浦東發(fā)展銀行青島分行招聘公告

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的股份制商業(yè)銀行。
目前，注冊(cè)資本金186.53億元。目前，除西藏、寧夏以外，浦發(fā)銀行已在全國(guó)設(shè)立了38家一級(jí)分行，847家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，架構(gòu)起全國(guó)性商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)服務(wù)格局。

浦發(fā)銀行在國(guó)際、國(guó)內(nèi)保持了良好的聲譽(yù)。在2012年英國(guó)《銀行家》雜志“全球金融品牌500強(qiáng)”榜單中，排名第62位，并在其發(fā)布的“2013年世界銀行1000強(qiáng)”排名中，按核心資本計(jì)位居第53位，居上榜中資銀行第8位。2013年7月，美國(guó)《財(cái)富》（FORTUNE）雜志發(fā)布2013年財(cái)富世界500強(qiáng)排行榜，浦發(fā)銀行首度躋身財(cái)富世界500強(qiáng)，位列全球企業(yè)第460位。

浦發(fā)銀行青島分行成立于2003年3月，目前在青島、煙臺(tái)、威海設(shè)有17家營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)。
截至2013年9月30日，分行資產(chǎn)規(guī)模較年初增長(zhǎng)了33％；本外幣一般存款較年初增增長(zhǎng)了44%；賬面利潤(rùn)較去年同期增長(zhǎng)了78%。為進(jìn)一步推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)誠(chéng)聘英才。

一、招聘崗位基本應(yīng)聘條件： 

1、公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新；

2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

4、身體健康，品行端正，無不良紀(jì)錄。

 

二、報(bào)名及聯(lián)系方式 

有意者請(qǐng)于2013年11月30日前登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，
下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至： qdhr@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“應(yīng)聘浦發(fā)銀行青島分行***崗位—姓名”；

本行將對(duì)上述個(gè)人資料做好保密工作，對(duì)未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存，恕不退還。

咨詢電話：0532-68676713 武女士 

 

三、招聘崗位列表 

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	主要工作地點(diǎn)
青島分行	支行行長(zhǎng)	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行副行長(zhǎng)（含行長(zhǎng)助理）	4	青島轄區(qū)
青島分行	公司銀行業(yè)務(wù)企劃崗	1	青島轄區(qū)
青島分行	公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	3	青島轄區(qū)
青島分行	投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行公司金融部經(jīng)理	2	青島轄區(qū)
青島分行	支行個(gè)人金融部經(jīng)理	2	青島轄區(qū)
青島分行	公司銀行客戶經(jīng)理	5	青島轄區(qū)
青島分行	理財(cái)經(jīng)理	5	青島轄區(qū)
青島分行	支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主辦	2	青島轄區(qū)
青島分行	綜合柜員	5	青島轄區(qū)
青島分行	自助設(shè)備維護(hù)崗 （派遣制輔助崗位）	2	青島轄區(qū)

四、招聘崗位 

支行行長(zhǎng)（2人）

崗位職責(zé)：

在分行授權(quán)下負(fù)責(zé)支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；
貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；研究經(jīng)營(yíng)管理策略，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
負(fù)責(zé)支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)；
推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和支行凝聚力。

 

應(yīng)聘條件：
45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行支行正副行長(zhǎng)、營(yíng)銷或業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

支行副行長(zhǎng)（含行長(zhǎng)助理）（4人）

崗位職責(zé)：

在分行授權(quán)下協(xié)助支行行長(zhǎng)開展支行經(jīng)營(yíng)管理工作，確保相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的完成；
貫徹落實(shí)分行的經(jīng)營(yíng)管理決策，促進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；
研究經(jīng)營(yíng)管理策略，實(shí)現(xiàn)基層經(jīng)營(yíng)單位的可持續(xù)發(fā)展；
配合支行行長(zhǎng)做好支行安全、內(nèi)控制度的建設(shè)和執(zhí)行，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；
配合支行行長(zhǎng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與員工隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。

 

應(yīng)聘條件：
40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；5年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 

公司銀行業(yè)務(wù)企劃崗（1人）

崗位職責(zé)： 

實(shí)施分行公司及投資銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)企劃職能；
推動(dòng)業(yè)務(wù)品牌形象建立、提升、維護(hù)與品牌管理；
推進(jìn)分行公司銀行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)開展，提供有效內(nèi)部聯(lián)絡(luò)、支撐和協(xié)調(diào)。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，3年以上公司銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的文字組織能力。

 

公司銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理(3人)

崗位職責(zé)： 

及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推動(dòng)產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性；
制定所轄產(chǎn)品整體推廣方案并組織所轄產(chǎn)品培訓(xùn)，牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；
推動(dòng)公司銀行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷，致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象；
跟蹤、評(píng)估所轄產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，2年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司銀行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品組合能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)產(chǎn)品營(yíng)銷方案并協(xié)助客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。

 

投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)： 

及時(shí)進(jìn)行投行產(chǎn)品動(dòng)態(tài)分析，提出營(yíng)銷策略，制定經(jīng)營(yíng)方案；
根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推動(dòng)投行產(chǎn)品不斷提升市場(chǎng)適應(yīng)性；
制定所轄投行產(chǎn)品整體推廣方案并組織所轄投行產(chǎn)品培訓(xùn)，牽頭開展市場(chǎng)策劃與宣傳推廣；
根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)營(yíng)銷解決方案，支持客戶經(jīng)理產(chǎn)品銷售與跟蹤；
推動(dòng)投行產(chǎn)品的交叉銷售和組合營(yíng)銷，致力提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)形象；
跟蹤、評(píng)估所轄投行產(chǎn)品營(yíng)銷效果與客戶反饋，推動(dòng)投行產(chǎn)品規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，2年以上銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司銀行產(chǎn)品以及投資銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的投行產(chǎn)品組合能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計(jì)投行產(chǎn)品營(yíng)銷方案并協(xié)助客戶經(jīng)理開展?fàn)I銷。

 

支行公司金融部經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)： 

根據(jù)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)部門整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展；
帶領(lǐng)支行公司業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 

應(yīng)聘條件：
40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。3年以上公司銀行營(yíng)銷崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉公司銀行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

 

支行個(gè)人金融部經(jīng)理（2人）

崗位職責(zé)： 

根據(jù)支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)部門整體管理及業(yè)務(wù)渠道拓展；
帶領(lǐng)支行零售業(yè)務(wù)部門完成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

 

應(yīng)聘條件：
40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。3年以上個(gè)人銀行營(yíng)銷崗位或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

 

公司銀行客戶經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品營(yíng)銷等相關(guān)工作。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

 

理財(cái)經(jīng)理（5人）

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)銀行個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷、個(gè)人理財(cái)?shù)认嚓P(guān)工作。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，客戶資源豐富。2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

 

支行運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主辦（2人）

崗位職責(zé)： 

執(zhí)行總分行、人民銀行制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，監(jiān)督落實(shí)業(yè)務(wù)核算執(zhí)行情況；
履行相關(guān)業(yè)務(wù)審核、授權(quán)等工作；協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理加強(qiáng)重要業(yè)務(wù)及重要核算要素的日常管理及服務(wù)管理等。

 

應(yīng)聘條件：
35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有5年及以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行本外毕伡堹w滴癲僮骱凸芾砉ぷ骶�历�?br /> 熟悉會(huì)計(jì)法、支付結(jié)算辦法及會(huì)計(jì)、出納基本制度，熟悉現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

 

綜合柜員（5人）

崗位職責(zé)： 

受理銀行本外幣會(huì)計(jì)類核算業(yè)務(wù)；
負(fù)責(zé)保管重要空白憑證、結(jié)算賬戶查凍扣、票據(jù)掛失、回單補(bǔ)制、錯(cuò)帳沖正等特殊業(yè)務(wù)；
銷售標(biāo)準(zhǔn)化理財(cái)產(chǎn)品、基金等。

 

應(yīng)聘條件：
28周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷。有2年及以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)歷。
形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

 

自助設(shè)備維護(hù)崗（2人，派遣制輔助崗位）

崗位職責(zé)：

嚴(yán)格遵守自助設(shè)備裝卸鈔、軋賬工作的相關(guān)規(guī)定，完成自助設(shè)備日常裝卸鈔、軋賬、吞沒卡傳遞、故障報(bào)修等工作；
完成自助設(shè)備業(yè)務(wù)方面的突發(fā)、投訴等事件處置。

 

應(yīng)聘條件：
25周歲及以下，2013年全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，具有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照。