[浙江]2025年平安銀行金融類社會招聘公告（杭州）
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杭州分行銀保金融顧問團隊長
崗位職責:
1、負責牽頭銀保業務推動，負責下轄團隊成員能力提升、技能培訓及工作指導等工作。
2、統籌銀保日常活動量管理追蹤、業務指標追蹤、頭部績優追蹤、客戶盤點、銀保賦能等工作。
3、統籌銀保相關產品隊伍訓練、沙龍組織、陪訪陪談等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融類相關專業優先。
2、 5 年及以上金融從業經驗；其中至少2年從事保險相關工作經驗；具備團隊管理經驗。
3、 具備帶領銀保顧問開展銀保活動量管理、沙龍支持、營銷推動、產品分析能力等。
4、具有良好的邏輯思維和研究分析能力、溝通協調能力、語言表達和文字運用能力，有 CFA/FRM/CIIA/CFP/AFP 等金融類專業證書者優先。
5. 遵守職業準則，嚴格保守客戶信息秘密，無不良紀錄。
杭州分行銀保IFP
崗位職責:
1.推動所匹配支行達成保險中收目標，完成任務考核；牽頭組織分、支行保險沙龍并參與主講工作。
2.組織面向所匹配支行RM、WSM和運營同事或私行分中心PB的保險銷售技能培訓和產品訓練；及時協助所匹配支行RM、WSM和運營同事或私行分中心PB開展大單陪訪；協助所匹配支行RM，WSM和運營同事或私行分中心PB按照意向客戶的實際情況制定符合客戶需求的產品計劃書。
3.完成總行、分行每周、月、季的重點工作安排；嚴格遵守監管合規要求和公司內部的相關規定。
崗位要求:
1.本科學歷
2.3-5年相關的工作經驗
杭州分行銀保顧問（IFP）
崗位職責:
1.推動經營單位銀保業務推動，總分行業務相關訊息積極有效傳達宣導至一線隊伍
2.對接經營單位日常活動量管理追蹤、業務指標追蹤、頭部績優追蹤、客戶盤點、銀保賦能工作
3.對接經營單位銀保相關產品隊伍訓練、沙龍組織、陪訪培談等工作
崗位要求:
1.本科及以上學歷
2.兩年及以上相關工作經驗
3.責任心強，抗壓能力強，具有較強執行力、良好語言表達能力、溝通協調能力和團隊合作精神
4.遵紀守法、誠實守信、合規意識強，無違法違紀行為
杭州分行普惠金融業務團隊長
崗位職責:
1、績效管理：負責管理團隊，制定有效的業務計劃，完成團隊及個人業務指標，并通過督促與指導，不斷提高團隊業績水平
2、業務拓展：帶領團隊拓展業務，策略并組織所轄團隊的營銷活動，維護與合作企業、戰略客戶的關系。
3、團隊建設：尋找、吸引優秀人才，組建普惠金融團隊，組織所轄團隊的產品、技能、政策培訓，提升團隊產能和服務水平，保持團隊業務穩健發展
4、貫徹合規及風險制度要求：確保業務品質及合規服務，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、具備優秀的團隊管理和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力
3、具備對公、普惠業務3年及以上團隊管理經驗優先
4、具備較強的責任心和抗壓能力，溝通協作能力佳
5、從業歷史記錄佳，貸款質量良好，無不良信用記錄，無監管機構金融違規記錄，符合合規要求
杭州分行普惠金融業務客戶經理
崗位職責:
在遵守合規和風險管理的前提下，負責開拓并維護普惠金融業務，具體要求如下：
1、結合自身資源稟賦，開拓落地各類普惠客群、相關業務場景項目，達成考核指標
2、熟悉掌握適配普惠客群的我行產品，維護客戶關系，做好綜合經營。
3、落實合規及風險管理貸前、貸中、貸后相關工作要求，確保業務合法合規，風險有效防控。
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、較強的市場營銷能力或潛力，有本地商圈、產業鏈上下游、商會資源者優先
3、具備對公、普惠業務3年及以上工作經驗優先（行外）
4、從業歷史記錄佳，貸款質量良好，無不良信用記錄，無監管機構金融違規記錄，符合合規要求
原標題：平安銀行
文章來源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
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