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[吉林]浦發銀行長春分行2015年招聘啟事

發布時間:2015-03-12 15:40  來源:浦發銀行招聘 查看:打印  關閉
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浦發銀行長春分行2015年招聘啟事
上海浦東發展銀行股份有限公司(以下簡稱:浦發銀行)是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業、1999年在上海證券交易所掛牌上市(股票交易代碼:600000)的全國性股份制商業銀行,總行設在上海。目前,注冊資本金186.53億元。至2014年9月末,公司總資產規模達39,566億元,各項貸款余額19,717億元,各項存款余額26,886億元,2014年上半年實現歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業績、誠信的聲譽,使浦發銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前,浦發銀行已在全國設立了40家一級分行,架構起全國性商業銀行的經營服務格局。近年來,浦發銀行加快國際化、綜合化經營發展,以香港分行開業、倫敦代表處成立為標志,邁出國際化經營的實質性步伐,以投資設立浦發村鎮銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發硅谷銀行等機構為標志,積極推進綜合化經營。
2014年6月,英國《銀行家》雜志發布世界銀行1000強排名,根據核心資本,浦發銀行排名全球第44位,位居上榜中資銀行第8位;2014年7月,美國《財富》雜志發布財富世界500強排行,浦發銀行位列第383位,居上榜中資企業第81位和上榜中資銀行第9位,表現出良好的綜合競爭優勢。浦發銀行將繼續推進金融創新,因勢而變、順勢而為、乘勢而上,以新思維,心服務為指引,努力建設成為具有核心競爭優勢的現代金融服務企業。
浦發銀行長春分行于2006年6月30日正式落戶長春,是一家輻射吉林地區的省級分行。開業以來,長春分行穩健經營,規范管理,積極履行社會責任,獲得了良好的社會效益和經濟效益。目前設立了10家城區支行,1家異地分支行(吉林市),F根據業務發展和經營管理的需要,公開招聘專業人才,誠邀有志投身浦發事業的精英加盟。
 
一、 應聘基本條件
1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,熱愛浦發銀行事業,認同浦發銀行的企業文化,服從工作分配; 
2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新;
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
4、具備良好的文字和語言表達能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史,無違紀違規等不良紀錄;
6、符合我行親屬回避的要求。
 
二、 報名方式: 
有意者請下載并填寫《上海浦東發展銀行應聘報名表(有工作經驗人士)》,以附件形式發送至:cchr@spdb.com.cn,并附一張不超過50K的本人電子版近照。為使簡歷得到有效篩選,郵件主題和簡歷(word文檔)名稱按如下樣式填寫:“應聘部門—應聘崗位—姓名”。 報名截止日期為2015年3月31日,支行及客戶營銷部門負責人、客戶經理崗位招聘長期有效。
我行將對上述個人資料做好保密工作,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。咨詢電話:043188591669,咨詢人:李經理。
 
三、 招聘崗位列表 
招聘單位 崗位 人數 工作地點
各支行、客戶營銷部門 支行及客戶營銷部門負責人 若干 長春、吉林
各分(支)行 客戶經理 若干 長春、吉林
公司產品部、貿易與現金管理部 產品經理 3-5人 長春
 
四、 招聘崗位詳細信息 
支行及客戶營銷部門負責人
崗位職責:負責支行及客戶營銷部門全面經營管理工作,認真貫徹落實分行的經營管理決策,完成分行下達的各項業務經營計劃指標;實施市場業務開拓及客戶管理工作;推進企業文化建設,加強干部員工隊伍建設,增強員工歸屬感和凝聚力;支行負責人負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行,確保安全、有序的運營環境。 
應聘條件:年齡40周歲以下;全日制本科及以上學歷;5年以上銀行從業工作經驗,具有商業銀行營銷部門負責人或支行正副行長工作經歷;熟悉銀行全面業務;熟悉運用商業銀行本外幣表內外授信業務;具有較強的市場拓展能力、團隊領導能力和風險控制能力;客戶資源豐富; 業績能力優秀者條件可適當放寬。
 
客戶經理
崗位職責:負責公司及零售客戶的開發、市場開拓與營銷推進,根據分行計劃與任務要求制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃,并組織實施,達成年度任務目標;掌握轄區客戶結構,確定目標市場,了解、挖掘、滿足客戶的金融需求;能夠將多種金融產品有機地結合起來,增加客戶對我行的綜合貢獻;根據客戶的業務經營發展狀況及變化,對客戶的信用風險進行分析、預警和控制,具有合規意識和能力,防范操作風險。
應聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;2年以上銀行營銷工作經驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業務產品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力;業績能力優秀者條件可適當放寬。
 
產品經理
崗位職責:開展宏觀經濟、政策、市場、同業、客戶信息跟蹤、收集與調研,確定所轄產品市場、客戶、行業與地區定位,及時根據宏觀政策和市場環境變化,進行產品動態分析,提出營銷策略,制定經營方案;制定所轄產品整體推廣方案,牽頭開展市場策劃與宣傳推廣,并負責組織所轄產品培訓,加強分行對產品的認知度、熟悉度和把握度;根據關鍵客戶需求設計營銷解決方案,支持客戶經理產品銷售與跟蹤;協調各方資源,推動公司銀行產品的交叉銷售和組合營銷;跟蹤、評估所轄產品營銷效果與客戶反饋,擬定和調整業務標準、管理辦法和操作規程,進行產品咨詢與業務指導,開展產品規范運作檢查監控,防范業務風險,推動產品規范經營。
應聘條件:年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷;3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙馗諼淮右稻;熟悉公司银行靳囌E返牧鞒獺⒐δ薌胺槳福哂惺諧〔呋屯卣埂⒉反蔥潞屯吵锿貧芰?適應高強度的工作環境;邏輯思維能力和分析研究能力強,具有良好的組織協調、語言溝通和文字組織能力,熟練使用OFFICE等各類辦公軟件。

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