(zé)多媒體自助渠道配套制度的制定實(shí)施、監(jiān)管報(bào)備、推廣培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與檢查等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下；計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；2 年以上的金融或互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；有自助設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　中移動(dòng)合作推進(jìn)崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)我行與中國移動(dòng)戰(zhàn)略合作目標(biāo)，牽頭推進(jìn)重點(diǎn)合作項(xiàng)目的實(shí)施；組織籌備我行與中國移動(dòng)戰(zhàn)略合作的相關(guān)會(huì)議，確保雙方戰(zhàn)略合作工作在各層級(jí)的有效執(zhí)行；推進(jìn)我行與中國移動(dòng)戰(zhàn)略合作領(lǐng)域各類產(chǎn)品的創(chuàng)新，建立渠道融合的合作模式，開展雙方客戶的服務(wù)營銷工作；指導(dǎo)和協(xié)助各分行與中國移動(dòng)各省公司、專業(yè)子公司開展合作對(duì)接，將雙方總對(duì)總合作轉(zhuǎn)化成分對(duì)分的合作成效等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；經(jīng)濟(jì)、金融、市場、通訊、IT 等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；2 年以上的金融、通訊等行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；邏輯思維能力強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)研究及分析、實(shí)務(wù)操作能力；關(guān)注市場和客戶體驗(yàn)，具備一定的組織推動(dòng)能力；熟悉移動(dòng)通訊業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　客戶服務(wù)代表（合肥、成都）

　　崗位職責(zé)：通過電話、互聯(lián)網(wǎng)等多渠道方式為我行客戶提供全方位遠(yuǎn)程服務(wù)，解答各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢、指導(dǎo)客戶完成銀行交易、疑難問題解答、完成各類營銷等；及時(shí)反饋客戶的建議和投訴，記錄并跟蹤處理情況，及時(shí)回復(fù)客戶；遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，配合運(yùn)營管理和團(tuán)隊(duì)工作等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下；本科及以上的學(xué)歷；普通話標(biāo)準(zhǔn)；具有良好的服務(wù)意識(shí)、語言表達(dá)與溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　【零售信貸部】

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營信貸）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和具體業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)線上經(jīng)營性貸款市場拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品管理；負(fù)責(zé)市場拓展，牽頭組織總分行相關(guān)渠道談判，引入并管理外部各類優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)渠道；負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)線上經(jīng)營性貸款產(chǎn)品；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理，根據(jù)大數(shù)據(jù)分析成果、市場環(huán)境變化、客戶需求變化，及時(shí)完成產(chǎn)品更新迭代等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；5 年以上的銀行信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng) Fintech 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（消費(fèi)信貸）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)線上消費(fèi)類貸款合作渠道拓展，牽頭組織總分行相關(guān)渠道合作洽談，以互聯(lián)網(wǎng)思維推進(jìn)合作落地；負(fù)責(zé)制定線上消費(fèi)貸款產(chǎn)品管理制度、相關(guān)業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、升級(jí)維護(hù)及后評(píng)估全生命周期管理等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；5 年以上的銀行信貸業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng) Fintech 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　反欺詐崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)融資業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品要求，通過研究行業(yè)特征，設(shè)計(jì)不同產(chǎn)品類型的反欺詐策略及管理流程；應(yīng)用最新的移動(dòng)設(shè)備技術(shù)、機(jī)器學(xué)習(xí)和交叉驗(yàn)證等方法開發(fā)反欺詐規(guī)則和模型，并設(shè)計(jì)反欺詐相關(guān)的系統(tǒng)需求，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的反欺詐策略；定期分析關(guān)鍵欺詐風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，提供總結(jié)報(bào)告，并監(jiān)控市場上主要的欺詐手段和最新發(fā)展趨勢，及時(shí)提出有效的防范措施等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、金融工程等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；5年以上的銀行信貸業(yè)務(wù)、系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行零售互聯(lián)網(wǎng)信貸類產(chǎn)品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產(chǎn)品和客群的風(fēng)險(xiǎn)特征；熟悉分析建模，能熟練掌握 SQL，能熟練應(yīng)用 Python 或 SAS 等數(shù)據(jù)分析工具。銀行零售信貸業(yè)務(wù)、系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)公司、大數(shù)據(jù)公司數(shù)據(jù)分析、建模從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí)。

　　數(shù)據(jù)挖掘與模型應(yīng)用崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)推進(jìn)零售信貸數(shù)據(jù)挖掘和應(yīng)用，模型和策略的建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)我行零售信貸業(yè)務(wù)積累的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并通過持續(xù)的數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)評(píng)分卡模型、營銷策略、審批策略、預(yù)警策略和催收策略進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化調(diào)整，確保數(shù)據(jù)分析成果及時(shí)投入應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)管理的全流程閉環(huán)操作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的金融業(yè)、信息科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng) Fintech 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；擅長各類數(shù)據(jù)挖掘及建模理論及實(shí)踐，熟練掌握各類分析工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理及應(yīng)用的實(shí)踐能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

　　運(yùn)維崗

　　崗位職責(zé)：準(zhǔn)確把握零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及品牌定位，制定產(chǎn)品市場推廣和品牌運(yùn)營方案；負(fù)責(zé)品牌宣傳、各類宣傳物料的創(chuàng)意企劃和文案設(shè)計(jì)；定期針對(duì)運(yùn)營、推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交運(yùn)營、推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；關(guān)注營銷熱點(diǎn)，分析最新營銷手段及效果，及時(shí)調(diào)整公司營銷策略，優(yōu)化營銷活動(dòng)，整合營銷資源；精確客戶視圖和客戶肖像，制定精準(zhǔn)營銷方案；處理客戶投訴和建議，并據(jù)此向前端產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供優(yōu)化改進(jìn)建議等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；新媒體營銷、營銷與策劃、市場營銷、網(wǎng)站設(shè)計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上的學(xué)歷；3 年以上的品牌運(yùn)營與推廣經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文案策劃功底，并有優(yōu)秀的推廣案例；熟練使用 Photoshop，CDR 等相關(guān)軟件；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神，以及強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。