2019年寧波銀行高淳支行（籌）社會招聘啟事

　　零售公司部副總經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家的金融方針政策、法令、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總行及分行下達(dá)的零售公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo) 嚴(yán)格遵守貸款“三查”制度，負(fù)責(zé)支行零售公司條線貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制，監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作 負(fù)責(zé)做好與分行零售公司部、分行相關(guān)管理部門及運(yùn)營部門的溝通、協(xié)調(diào) 及時掌握部門員工的思想動態(tài)，向分支行轉(zhuǎn)達(dá)員工的需求，保證隊(duì)伍的穩(wěn)定 協(xié)助分管副總經(jīng)理做好團(tuán)隊(duì)的日常管理、人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)帶教新人

　　招聘要求：根據(jù)零售公司部的部門職責(zé)，協(xié)助分管副總經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)零售公司開拓業(yè)務(wù)，完成總分行下達(dá)的考核任務(wù)

　　消費(fèi)信貸部總經(jīng)理

　　崗位職責(zé):根據(jù)南京市場個人業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢，依照總分行個人業(yè)務(wù)發(fā)展思路，負(fù)責(zé)擬定支行個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并付諸實(shí)施，全面完成部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo) 負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)日常管理工作，激勵和督促本部室從業(yè)人員完成各項(xiàng)工作任務(wù)，負(fù)責(zé)從業(yè)人員的教育、培訓(xùn)及職業(yè)輔導(dǎo) 根據(jù)支行當(dāng)?shù)厥袌鎏攸c(diǎn)，有創(chuàng)造性地拓展個人銀行業(yè)務(wù)，積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平，制定相應(yīng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行 通過深入了解市場、探尋客戶需求、關(guān)注同業(yè)動態(tài)等手段，結(jié)合支行實(shí)際業(yè)務(wù)情況向總行反映客戶的需求，實(shí)現(xiàn)個人業(yè)務(wù)的需求驅(qū)動型、競爭推動型和技術(shù)驅(qū)動型創(chuàng)新，建立我行的競爭優(yōu)勢 積極提高自身管理、營銷能力和業(yè)務(wù)水平 關(guān)注客戶經(jīng)理的成長，了解客戶經(jīng)理需求，保證上下信息通暢 向支行分管行長，分行分管行長進(jìn)行工作匯報(bào)，完成分行行長、分管副行長、支行分管行長分配的其他工作任務(wù)

　　招聘要求:根據(jù)總行個人銀行業(yè)務(wù)的的整體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管財(cái)富管理、消費(fèi)信貸、系統(tǒng)支持等工作，穩(wěn)步推進(jìn)我行個人銀行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)發(fā)展

報(bào)名入口