一、所有崗位必須具備的應聘條件：

· 公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新

· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟；

二、報名方式：

 登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

 為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

部門		崗位	招聘 人數	主要 工作地點
總行公司及投資銀行總部	航運金融部	業務發展經理	1人	上海
	離岸業務部	區域客戶經理	1人	上海
	離岸運營中心	會計團隊主管	1人	上海
	金融機構部	證券基金行業專員	1人	上海
	企業現金管理部	電子渠道產品專員	1人	上海
	貿易服務中心	保理業務/國際結算業務專員	1人	上海

四、招聘崗位詳細信息：

 ［航運金融部］

 航運金融部是浦發銀行為積極配合上海建設國際金融中心和國際航運中心而成立的總行航運類客戶專業化管理部門，歸屬于公司及投資銀行業務條線，根據有關航運業發展外部政策和市場環境，結合浦發銀行業務發展戰略，牽頭制定本行航運類客戶發展規劃與營銷策略，在對航運業相關產業鏈客戶進行分類管理基礎上，建立健全行內協調運作機制，整合全行有關項目融資、貿易融資、國際結算、現金管理、托管、離岸業務、財務顧問、并購融資、融資租賃等產品資源，推進各類航運金融產品創新，為航運類客戶打造具有業界領先的航運金融專業化客戶服務方案。

 航運金融部業務發展經理（1人）：

 崗位職責：收集航運業相關國內政策、境內外市場和客戶等方面信息，進行跟蹤研究、分析和趨勢判斷，定期形成相關行業分析報告，指引分行開展營銷；定期統計、分析、反映全行航運金融業務數據和航運金融業務發展情況，組織開展行內航運市場信息交流；定期開展同業航運金融動態發展信息研究和收集分行相關航運金融業務需求，提出相應應對措施和方案；建立與航運業相關中介機構（專業律所、保險機構等）、監管部門、行業協會的橫向溝通機制，推動本行航運金融專業化平臺建設；協助分行就航運金融業務中有關法律、保險等專業問題與專業機構的溝通與聯系；參與上海市政府、相關監管部門等航運金融服務相關課題研究工作；制定相關航運客戶營銷模版、產品服務方案，開展對分行從業人員專項培訓等。

 應聘條件：金融、經濟、管理、財會或相關專業碩士以上學歷；年齡35周歲以下（含），5年以上（含）中外資銀行交通、航運行業客戶經理，或航運類金融服務產品經營從業工作經歷，或同等資歷航運類企業/機構市場營銷、經營管理、行業分析從業工作經歷；有一定的組織推動能力和實務經驗；具備市場及產品研究和分析能力；對航運金融領域的各項政策、業務特點和市場狀況有一定的理解；具有工作責任心和團隊合作精神；工作嚴謹，敬業愛崗；思維活躍，善于學習、善于鉆研；大學英語6級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

 ［離岸業務部］

 離岸業務部負責浦發銀行全行離岸客戶的經營管理，歸屬于公司及投資銀行業務條線，作為國內四家離岸業務試點經營中資商業銀行之一的專營部門，依托于全行客戶網絡及銀行各類業務渠道平臺，針對離岸客戶開展包括但不限于離岸存款、貸款、貿易融資授信、貿易及非貿易結算、同業拆借、債券投資、外匯擔保、代客外匯買賣、中介咨詢、顧問等業務，并對全行離岸業務經營損益負責。

 離岸業務部區域客戶經理（1名）

 崗位職責：根據全行離岸業務總體經營目標，制定分管區域離岸業務市場營銷發展計劃和具體離岸業務營銷推進方案；配合、協調、指導、推進分管區域內分行離岸市場營銷工作的開展，推動分管區域內分行完成年度離岸業務營銷工作目標；配合分管區域內分行發展與維護優質離岸客戶，推介、營銷我行離岸金融產品；負責全行離岸授信業務的受理、調查、報批和日常貸中、貸后管理。

 應聘條件：金融、經濟、管理、營銷或相關專業本科以上學歷；年齡35周歲以下（含）；5年以上（含）國內或國際銀行（或類似金融機構）相關營銷崗位工作經歷，對一線市場客戶需求有一定了解，對貿易融資等公司銀行外匯產品有一定理解和把握；有較強的財務分析能力、對外溝通能力和組織推動能力；具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神，工作嚴謹，敬業愛崗，耐心細致，善于鉆研；具有相關業務管理或產品開發工作經驗優先；大學英語6級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練使用包括POWERPOINT在內的電腦辦公軟件。

 離岸運營中心會計團隊主管（1人）

 崗位職責：作為離岸運營中心會計團隊負責人，牽頭負責全行離岸業務的后臺運營處理，負責離岸業務賬務核算工作的組織和管理；負責離岸各項產品后臺核算、清算、劃撥業務的合規、有序開展；負責離岸運營操作風險的日常控制；牽頭制定和完善全行離岸業務會計核算辦法及離岸產品的后臺處理實施細則；推進全行離岸各項業務流程的優化；負責離岸業務系統后臺處理的完善和優化；負責全行離岸業務操作人員的后臺服務技能與知識的培訓和提高；協助總經理對離岸會計團隊人員實施有效管理和有序分配；協助總經理負責離岸會計團隊業務的質量檢查和監督、考核等工作。

 應聘條件：經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷；年齡40周歲以下（含）；5年以上（含）銀行外匯會計核算或非貿外匯結算管理工作經歷，3年以上（含）帶團隊工作經歷，具有較強的組織、管理、推動能力和豐富的實務經驗；對外匯業務的特點和政策法規、規章制度有較深刻的理解和把握。具有外匯運營管理工作經驗者優先考慮，具有參與外匯業務系統開發經驗者優先。

 金融機構部證券基金行業專員（1人）

 崗位職責：工作于總行公司及投資銀行總部金融機構部，主要職責包括：負責建立和維護全行與證券公司、基金公司業務合作關系，協助分析制定全行與證券、基金公司業務合作策略和推進計劃，負責我行與證券、基金公司合作的機構準入和產品引入評價，組織落實我行與證券、基金公司全面業務合作營銷推進，包括參與制定營銷方案或指引、組織行內培訓、策劃市場推廣活動、開展業務推進督導檢查和統計分析等。

 應聘條件：金融、財務、管理等相關專業本科以上學歷；年齡35周歲以下（含），特別優秀人員，年齡可適當放寬；3年以上（含）國內商業銀行、證券公司、證券投資基金管理公司、期貨公司或類似金融機構相關崗位工作經歷，具商業銀行個人理財業務、投行業務經歷者亦可，有證券公司、基金公司渠道業務工作經驗者優先考慮；熟悉證券市場、證券投資基金管理公司、同業合作等相關領域的各項政策，具備行業發展趨勢判斷和解讀能力，熟諳證券、基金、期貨市場相關產品、業務和運作特點；有良好的組織推動能力和專業實務經驗；具有較強的工作責任心和良好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業愛崗，勇于挑戰工作壓力；思維活躍，善于鉆研；具備良好的文字表達功底和英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

 企業現金管理部電子渠道產品專員（1名）

 崗位職責：工作于公司及投資銀行總部企業現金管理部，主要職責包括：根據全行電子渠道業務規劃，協助團隊主管制定公司業務所涉及的各類電子渠道產品（包括網上銀行、電話銀行、B2B、手機銀行、銀企直連等）具體發展規劃與經營策略；負責電子渠道類產品市場調研、客戶需求分析和同業研究，擬寫新產品或改進產品的業務需求、客戶實施方案等；負責電子渠道類產品開發后業務測試，做好產品上線前各項準備；負責制定電子渠道類產品管理制度與操作細則，組織全行落實、推廣執行；負責電子渠道類產品全行營銷企劃、業務推動、員工培訓和營銷支持；具體落實電子渠道類產品設計、業務流程等方面的風險合規自查和組織全行范圍執行情況的檢查；負責與電子渠道業務相關的外部組織間的日常聯絡和合作事務，協助其他部門積極開展產品交叉銷售等。

 應聘條件：金融、管理、IT等相關專業本科以上學歷；年齡35周歲以下（含）；3年以上（含）國內或國際銀行（或類似金融機構）相關崗位工作經歷，具備公司銀行電子渠道等產品開發類專業經歷，并有一定項目管理能力或經驗經歷者優先考慮；具有一定的組織推動能力和實務經驗，出色的溝通能力和商務談判能力；具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神；工作嚴謹，敬業愛崗；思維活躍，善于鉆研；大學英語6級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。

 貿易服務中心保理業務/國際結算業務專員（1人）

 崗位職責：工作于總行公司及投資銀行總部貿易服務中心，主要職責包括：參與規劃、制定保理業務內部操作制度、規范；對分行國際雙保理操作進行指導、管理并提供支持；負責總行端國際雙保理日常操作，負責國際雙保理中與保理商和分行的日常業務聯絡。根據國際慣例和相關規定處理國際貿易結算單證項下業務；對分行國際貿易結算操作進行指導、管理并提供支持。

 應聘條件：國際金融、國際貿易、經濟等相關專業本科以上學歷；年齡30周歲以下（含），具備商業銀行2至3年以上保理業務或國際貿易結算業務經驗，熟悉國際保理通則或國際慣例規則，具備團隊合作精神，擁有較強的業務學習接受能力和溝通協調能力，具備良好的英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件。取得FCI國際保理聯合會專家資格證書或CDCS證書優先考慮。