2023年內蒙古自治區農村信用社聯合社招聘簡章

　　內蒙古農村信用社始建于1951年，歷經70余年改革發展，已經成為全區資產規模最大、支農支小力度最強、營業網點最多、服務網絡覆蓋最廣的地方性金融機構。截至2023年5月末，資產總額突破8000億元、達到8123億元，各項存款余額6423億元、貸款余額4167億元，擁有近2200個營業網點、8600個村級助農金融服務點，93家法人機構中，79家稅收貢獻度、70家存款總量、63家貸款總量在當地金融機構排名第一，是名副其實的農村金融主力軍、地方金融領跑者、普惠金融排頭兵。內蒙古自治區農村信用社聯合社（以下簡稱自治區聯社）成立于2005年8月，按照自治區政府授權履行對全區農信社的“管理、指導、協調、服務”職能。近年來，自治區聯社提出打造“黨委政府放心、廣大客戶滿意、行穩致遠健康的現代化銀行”的目標愿景，瞄準行業標桿，立足區情實際，深入實施科技支撐、人才引領、協同發展“三項戰略”，系統提升核心競爭、風險防控、改革治理“三種能力”，致力于金融讓生活更美好，引導全區農信社為地區經濟發展注入源源不斷的金融活水，先后獲得“全國脫貧攻堅先進集體”“中國紅十字會奉獻獎章”等榮譽。

　　一、選聘職位

　　自治區聯社副主任1名；自治區聯社首席信息官1名；自治區聯社區域審計中心主任1名（工作地點在盟市）。職位說明書詳見附件1。

　　二、資格條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在內蒙古考察期間的重要指示重要講話精神，擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

　　3.熟悉國家經濟金融工作方針政策和法律法規，熟悉銀行業金融機構規章制度，具有與職位匹配的任職經歷和專業素養，恪守職業道德；

　　4.認同內蒙古農村信用社發展理念、企業文化和價值觀，履行內蒙古農村信用社領導人員的義務和崗位職責；

　　5.符合內蒙古農村信用社領導人員履職及親屬回避相關要求；

　　6.個人及家庭財務穩健，無違規發放貸款或大額擔保形成不良貸款情形，品行端正，廉潔自律，經濟、金融從業記錄良好；

　　7.近三年年度考核評價結果均為稱職（合格）及以上等次；

　　8.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

　　（二）任職資格

　　除符合基本條件外，還應符合必要的任職資格條件：

　　1.自治區聯社副主任

　　（1）擔任下列職務2年（含）以上：

　　①行政事業單位正處級及以上領導職務。

　　②中央企業內設機構及所屬一級子公司中層正職及以上職務。

　　③省管國有企業、?a href='http://m.8b1u.cn/tag/rizhao_853_1.html' target='_blank'>日照�厅级管理的同业靳囌燏构置{閼�职及译E現拔瘢�地市止P艄�俞咉冶I斕及嘧誘�职�?/div>