浦發銀行總行科技開發部2015年招聘啟事

一、所有崗位必須具備的應聘條件： 

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新； 

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力； 

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件； 

能夠根據工作需要出差。 

 

二、報名方式： 

下載并填寫《應聘報名表》，通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

 

三、招聘崗位列表 

部門		崗位	招聘人數	主要工作地點
總行科技開發部	開發中心	項目監理崗	2	合肥
		質量控制崗	2
		項目開發崗	1	上海
	系統架構處	系統綜合崗	1
		架構設計崗（安全架構方向）	1
	系統測試處	測試服務崗（用戶體驗測試方向）	1

 

四、招聘崗位詳細信息 

【開發中心】 

項目監理崗 

崗位職責：負責承接科技開發部委托的項目監理工作；承擔合肥分中心項目開發的現場管理；根據系統開發規劃，協助合肥分中心的系統開發工作，通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統進度與質量；協助參與項目方案設計、制定和審核，力求使技術方案保持合理性和完整性；協助業務系統的需求分析與編寫，實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；負責科技開發部交辦的其他工作事項等。

應聘條件：35周歲以下；金融、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗；熟悉銀行業務及合作領域知識；熟悉ISO9000或CMM/CMMI軟件認證；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和部署；熟悉oracle、DB2、sybase或informix至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的文字能力并善于溝通合作；有較多的項目管理經驗，尤其是大項目的管理經驗者優先考慮；有PMO管理經驗和持PMP等項目管理相關證書者優先考慮。 

 

質量控制崗

崗位職責：負責軟件質量體系建設、持續改進；按照軟件規范流程結合產品實際情況進行質量引導、質量監督和控制工作，保證軟件質量；負責軟件質量體系運行指導，日常監控，預防和解決質量問題。負責收集分析項目度量數據, 負責對項目過程質量進行度量；負責制定項目的軟件質量保證計劃，并按計劃實施SQA活動，定期總結并提交軟件質量保證活動的審核報告；根據軟件質量度量指標，建立度量體系，收集過程數據，分析度量指標的達成情況；根據系統開發規劃，協助合肥分中心的系統開發工作，通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統進度與質量；完成總行科技開發部開發中心交辦的其他工作事項等。

應聘條件：35周歲以下；計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；5年以上項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先考慮。熟悉ISO9000或CMM/CMMI認證；熟悉相關的質量保證流程、質量文檔標準；熟悉軟件工程、軟件質量保證理論和方法；熟練掌握軟件質量保證的方法及統計分析方法和工具；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉oracle、DB2、sybase或informix至少一種主流數據庫的使用和開發；具備軟件項目質量控制經驗或質量管理、測試管理經驗者優先考慮。 

 

項目開發崗 

崗位職責：參與業務系統的需求分析與編寫；參與項目方案設計；實施系統編碼、系統自測、操作手冊、維護手冊編寫等工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保開發進度與質量；配合測試單位落實相關測試工作；參與產品推廣培訓和市場營銷等工作等。

應聘條件：35周歲以下；計算機相關專業全日制本科及以上學歷；2年以上項目研發相關工作經驗，金融類項目研發工作經驗者優先考慮；精通Unix下C或JAVA中一種語言開發；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中間件的使用和編程；熟悉oracle、DB2或informix至少一種主流數據庫的使用和開發；有較好的業務需求分析和技術方案設計能力。

 

【系統架構處】 

系統綜合崗

崗位職責：負責架構信息和資產的管理，包括信息系統分類定級和信息系統架構信息庫建設，以及架構資產和架構管理等工具平臺的建設和維護。負責跟蹤IT新技術、新產品和解決方案，組織開展新產品引入、技術標準規范的制訂和管理。參加架構規劃的編寫工作。負責組織信息系統建設項目創新成果評定和申報、技術方案評審、培訓工作等。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上IT技術管理類工作經驗，熟悉銀行的主要技術管理要求和機制，具有一定的操作和管理經驗。具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，較好表達溝通和文字組織能力，工作細致認真。有金融行業工作經驗優先。

 

架構設計崗（安全架構方向）

崗位職責：根據安全架構規劃和安全管理政策，制定信息系統建設階段設計、開發、部署等方面的安全管理規范和技術要求；開展信息系統安全架構設計，對系統建設或運行過程中的安全問題進行評估和論證，提出解決方案；負責組織開展安全技術或產品的研究與應用工作；參加總分行信息系統建設方案的審查和評估；負責密碼算法和安全類技術平臺的項目建設工作等。

應聘條件：35周歲以下，計算機或信息安全等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上安全行業相關工作經驗；熟悉銀行相關的安全技術要求，有較完整的安全技術知識體系，掌握常用安全產品、加密技術、互聯網安全技術等；具有安全技術應用，以及安全架構獨立設計能力。具有IT信息系統安全審計和問題分析能力；具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力；具有金融行業工作經歷，相關安全類系統建設和管理經驗者優先考慮。

 

【系統測試處】 

測試服務崗（用戶體驗測試方向）

崗位職責：負責組織、完成功能類測試項目的實施，包括功能測試、投產驗證測試、用戶體驗測試等類型，并提供各類功能測試相關的支持、評估等服務。主要工作方向為開展用戶體驗研究、測試新方法的探索及試點等。 

應聘條件：35周歲以下；金融、經濟、計算機等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業應用系統開發、測試工作經驗，熟練掌握測試基本理論及方法，熟悉金融業務知識；具備測試相關工具、平臺的開發、使用或自動化測試經驗；具備較好的語言和文字表達能力。具有應用系統用戶體驗研究及用戶行為數據挖掘、使用經驗者優先考慮。

應聘報名表