一、基本應(yīng)聘條件：
誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；
具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式：
登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫(xiě)《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn
為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門(mén)全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表：

招聘單位		崗位	數(shù)量	工作地點(diǎn)
個(gè)人銀行總部	發(fā)展管理部	戰(zhàn)略規(guī)劃專員	若干	上海
	市場(chǎng)企劃部	客戶拓展專員（特惠商戶拓展）	若干
		數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)專員	若干
	個(gè)人信貸部	個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理	若干
		個(gè)貸審貸專員	若干
		個(gè)貸系統(tǒng)管理專員	若干
	財(cái)富管理部	銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理（黃金外匯業(yè)務(wù)）	若干
		系統(tǒng)及業(yè)務(wù)支持專員	若干
	銀行卡部	銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理/收單產(chǎn)品經(jīng)理	若干
		負(fù)債及支付產(chǎn)品經(jīng)理（國(guó)債業(yè)務(wù)）	若干

四、招聘崗位詳細(xì)信息：
【發(fā)展管理部】
戰(zhàn)略規(guī)劃專員
崗位職責(zé)：
深入進(jìn)行個(gè)人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的專題研究；參與個(gè)人銀行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)，進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；五年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)零售銀行的發(fā)展有較深入的認(rèn)識(shí)，善于思考分析，有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字功底。

【市場(chǎng)企劃部】
客戶拓展專員（特惠商戶拓展）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化個(gè)人銀行特惠商戶服務(wù)體系；策劃和組織全行性特惠禮遇活動(dòng)；拓展總對(duì)總合作的特惠商戶；通過(guò)研究同業(yè)的特惠商戶網(wǎng)絡(luò)實(shí)施和推進(jìn)，開(kāi)展同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；研究和實(shí)施創(chuàng)新的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升品牌影響力和知曉度。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)零售銀行有較深入的認(rèn)識(shí)，善于思考分析，有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字功底。具有特惠商戶禮遇管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)專員
崗位職責(zé)：
配合和參與全行個(gè)人銀行數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)體系建設(shè)；利用CRM系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)分析工具定期開(kāi)展數(shù)據(jù)分析；建立和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)工具，分析和跟蹤營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，為組織實(shí)施相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)提供業(yè)務(wù)支持；負(fù)責(zé)全行CRM系統(tǒng)的日常管理、功能開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，系統(tǒng)在全行范圍內(nèi)的應(yīng)用推廣等。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、信息管理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；CRM系統(tǒng)管理及數(shù)據(jù)庫(kù)管理應(yīng)用三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉CRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程；具備良好的系統(tǒng)實(shí)施、流程規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力；具有商業(yè)銀行CRM系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【個(gè)人信貸部】
個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
根據(jù)市場(chǎng)以及同業(yè)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶動(dòng)態(tài)需求，開(kāi)展個(gè)人信貸產(chǎn)品研究，開(kāi)展個(gè)人信貸新產(chǎn)品的可行性調(diào)研、設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的功能優(yōu)化、改進(jìn)，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)撰寫(xiě)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)需求；根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)的要求，擬訂個(gè)人信貸產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)章制度、合同文本；負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品的推廣，指導(dǎo)分支行進(jìn)行相應(yīng)的產(chǎn)品管理工作。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；商業(yè)銀行從事個(gè)人信貸業(yè)務(wù)三年以上；熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品及業(yè)務(wù)管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團(tuán)隊(duì)合作。

個(gè)貸審貸專員
崗位職責(zé)：
制定全行的個(gè)人信貸產(chǎn)品審貸標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)巴塞爾協(xié)議參與對(duì)審貸模式及審貸標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化重組；審查超分行權(quán)限貸款（含經(jīng)營(yíng)性貸款）；組織全行審貸人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；具有三年以上總分行層級(jí)個(gè)人信貸（含經(jīng)營(yíng)性貸款）審貸崗位從業(yè)經(jīng)歷，熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品政策，有較強(qiáng)的政策把握和財(cái)務(wù)分析能力，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力。

個(gè)貸系統(tǒng)管理專員
崗位職責(zé)：
配合個(gè)人購(gòu)房、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)等貸款產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)及延伸服務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)，完成個(gè)貸系統(tǒng)的需求規(guī)劃、配合開(kāi)發(fā)測(cè)試工作；負(fù)責(zé)個(gè)貸系統(tǒng)日常產(chǎn)品參數(shù)設(shè)置和調(diào)整管理；負(fù)責(zé)全行個(gè)貸系統(tǒng)全行系統(tǒng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作等。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），本科以上學(xué)歷；商業(yè)銀行從事個(gè)人信貸業(yè)務(wù)或系統(tǒng)管理三年以上；熟悉個(gè)人信貸產(chǎn)品系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案及業(yè)務(wù)管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團(tuán)隊(duì)合作，具有個(gè)人信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、開(kāi)發(fā)和管理工作者優(yōu)先考慮。

【財(cái)富管理部】
銀行理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)理（黃金外匯業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)銀行黃金外匯業(yè)務(wù)的每日投資分析報(bào)告、為投資者提供行情分析、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行黃金外匯投資培訓(xùn)；負(fù)責(zé)黃金外匯相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和研發(fā)等工作；配合相關(guān)部門(mén)，完成相關(guān)產(chǎn)品在全行的培訓(xùn)支持及營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或管理本科以上學(xué)歷；三年以上黃金外匯或證券期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備深厚的技術(shù)分析功底，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的授課能力；具備良好的文案撰寫(xiě)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。具有計(jì)算機(jī)專業(yè)背景者優(yōu)先。

系統(tǒng)及業(yè)務(wù)支持專員
崗位職責(zé)：
配合財(cái)富相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能實(shí)現(xiàn)，完成財(cái)富業(yè)務(wù)的需求規(guī)劃、編寫(xiě)、分析及業(yè)務(wù)測(cè)試；負(fù)責(zé)財(cái)富業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、優(yōu)化，包括異常交易情況處理、客服渠道投訴的處理；設(shè)計(jì)財(cái)富業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析體系，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的詳盡及時(shí)的報(bào)表、分析；完成監(jiān)管數(shù)據(jù)報(bào)送、業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)全行財(cái)富業(yè)務(wù)分行推廣、系統(tǒng)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），全日制本科以上學(xué)歷；財(cái)富相關(guān)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉掌握基金、證券、理財(cái)、信托、保險(xiǎn)、外匯、黃金等業(yè)務(wù)知識(shí)及系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理流程；工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、注重團(tuán)隊(duì)合作；有良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力。具備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析、管理、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

【銀行卡部】
銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)根據(jù)全行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策并落實(shí)對(duì)分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)對(duì)全行銀行卡業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的經(jīng)營(yíng)分析并推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備三年以上銀行卡產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng)，富有鉆研精神，注重團(tuán)隊(duì)合作，熟悉銀行卡產(chǎn)品政策，對(duì)產(chǎn)品功能特性及市場(chǎng)狀況有較深理解和把握。了解金融IC卡業(yè)務(wù)規(guī)則，有金融IC卡多應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

收單產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
研究收單業(yè)務(wù)相關(guān)監(jiān)管政策變化、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；參與全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)計(jì)劃的編制，推動(dòng)全行收單業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作；跟蹤指導(dǎo)分行收單業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，定期擬寫(xiě)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況分析，并提出業(yè)務(wù)推動(dòng)措施和建議；根據(jù)全行收單業(yè)務(wù)拓展需要，結(jié)合相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)，擬訂針對(duì)性金融服務(wù)方案及相關(guān)收單系統(tǒng)的功能研發(fā)；收集整理和深入挖掘目標(biāo)商戶的潛在需求，設(shè)計(jì)、提供定制化支付解決方案，并協(xié)調(diào)組織落實(shí)。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），本科以上學(xué)歷；三年以上收單業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)以及相關(guān)監(jiān)管政策和行業(yè)規(guī)則；善于思考分析，有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字功底。

負(fù)債及支付產(chǎn)品經(jīng)理（國(guó)債業(yè)務(wù)）
崗位職責(zé)：
根據(jù)全行代理銷(xiāo)售憑證式國(guó)債和儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，在主管的指導(dǎo)下制定本行代理銷(xiāo)售憑證式國(guó)債和儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）的相關(guān)管理規(guī)定，推動(dòng)分行積極銷(xiāo)售憑證式國(guó)債和儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）；根據(jù)財(cái)政部、人民銀行的要求和本行的實(shí)際，編寫(xiě)系統(tǒng)建設(shè)業(yè)務(wù)需求，實(shí)施開(kāi)發(fā)測(cè)試和驗(yàn)收，并協(xié)助做好對(duì)分行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和推廣支持；負(fù)責(zé)對(duì)全行代理銷(xiāo)售憑證式國(guó)債和儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的經(jīng)營(yíng)分析并推動(dòng)相關(guān)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
應(yīng)聘條件：
35周歲以下（含），金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具備三年以上銀行代理銷(xiāo)售國(guó)債相關(guān)產(chǎn)品或管理經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的組織推動(dòng)能力和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；思維敏捷、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng)，富有鉆研精神，注重團(tuán)隊(duì)合作，熟悉憑證式國(guó)債和儲(chǔ)蓄國(guó)債（電子式）的相關(guān)管理政策，對(duì)市場(chǎng)狀況有較深理解和把握。