浦發(fā)銀行北京分行2015年高薪招聘啟事

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設(shè)在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年9月末，公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)39,566億元，各項貸款余額19,717億元，各項存款余額26,886億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤347.99億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽(yù)，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關(guān)注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設(shè)立了40家一級分行，架構(gòu)起全國性商業(yè)銀行的經(jīng)營服務(wù)格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經(jīng)營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標(biāo)志，邁出國際化經(jīng)營的實質(zhì)性步伐，以投資設(shè)立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機(jī)構(gòu)為標(biāo)志，積極推進(jìn)綜合化經(jīng)營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強(qiáng)排名，根據(jù)核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強(qiáng)排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進(jìn)金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務(wù)為指引，努力建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。

北京分行是總行突破區(qū)域性限制，走出長江流域設(shè)立的第一家分行。自1996年4月開業(yè)以來，秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的經(jīng)營理念，以“新思維、心服務(wù)”打造品牌，以客戶為中心，為客戶提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務(wù)，為把自身建設(shè)成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代化金融服務(wù)企業(yè)而努力。

現(xiàn)根據(jù)分行機(jī)構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎有志、有識之士加盟浦發(fā)銀行。

 

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件： 

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件； 

5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

6、符合我行親屬回避的要求。

 

二、報名及聯(lián)系方式 

請應(yīng)聘者于2015年2月15日前采用以下方式投遞簡歷：

下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：bjhr@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）” ,面試環(huán)節(jié)根據(jù)實際情況隨時安排，以我行具體通知為準(zhǔn)。

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	工作地點
北京分行	支行行長、支行副行長	若干	北京
	客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）	若干
	理財經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）	若干
	綜合柜員	若干
	社區(qū)銀行營銷服務(wù)崗	若干
	分行金融機(jī)構(gòu)證券行業(yè)高級客戶經(jīng)理	若干
	分行金融機(jī)構(gòu)信托行業(yè)高級客戶經(jīng)理	若干
	分行金融機(jī)構(gòu)保險行業(yè)高級客戶經(jīng)理	若干
	分行金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理公司高級客戶經(jīng)理	若干
	分行金融機(jī)構(gòu)期貨公司高級客戶經(jīng)理	若干
	分行金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品客戶經(jīng)理	若干
	分行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	若干
	分行貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理	若干

 

四、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

支行行長、支行副行長

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)/協(xié)助完成支行整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展，帶領(lǐng)支行完成經(jīng)營任務(wù)，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

應(yīng)聘條件：年齡40周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；從事金融工作4年以上或經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中應(yīng)聘支行副行長須從事金融工作2年以上或經(jīng)濟(jì)工作4年以上）；熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，經(jīng)營管理能力強(qiáng)，具有豐富的客戶資源或銀監(jiān)會銀行高管任職資格者優(yōu)先。

 

客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行公司金融產(chǎn)品營銷工作，完成既定的營銷任務(wù)。

應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上經(jīng)濟(jì)類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷。

 

理財經(jīng)理（零售業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行零售金融產(chǎn)品營銷工作，完成既定的營銷任務(wù)。

應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；具有2年以上經(jīng)濟(jì)類、營銷類等崗位工作經(jīng)歷，具有CFP或AFP證書者，條件可酌情放寬。

 

綜合柜員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行或網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)或個人業(yè)務(wù)的本外幣營業(yè)柜臺會計結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)及任務(wù)。

應(yīng)聘條件：年齡30周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年及以上銀行柜臺從業(yè)經(jīng)驗；具有良好的職業(yè)操守及服務(wù)意識，無違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄。業(yè)務(wù)操作技能優(yōu)秀者，條件可酌情放寬。

 

分行金融機(jī)構(gòu)證券行業(yè)高級客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級或主管級)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實施針對證券類金融機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,開展證券類金融機(jī)構(gòu)客戶所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開展；制訂與證券類金融機(jī)構(gòu)客戶的合作策略，建立并實施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺；組織實施對證券類金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對外銷售；負(fù)責(zé)證券類金融機(jī)構(gòu)客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉證券資金相關(guān)政策，掌握銀證合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上證券公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有一定證券公司客戶資源者優(yōu)先。

 

分行金融機(jī)構(gòu)信托行業(yè)高級客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級或主管級)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實施針對信托類金融機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；開展信托類金融機(jī)構(gòu)客戶所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開展；制訂與信托類金融機(jī)構(gòu)客戶的合作策略，建立并實施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺，并組織信托產(chǎn)品面向金融機(jī)構(gòu)客戶的銷售；組織實施對信托類金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對外銷售；負(fù)責(zé)信托類金融機(jī)構(gòu)客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉信托資金相關(guān)政策，掌握銀信合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上信托公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有一定信托公司客戶資源者優(yōu)先。

 

分行金融機(jī)構(gòu)保險行業(yè)高級客戶經(jīng)理(總經(jīng)理助理級或主管級)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實施針對保險類金融機(jī)構(gòu)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；開展保險類金融機(jī)構(gòu)客戶所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開展；制訂與保險類金融機(jī)構(gòu)客戶的合作策略，建立并實施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺，并組織保險產(chǎn)品面向金融機(jī)構(gòu)客戶的銷售；組織實施對保險類金融機(jī)構(gòu)客戶相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的統(tǒng)一對外銷售；負(fù)責(zé)保險類金融機(jī)構(gòu)客戶信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉保險資金投資政策，掌握銀保合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上保險公司投資部或固定收益部工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有一定保險公司客戶資源者優(yōu)先。

 

分行金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)管理公司高級客戶經(jīng)理(主管級)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實施針對資產(chǎn)管理公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；開展資產(chǎn)管理公司所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開展；制訂與資產(chǎn)管理公司的合作策略，建立并實施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺；負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理公司信用評級、授信的組織與實施，以及日常額度調(diào)撥和統(tǒng)籌授信額度的使用管理。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；溝通及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策；熟悉資產(chǎn)管理公司相關(guān)政策，掌握銀資合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上資產(chǎn)管理公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

分行金融機(jī)構(gòu)期貨公司高級客戶經(jīng)理（主管級）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并組織實施針對期貨公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;開展期貨公司所涉及行業(yè)的市場分析和政策研究，研究與其業(yè)務(wù)合作機(jī)會，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)開展;制訂與期貨公司的合作策略，建立并實施客戶準(zhǔn)入，牽頭引入適合我行客戶的各類產(chǎn)品、服務(wù)及平臺。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)，能夠正確貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)金融方針政策;熟悉期貨公司相關(guān)政策，掌握銀資合作的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上期貨公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先 。

 

分行金融機(jī)構(gòu)衍生產(chǎn)品客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂并實施各類外匯衍生產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展策略、交易策略和風(fēng)險控制策略；落實各類外匯衍生及其他代客代理類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計及客戶端營銷推進(jìn)；熟悉外匯管理政策，關(guān)注利率、匯率等要素市場變化，并根據(jù)市場行情及客戶需求制訂相應(yīng)的服務(wù)方案；負(fù)責(zé)向總行申請各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格，并做好向當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)的報備工作，編制分支行業(yè)務(wù)流程，指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉并遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融法規(guī)；熟悉外匯管理政策，掌握衍生產(chǎn)品的主要業(yè)務(wù)模式，具有3年以上大型國有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

分行投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，制定經(jīng)營方案，提出業(yè)務(wù)營銷策略，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

 

分行貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c，制定經(jīng)營方案，提出貿(mào)易金融業(yè)務(wù)的營銷策略，推動產(chǎn)品不斷提升市場適應(yīng)性；牽頭開展市場策劃與宣傳推廣，組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤。

應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下;金融、投資、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有3年以上投行類、貿(mào)金類相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）