2020年平安銀行（北京）社會招聘啟事（8.10）

　　貴賓理財經理

　　崗位職責:

　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。

　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。

　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規

　　崗位要求:

　　1．學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；

　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。

　　私行金融顧問

　　崗位職責:

　　1．承接維護分行私行客戶，建立和維護高凈值客戶群，保持客戶資產規模及取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度；

　　2．通過MGM和自拓增加私行客戶，促進潛力客戶升級；

　　3．對接和支持壽險家族傳承辦公室會員，為會員推薦的高凈值客戶提供全方位的銀行服務；

　　4．以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶的風險偏好、財務狀況評估，向客戶推薦合適的產品；

　　5．全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級；

　　6．積極配合和參與私行團隊管理，避免業務沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；

　　7．貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。

　　崗位要求:

　　1．學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2．經驗：從事理財投資、理財經理5年以上工作經驗，有私行理財經驗者優先;

　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4．素質要求：追求卓越、具有商業敏感性、溝通協調能力強，

　　人事管理崗

　　崗位職責:

　　1、負責分行零售整體人員編制預算管控，負責與分行HR的工作對接；

　　2、負責管理分行各業務單位的招聘需求；

　　3、負責分行零售人力招聘模塊各流程環節相關工作。

　　崗位要求:

　　1、1-3年相關工作經驗，金融相關經驗者優先

　　2、具較強的執行能力；對人事等方面有一定經驗；有較強的溝通協調能力、團隊合作能力；熟練運用Office含PPT、EXCEL等

　　3、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為

　　房貸團隊長

　　崗位職責:

　　1.負責組建和管理個貸業務團隊

　　2.帶領團隊拓展消費金融業務外部合作渠道

　　3.負責個貸客戶經理的日常管理、銷售推動、產能管理、業務培訓、品質管理、資產質量管理等

　　崗位要求:

　　1.本科學歷

　　2.3-5年相關工作經驗

　　3.具有杰出的領悟、規劃策劃、分析并解決問題能力，杰出的溝通協作、擔當精神，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有善于管理團隊，自我驅動，主動競爭，敏銳的危機意識

　　貴賓理財經理

　　崗位職責:

　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。

　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。

　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規

　　崗位要求:

　　1．學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；

　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。

　　個貸團隊長

　　崗位職責:

　　1.目標分解，制定計劃及策略，帶領團隊完成公司下達的各項指標；

　　2.負責所轄人員團隊搭建；負責下轄人員的選拔，輔導、培養和考核，并輔導其管理技能提升；

　　3.組織直營渠道個貸產品各類競賽，激勵前線人員工作積極性；及時追蹤各項經營指標，及時發現存在的問題，提出改進措施，并推進實施；

　　4.落實執行公司各項政策和制度，負責團隊內各項合規工作，防范各類風險；對公司政策宣導、執行及監督。

　　崗位要求:

　　1. 本科及以上學歷；

　　2. 具有豐富的營銷工作經驗及團隊管理經驗；

　　3. 具有豐富的信貸知識、企業財務及管理知識、宏觀經濟知識，具有較強的市場開拓能力；

　　4. 具有豐富的團隊管理能力，較強的領導力，過往帶領團隊業績突出者優先；

　　5. 具有良好的計劃擬定和推動技能；

　　6. 具有良好的演講和溝通能力，能有效激發下屬工作積極性；

　　7. 品行端正，無不良行為記錄；

　　8. 公司規定的其它素質條件。

　　郊縣支行渠道經理

　　崗位職責:

　　1.通過圈子經營、培訓宣導、營銷活動、面談溝通等方式，線上線下相結合，推動渠道業務發展，達成業績指標、通過考核。

　　2.包括線上經營平臺、網點、理財經理、金融顧問、個貸隊伍，共同協助業務員服務好客戶；

　　3.促進其體驗及使用銀行的產品及功能，提升其滿意度；

　　4.通過宣導俱樂部業務（含俱樂部品牌、權益、產品、激勵方案等）招募有意愿的潛力會員，同時推動會員實現新獲客、存量客戶提升。

　　工作地點：

　　大興支行：北京市大興區興華大街3段25號一層101號

　　崗位要求:

　　1.本科以上學歷；

　　2.1-3年相關工作經驗；

　　3.具有優秀的領悟、規劃策劃、分析并解決問題能力，優秀的溝通協作、擔當精神，優秀的執行力，優秀的結果導向型思維，持續付出，努力推進，高質量完成本職工作，優秀的抗壓耐力。

　　貴賓理財經理

　　崗位職責:

　　1.承接和維護支行分層經營的移交客戶，保持客戶資產規模并取得增長，增加營收、提高客戶忠誠度，支行的貴賓理財經理應定期將鉆石及以上客戶移交給分行鉆石客戶經理和私行金融顧問經營。

　　2.通過MGM和自拓增加財富客戶，促進潛力客戶升級；以客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案，實現客戶財富的保值增值；全方面滿足客戶需求，開展交叉銷售，以資產配置方式向客戶銷售銀行和集團各子公司金融產品，促進客戶升級。

　　3.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；貫徹合規及風控制度要求，確保業務品質及合規

　　崗位要求:

　　1．學歷：全日制本科及以上學歷；

　　2．經驗：金融/銷售/客服從業經驗3年及以上，服務營銷能力強，有財富理財經驗者優先；

　　3．專業能力：熟悉銀行產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先；

　　4．素質要求：親和力強、有服務意識和銷售特質、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說服力、紀律及合規意識強。