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[上海]2016年浦發(fā)銀行總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘啟事

發(fā)布時間:2016-05-06 15:49  來源:浦發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  [上海]2016年浦發(fā)銀行總行新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室招聘啟事
  一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
  ·誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
  ·具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
  ·具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
  ·能夠根據(jù)工作需要出差。
  二、報名方式:
  登錄我行網(wǎng)站,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn
  為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”
  三、招聘崗位列表
招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 工作地點
新一代信息系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 應(yīng)用架構(gòu)組 應(yīng)用架構(gòu)師 6 上海
數(shù)據(jù)架構(gòu)組 數(shù)據(jù)架構(gòu)師 1
系統(tǒng)集成組 系統(tǒng)集成崗(云計算專業(yè)領(lǐng)域) 2
系統(tǒng)集成崗(數(shù)據(jù)庫專業(yè)領(lǐng)域) 1
項目管理組 項目管理崗 1
公金業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(公金業(yè)務(wù)) 6
個金業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(個金業(yè)務(wù)) 6
金融市場業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(金融市場業(yè)務(wù)) 3
風(fēng)險業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(風(fēng)險管理) 2
運營業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(公司業(yè)務(wù)) 4
業(yè)務(wù)分析崗(零售業(yè)務(wù)) 4
業(yè)務(wù)分析崗(外匯業(yè)務(wù)) 4
業(yè)務(wù)分析崗(信用運營業(yè)務(wù)) 4
業(yè)務(wù)測試崗 10
財務(wù)業(yè)務(wù)需求組 業(yè)務(wù)分析崗(財務(wù)管理) 2
  四、招聘崗位詳細(xì)信息 【應(yīng)用架構(gòu)組】
  應(yīng)用架構(gòu)師
  崗位職責(zé):參與需求功能調(diào)研、方案溝通交流及開發(fā)模式建議;需求分析及系統(tǒng)功能點分解;系統(tǒng)總體架構(gòu)設(shè)計及方案審核;跨系統(tǒng)功能分布及數(shù)據(jù)流程設(shè)計;系統(tǒng)集成接口及數(shù)據(jù)交互設(shè)計;系統(tǒng)性能、可靠性、穩(wěn)定性和安全設(shè)計;項目工作量及成本估算等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;5年以上金融產(chǎn)品研發(fā)和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,參加過兩個或以上銀行重大項目建設(shè);具有豐富的銀行IT系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;熟悉銀行業(yè)務(wù)知識;精通應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計所需要的專業(yè)技能知識;具有豐富的B/S、C/S架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗;具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等,能夠獨立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計和項目實施;具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  【數(shù)據(jù)架構(gòu)組】
  數(shù)據(jù)架構(gòu)師
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計和管理工作,滿足企業(yè)大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用需要;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和元數(shù)據(jù)的管理工作,并組織開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)分布的設(shè)計;負(fù)責(zé)組織數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)需求的編制與完善,制定信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)架構(gòu)高階設(shè)計,審核數(shù)據(jù)架構(gòu)的符合性;負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)遷移的原則和策略,組織落實數(shù)據(jù)生命周期管理機制;負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量管理流程,組織落實信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要求等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;計算機或金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)管理或者相關(guān)咨詢、規(guī)劃項目經(jīng)驗,5年以上金融行業(yè)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)項目經(jīng)驗或金融同業(yè)相似崗位工作經(jīng)歷;負(fù)責(zé)過金融行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計、管理工作或相關(guān)咨詢、規(guī)劃、體系建設(shè)等項目;熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù),精通銀行數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計與管理方法,具備大型項目數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和管理能力;具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,精通銀行業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計方法,能夠組織開展數(shù)據(jù)需求分析工作以及數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè),落實數(shù)據(jù)質(zhì)量管控要求。
  【系統(tǒng)集成組】
  系統(tǒng)集成崗(云計算專業(yè)領(lǐng)域)
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)云計算平臺的建設(shè)和管理,重點包含如下工作:負(fù)責(zé)云計算相關(guān)產(chǎn)品選型、技術(shù)驗證;負(fù)責(zé)云計算平臺的設(shè)計、開發(fā)、測試、投產(chǎn)和維護;負(fù)責(zé)制定云平臺架構(gòu)技術(shù)規(guī)范,落實相關(guān)架構(gòu)管理工作。負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設(shè)計等相關(guān)工作等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下,計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;在云計算架構(gòu)方面具有較豐富的工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與管理或相關(guān)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)等項目;熟悉金融業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu),熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與管理方法等專業(yè)技能知識,具備大型項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和管理能力;具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等,能夠獨立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計和項目實施;熟悉主流的開源云平臺及云平臺管理系統(tǒng),如OpenStack、CloudStack等;具有3年以上云平臺(IaaS/PaaS/SaaS等)架構(gòu)設(shè)計或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,曾設(shè)計過實際運營上線的私有云系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先;精通虛擬化技術(shù),如vmware、hyper-v、kvm等;精通Java、Python語言開發(fā)及Web開發(fā),具備至少5年以上Java實際開發(fā)經(jīng)驗;持系統(tǒng)架構(gòu)師證書者更佳,具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  系統(tǒng)集成崗(數(shù)據(jù)庫專業(yè)領(lǐng)域)
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的設(shè)計與系統(tǒng)集成相關(guān)工作,重點包含如下工作:負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的架構(gòu)設(shè)計、集成方案設(shè)計與部署實施;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫解決方案的研制和技術(shù)驗證,推進(jìn)數(shù)據(jù)庫新技術(shù)、新架構(gòu)的創(chuàng)新應(yīng)用;負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范,落實相關(guān)架構(gòu)管理工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題處理、性能優(yōu)化和技術(shù)培訓(xùn)等日常技術(shù)支持工作。負(fù)責(zé)新一代信息系統(tǒng)IT基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)架構(gòu)和系統(tǒng)集成方案的設(shè)計等相關(guān)工作等。
  應(yīng)聘條件: 35周歲以下,計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗,在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫方面具有較豐富的工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過金融行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與管理或相關(guān)規(guī)劃、系統(tǒng)建設(shè)等項目;熟悉金融業(yè)務(wù)和系統(tǒng)架構(gòu),熟悉信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與管理方法等專業(yè)技能知識,具備大型項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和管理能力;具有較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等,能夠獨立負(fù)責(zé)系統(tǒng)方案設(shè)計和項目實施;精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的運行機制,有大型數(shù)據(jù)庫設(shè)計、開發(fā)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;精通Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的高可用技術(shù),熟練掌握Oracle RAC/Data Guard、DB2 HADR/pureScale等技術(shù)的配置和使用方法;熟練掌握Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、故障處理的技能;熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)及命令行腳本編程者優(yōu)先;持Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品證書者優(yōu)先,具有金融行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  【項目管理組】
  項目管理崗
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)從項目管理專業(yè)角度對項目執(zhí)行情況進(jìn)行全面跟蹤管理;負(fù)責(zé)跟蹤及監(jiān)控各項目規(guī)范執(zhí)行情況,對項目過程質(zhì)量進(jìn)行度量;負(fù)責(zé)制定項目的軟件質(zhì)量保證計劃,并按計劃實施軟件質(zhì)量保證活動;負(fù)責(zé)項目資源管理,包括人力資源、財務(wù)與商務(wù)資源、場地資源等。
  應(yīng)聘條件:35周歲以下;計算機或金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上項目研發(fā)、質(zhì)量管理、項目管理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗。具有良好的問題分析和處理能力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認(rèn)證,具備項目質(zhì)量、測試管理、資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
  【公金業(yè)務(wù)需求組】
  業(yè)務(wù)分析崗(公金業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織落實公金牽頭項目(群)的需求編寫、提出需求評審申請;負(fù)責(zé)組織對應(yīng)項目實施階段的需求分析、解釋,確定項目需求規(guī)格說明書,落實業(yè)務(wù)驗收測試工作;負(fù)責(zé)根據(jù)項目投產(chǎn)需要,組織落實相關(guān)培訓(xùn)及上線推廣工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;計算機或金融類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上公金業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉公金業(yè)務(wù)相關(guān)制度要求,具備以下業(yè)務(wù)領(lǐng)域的IT 系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗、測試工作經(jīng)驗及管理工作能力:資產(chǎn)托管的清算、核算、賬戶管理、投資監(jiān)督、產(chǎn)品合同管理及報表報告等業(yè)務(wù)、年金帳管及受托業(yè)務(wù)、國內(nèi)外貿(mào)易融資及結(jié)算業(yè)務(wù)、企業(yè)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)、投行等;具備較強的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;持信息科技項目開發(fā)和管理證書、經(jīng)濟師資格證書者更佳;具備銀行公金業(yè)務(wù)相關(guān)重大項目建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;具備多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗,參加過重大項目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。
  【個金業(yè)務(wù)需求組】
  業(yè)務(wù)分析崗(個金業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)新一代藍(lán)圖規(guī)劃,組織落實個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)需求的編寫;負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)需要,組織落實需求分析和解釋;負(fù)責(zé)根據(jù)項目投產(chǎn)需要,組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同做好項目用戶驗收測試的案例編寫、案例測試、報告出具等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)根據(jù)項目推廣需要,組織與項目投產(chǎn)相關(guān)的業(yè)務(wù)配套支持等。
  應(yīng)聘條件: 40周歲以下;金融、經(jīng)濟或計算機全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上個人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;熟悉個人銀行業(yè)務(wù),精通以下一個或多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域:個人本外幣儲蓄及中間業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)等;銀行客戶數(shù)據(jù)分析、挖掘及銷售服務(wù)流程設(shè)計;存貸款等銀行產(chǎn)品及客戶定價與管理;產(chǎn)品組合與創(chuàng)新;具有較強的業(yè)務(wù)分析和文字組織能力;具有良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具有創(chuàng)新精神;具有個人銀行業(yè)務(wù)大型項目建設(shè)工作經(jīng)驗、多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗,參加過重大項目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。
  【金融市場業(yè)務(wù)需求組】
  業(yè)務(wù)分析崗(金融市場業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織落實金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)需求的編寫;根據(jù)項目開發(fā)需要,組織落實需求分析和解釋,協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)測試;負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制;根據(jù)項目投產(chǎn)需要,組織落實上線培訓(xùn)及相關(guān)推廣工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;金融、計算機或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;五年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝蚱淥鶉諢菇鶉謔諧〗灰住⒆什芾硪滴襝喙匾滴窆ぷ骶椋皇煜ど桃狄薪鶉謔諧〗灰祝ㄇ啊⒅小⒑筇ǎ⒆什芾硪滴瘢ㄍ蹲首楹瞎芾懟⒆什芾懟⒉飯芾懟⒎縵展芾恚┖拖喙匾滴瘛⒐嬲輪貧群土鞒蹋瘓弒附锨康納桃狄薪鶉謔諧〗灰住⒆什芾硪滴竦認(rèn)喙毓ぷ髂芰Γ瘓弒岡檔暮旯劬醚Ш徒鶉諮ёㄒ抵叮瘓哂薪锨康穆嘸嘉治瞿芰臀淖直澩錟芰Γ瘓哂薪蝦玫墓低靶髂芰Γ懷諧FA證書者更佳;擁有商業(yè)銀行金融市場交易、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)需求分析、開發(fā)、維護工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  【風(fēng)險業(yè)務(wù)需求組】
  業(yè)務(wù)分析崗(風(fēng)險管理)
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)按照新一代信息系統(tǒng)建設(shè)藍(lán)圖規(guī)劃,統(tǒng)籌評估全行信息系統(tǒng)建設(shè)中風(fēng)險合規(guī)業(yè)務(wù)需求;負(fù)責(zé)分析評估風(fēng)險合規(guī)業(yè)務(wù)需求,編制項目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求,確定需求規(guī)格說明書;負(fù)責(zé)項目實施過程中系統(tǒng)需求解釋、需求版本控制和需求變更管理; 負(fù)責(zé)風(fēng)險合規(guī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)配套的測試案例編寫和系統(tǒng)功能操作說明書編寫;負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)項目的測試、驗收、上線和培訓(xùn)等工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;三年以上銀行或IT系統(tǒng)開發(fā)咨詢公司工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)實務(wù)和風(fēng)險管理,能夠獨立承擔(dān)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、分析、編寫工作;具備一定信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗,能夠參與需求編寫、項目管理、系統(tǒng)培訓(xùn)或推廣工作;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和開拓創(chuàng)新能力;具備銀行信貸類系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)歷、公司客戶授信審查審批或風(fēng)險管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗,參加過重大項目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。
  【運營業(yè)務(wù)需求組】
  業(yè)務(wù)分析崗(公司業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):根據(jù)新一代項目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計,擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實施;編制項目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求,確定需求規(guī)格說明書;負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制;負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;經(jīng)濟、金融或會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷;熟悉運營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通銀行人民幣對公存款和結(jié)算產(chǎn)品管理及其業(yè)務(wù)流程,能夠獨立承擔(dān)對公存款、人民幣支付結(jié)算業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作;熟悉大小額、同城電子清算系統(tǒng),能夠把控業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力;具備銀行核心系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機構(gòu)大型項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  業(yè)務(wù)分析崗(零售業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):根據(jù)新一代項目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計,擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實施;編制項目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求,確定需求規(guī)格說明書;負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制;負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;經(jīng)濟、金融或會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷;熟悉運營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通銀行零售存款和借記卡管理及其業(yè)務(wù)流程,能夠獨立承擔(dān)零售存款、借記卡業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力;具備銀行核心系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機構(gòu)大型項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  業(yè)務(wù)分析崗(外匯業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):根據(jù)新一代項目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計,擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實施;編制項目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求,確定需求規(guī)格說明書;負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制;負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;經(jīng)濟、金融或會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷;熟悉運營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通對公和個人外幣存款業(yè)務(wù)、外匯非貿(mào)業(yè)務(wù)流程,能夠獨立承擔(dān)外幣業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作;熟悉SWIFT系統(tǒng)、境內(nèi)外幣支付、跨境人民幣清算系統(tǒng),了解外幣清算業(yè)務(wù),并能夠把控業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力;具備離岸或自貿(mào)業(yè)務(wù)管理或金融機構(gòu)大型項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  業(yè)務(wù)分析崗(信用運營業(yè)務(wù))
  崗位職責(zé):根據(jù)新一代項目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)/產(chǎn)品流程的分析與設(shè)計,擬寫業(yè)務(wù)需求并組織實施;編制項目的業(yè)務(wù)方案及詳細(xì)需求,確定需求規(guī)格說明書;負(fù)責(zé)項目開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制;負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)操作手冊、業(yè)務(wù)操作流程,組織驗收、上線和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下,條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;經(jīng)濟、金融或會計類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有三年以上運營前、后臺操作經(jīng)歷或一年以上運營管理經(jīng)歷;熟悉運營業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求;精通銀行個人或公司貸款產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理及處理流程,了解個人結(jié)算賬戶、企業(yè)結(jié)算賬戶、保證金賬戶、定期存款質(zhì)押等基本業(yè)務(wù)處理,能夠獨立承擔(dān)公司和個人貸款業(yè)務(wù)需求分析、需求測試、制度編寫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)上線等工作;具備較強的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)溝通能力和文字組織能力;具備銀行核心系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)工作經(jīng)歷者或金融機構(gòu)大型項目建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  業(yè)務(wù)測試崗
  崗位職責(zé):根據(jù)新一代項目總體業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)測試項目的管理,編制測試計劃并組織落實;負(fù)責(zé)測試過程狀態(tài)報告和進(jìn)度控制,對測試過程中的問題及時匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)對測試過程產(chǎn)生的文檔進(jìn)行管理和版本控制;負(fù)責(zé)測試測量;協(xié)助編制和制定測試控制過程相關(guān)規(guī)范;協(xié)助編制和制定質(zhì)量規(guī)范體系標(biāo)準(zhǔn)文檔等。
  應(yīng)聘條件:本科及以上學(xué)歷;35周歲以下(含);2年及以上(含)相關(guān)工作經(jīng)歷;了解銀行存貸款、支付結(jié)算業(yè)務(wù)及相關(guān)操作流程;具有一定的銀行項目、產(chǎn)品開發(fā)或測試工作經(jīng)驗;具備較強的綜合分析、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;具有銀行業(yè)金融機構(gòu)總分行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀的柜面從業(yè)人員可優(yōu)先考慮。
  財務(wù)業(yè)務(wù)需求組
  業(yè)務(wù)分析崗(財務(wù)管理)
  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)財務(wù)管理相關(guān)項目開發(fā)需要,參與系統(tǒng)功能的設(shè)計,撰寫業(yè)務(wù)需求;負(fù)責(zé)落實財務(wù)管理業(yè)務(wù)需求解釋,協(xié)助完成需求分析工作;負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)過程中問題的匯總、處理與反饋;負(fù)責(zé)財務(wù)系統(tǒng)可用性測試工作;負(fù)責(zé)編制財務(wù)系統(tǒng)操作手冊;根據(jù)項目投產(chǎn)計劃,組織落實上線培訓(xùn)及相關(guān)推廣工作;向財務(wù)管理相關(guān)部門提出業(yè)務(wù)管理建議等。
  應(yīng)聘條件:40周歲以下;會計學(xué)、理財學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)經(jīng)濟、管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;兩年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗;熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī);熟練掌握商業(yè)銀行預(yù)算管理、經(jīng)營分析、績效考核等財務(wù)管理工作;熟悉商業(yè)銀行會計核算辦法,對會計準(zhǔn)則具有較強的理解能力和應(yīng)用能力;具有較強的綜合分析能力和文字表達(dá)能力,具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)操守;擁有會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷更佳;擁有商業(yè)銀行財務(wù)管理系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)歷者或持有注冊會計師資格者優(yōu)先,具有多年測試管理或外包測試管理經(jīng)驗,參加過重大項目測試相關(guān)工作者優(yōu)先。
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