[江蘇]2016年平安銀行常熟支行(籌)招聘啟事
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2016年平安銀行常熟支行(籌)招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年7月15日，詳情如下：
2016年平安銀行常熟支行(籌)招聘啟事
平安銀行股份有限公司（簡稱：平安銀行，股票簡稱：平安銀行，股票代碼：000001）是原深圳發(fā)展銀行股份有限公司以吸收合并原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合并更名后的銀行，是總部設(shè)在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行。中國平安保險（集團）股份有限公司及其子公司合計持有平安銀行股份56.2億股，約占平安銀行總股本的59%，為平安銀行的控股股東。平安銀行秉承“對外以客戶為中心，對內(nèi)以人為本”的理念，不斷“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”，穩(wěn)步推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)機制，以公司、零售、同業(yè)、投行“四輪”驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造“專業(yè)化、集約化、綜合金融、互聯(lián)網(wǎng)金融”四大特色，走出了一條“不一樣”的發(fā)展之路。平安銀行通過業(yè)務(wù)和管理的發(fā)展不斷提升企業(yè)品牌形象，多年來積極履行和實踐企業(yè)社會責任的價值標準和行為準則，堅持誠信合規(guī)經(jīng)營，維護客戶利益，為社會提供優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品和服務(wù)，保障員工合法權(quán)益，注重環(huán)保、熱心公益、回饋社會。
平安銀行蘇州分行成立于2014年3月19日，自成立以來，依托平安集團綜合金融平臺，充分發(fā)揮新興股份制銀行的機制優(yōu)勢，遵循蘇州市場特點，準確把握宏觀經(jīng)濟金融形勢，廣招賢才，博采眾長，創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了市場研判與分行業(yè)務(wù)特色相結(jié)合，完成了上級行下達的各項經(jīng)營任務(wù)，也樹立了平安銀行穩(wěn)健經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌形象。目前分行下轄張家港支行、吳江支行、昆山支行，今后計劃在蘇州大市范圍內(nèi)新開數(shù)家綜合支行、社區(qū)銀行。
現(xiàn)面向常熟地區(qū)公開招聘平安銀行常熟支行（籌）行長、副行長、理財主管、營業(yè)部經(jīng)理、內(nèi)控經(jīng)理、綜合柜員、對公客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜拓渠道經(jīng)理、大堂經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理等專業(yè)人士。誠邀具有本科及以上學(xué)歷、有相關(guān)從業(yè)資格證書及從業(yè)經(jīng)驗、誠實可靠、愿與我行共同發(fā)展成長的諸位加盟！
招聘崗位：
一、 支行行長
崗位職責：
（一）根據(jù)分行制定的發(fā)展計劃和統(tǒng)一部署，依法合規(guī)經(jīng)營，全面負責支行公司、零售、運營等各項工作，組織本支行客戶的營銷、維護和管理，向客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
（二）負責本支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定和落實、風險制度的執(zhí)行和控制、團隊的建設(shè)和能力培養(yǎng)，全面完成分行下達的各項任務(wù)指標；
（三）帶領(lǐng)團隊學(xué)習綜合金融知識，依托平安集團綜合金融平臺，促進支行創(chuàng)新業(yè)務(wù)的發(fā)展，不斷提高支行的綜合競爭力，維護和提升我行品牌形象。
任職要求：
（一）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）；
（二）八年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上銀行管理經(jīng)驗（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）；
（三）具有較強的學(xué)習能力和團隊管理水平。
二、副行長（公司業(yè)務(wù)）
崗位職責：
（一）負責公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、網(wǎng)金業(yè)務(wù)等市場開拓，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標；
（二）負責控制風險，確保支行公司業(yè)務(wù)信貸資金的安全性、流動性和效益性。
任職要求：
（一）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）；
（二）熟悉銀行公司金融條線產(chǎn)品，1年以上銀行相關(guān)營銷管理崗位工作經(jīng)驗；
（三）熟悉當?shù)劂y行業(yè)市場，有較豐富的公司客戶資源；
（四）具有較強的帶團隊能力和執(zhí)行能力，敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力。
三、副行長（零售業(yè)務(wù)）
崗位職責：
（一）負責對銀行網(wǎng)點人員、銷售績效、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)風險的全面管理；
（二）按照分行業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標，督促網(wǎng)點人員完成各項銷售指標；
（三）負責銀行網(wǎng)點的日常管理和業(yè)務(wù)銷售管理，定期制定網(wǎng)點營銷計劃，組織實施各項營銷方案，制定支行銷售計劃，完成分行下達的零售業(yè)務(wù)指標。
任職要求：
（一）年齡40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）；
（二）熟悉銀行零售產(chǎn)品（包括個人貸款業(yè)務(wù)），3年以上銀行相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗；
（三）具有較強的支行管理能力和執(zhí)行能力，敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；具有較強的服務(wù)意識和良好的工作態(tài)度，能承受較強的工作壓力；
（四）熟悉蘇州地區(qū)銀行業(yè)市場，有一定的客戶資源，能為銀行帶來優(yōu)質(zhì)銷售渠道者優(yōu)先考慮。
四、對公客戶經(jīng)理若干名
崗位職責：
（一）負責公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護，拓展資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)；
（二）負責公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；
（三）負責公司客戶的貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；
（四）負責公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；
（五）認真執(zhí)行我行相關(guān)政策、制度和操作流程，積極防范風險，確保客戶和我行資金安全。
任職要求：
（一）年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）；
（二）銀行對公業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷2年以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）。
五、營業(yè)部經(jīng)理一名
崗位職責：
（一）負責營業(yè)部運營管理工作，確保各項運營管理制度在營業(yè)部的落實和實施。
任職要求：
（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計或相關(guān)專業(yè)；
（二）35周歲（含）以下，5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（三）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)、國家外匯管理政策及商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識和流程者優(yōu)先。
六、內(nèi)控經(jīng)理一至兩名
崗位職責：
（一）輔佐運營經(jīng)理管理網(wǎng)點運營業(yè)務(wù)，嚴格把控運營操作風險和業(yè)務(wù)風險；
（二）指導(dǎo)和培訓(xùn)運營人員執(zhí)行規(guī)范的操作流程，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求：
（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）30周歲（含）以下，2年以上相關(guān)銀行工作經(jīng)驗；
（三）熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)、國家外匯管理政策及商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識和流程者優(yōu)先。
七、綜合柜員若干名
崗位職責：
（一）執(zhí)行分行規(guī)定的各項運營標準和流程，為客戶提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求：
（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）30周歲（含）以下，2年以上相關(guān)銀行工作經(jīng)驗；
（三）業(yè)務(wù)技能熟練；熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)、國家外匯管理政策及商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)知識和流程者優(yōu)先。
八、理財主管一名
崗位職責：
（一）負責對銀行網(wǎng)點人員、銷售績效、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和業(yè)務(wù)風險的全面管理；
（二）按照總分行業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標，督促網(wǎng)點人員完成各項銷售指標；
（三）負責銀行網(wǎng)點的日常管理和活動量管理，定期制定網(wǎng)點營銷計劃，組織實施各項營銷方案，提高網(wǎng)點銷售業(yè)績。
任職要求：
（一）全日制本科及以上學(xué)歷；
（二）年齡35周歲以下；
（三）熟悉銀行產(chǎn)品，3年以上銀行理財經(jīng)理以及1年以上銀行相關(guān)營銷管理崗位工作經(jīng)驗；
（四）具有較強的帶團隊能力和執(zhí)行能力，敏銳的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力；
（五）通過CPA、AFP、CFP等資格考試者優(yōu)先。
九、理財經(jīng)理若干名：
崗位職責：
（一）為客戶提供專業(yè)的金融財務(wù)規(guī)劃咨詢，制定包括現(xiàn)金管理、個人消費、理財、投資、貸款融資和保險等全方位金融財務(wù)規(guī)劃方案；
（二）依托支行網(wǎng)點、服務(wù)社區(qū)，運用具有領(lǐng)先技術(shù)的移動科技展業(yè)平臺服務(wù)中高端客戶，結(jié)合客戶需求有針對性地向客戶提供組合型金融產(chǎn)品。
任職要求：
（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）年齡25-35歲；
（三）2年以上營銷工作經(jīng)驗，有當?shù)亟鹑谛袠I(yè)（銀行、信托、證券、基金、保險）工作經(jīng)驗者優(yōu)先（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）；
（四）具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)形象；
（五）通過CPA、AFP、CFP等資格考試者優(yōu)先。
十、個貸客戶經(jīng)理若干名：
崗位職責：
（一）負責我行個貸業(yè)務(wù)（新一貸、金領(lǐng)通、個人消費貸款、房產(chǎn)按揭業(yè)務(wù)等）的拓展及發(fā)放；
（二）負責我行個貸客戶的業(yè)務(wù)咨詢及辦理；
（三）負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前服務(wù)，回收貸款和控制貸款風險。
任職要求：
（一）本科以上學(xué)歷且金融從業(yè)經(jīng)歷1年以上，或大專學(xué)歷且金融從業(yè)經(jīng)歷2年以上；
（二）有銀行銷售市場經(jīng)驗，有一定客戶資源者優(yōu)先；
（三）熟悉銀行的個貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地個貸業(yè)務(wù)市場情況；具有良好的語言表達、人際溝通及市場開拓能力；
（四）工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守；
（五）有金融及相關(guān)行業(yè)或企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷、營銷能力突出者、有良好客戶關(guān)系及社會資源者優(yōu)先考慮。
十一：大堂經(jīng)理若干名
崗位職責：
（一）廳堂服務(wù)。建立和維護客戶關(guān)系,接待引導(dǎo)廳堂客戶、解答客戶咨詢、了解客戶特殊需求、注意目標客戶、留意客戶交易習慣、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿以及為客戶辦理離柜業(yè)務(wù)等；
（二）差別服務(wù)，挖掘價值客戶。識別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)，利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘價值客戶資源，記錄重點客戶服務(wù)信息，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系；
（三）產(chǎn)品推介、轉(zhuǎn)介。根據(jù)客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當好理財參謀；
（四）完成主管下達的銷售任務(wù)。根據(jù)每月目標，完成主管下達的銷售任務(wù)。
任職要求：
（一）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（二）年齡20-30歲；
（三）具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)形象；
（四）有他行大堂經(jīng)理工作一年（含）以上經(jīng)驗者優(yōu)先。
十二、綜拓渠道經(jīng)理若干名：
崗位職責：
（一）負責推動并達成所轄營業(yè)網(wǎng)點的業(yè)務(wù)計劃；負責與壽險渠道方相關(guān)層級管理人員的溝通，確保工作的順利進行；
（二）負責所轄營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)人員銀行產(chǎn)品知識的培訓(xùn)、輔導(dǎo)及疑問解答；
（三）負責追蹤、分析所轄網(wǎng)點的遷徙情況，協(xié)助處理所轄網(wǎng)點相關(guān)問題的匯總、反饋及執(zhí)行；負責各類競賽及活動的安排、獎品發(fā)放、日常銷售資料發(fā)放等；
（四）負責協(xié)調(diào)解決或提交上級主管部門解決綜合開拓業(yè)務(wù)沖突問題，負責所轄營業(yè)網(wǎng)點合規(guī)推介培訓(xùn)，壽險業(yè)務(wù)員違規(guī)推廣案件協(xié)查，在規(guī)定時效內(nèi)反饋訊息單處理情況。
任職要求：
（一）全日制本科及以上學(xué)歷；
（二）有較強親和力、溝通能力、人際交往能力、市場拓展和營銷管理能力，銀行和市場營銷專業(yè)知識，熟悉壽險渠道運營、銀行各種金融產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)；
（三）具有豐富的實際市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力；
（四）2年以上壽險或銀行銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先（特別優(yōu)秀人員可適當放寬）。
請有意向者提供以下資料：
1、個人詳細簡歷（學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
2、學(xué)歷、學(xué)位、身份證、職稱證書、崗位資格證書等證件及復(fù)印件；
3、近期五吋生活彩照一張。
應(yīng)聘方式：
1、電子郵件：應(yīng)聘者可將個人簡歷電子版以及相關(guān)材料掃描件發(fā)至以下郵箱各一份：
zhouchao005@pingan.com.cn、PAB_szhfhrlzy@pingan.com.cn
郵件主題注明：“XX(姓名)應(yīng)聘XX崗位”。
2、郵寄：應(yīng)聘者可將以上材料郵寄至：蘇州市工業(yè)園區(qū)蘇繡路89號11樓 平安銀行蘇州分行辦公室， 郵編：215021。
3、咨詢電話：0512-62728311。
4、招聘截止時間為2016年7月15日。
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