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[廣東]2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事

發布時間:2019-06-27 09:50  來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
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  2019年招商銀行深圳總行社會招聘啟事
  金融科技產品經理
  崗位職責:
  1.負責研究金融科技在零售信貸領域(住房、消費及小微企業金融)的產品化應用,以科技驅動招行零售信貸全面數字化轉型,包括C端客戶產品體系、B端運營產品體系及基礎核算產品體系的科技創新規劃及產品研發;
  2.獨立負責產品的業務探索,完成需求分析和產品設計,跟蹤產品的開發、上線與落地推廣,協調組織各方資源,確保產品實現和交付;
  3.根據運營數據分析用戶行為,收集用戶反饋,持續優化產品、業務流程和用戶體驗,協同IT團隊推動產品持續迭代,對產品價值及用戶體驗負責。
  任職要求:
  1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2年以上互聯網、金融行業相關崗位從業經驗,有互聯網產品經驗者優先;
  2.具有較強的業務理解、需求分析和產品設計能力,能夠深刻理解以最佳用戶體驗為核心的產品思維;
  3.敢于創新、善于思考、能夠站在用戶角度考慮問題并提出新想法,以結果為導向;
  4.學習能力強,能夠快速適應新業務新技術,并能夠洞察行業趨勢;
  5.具備較強的溝通理解能力,與內外部團隊保持專業、高效的工作溝通,能夠承擔較大工作壓力。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 零售信貸部
  工作地點: 深圳、成都
  截止日期: 2019-10-31
  聯系方式: 若系統無法正常提交,可將本人簡歷email至windy_ius@cmbchina.com郵箱,投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”,簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名,請勿重復提交。
  系統設計與管理崗(核算方向)
  崗位職責:
  1.負責會計科目以下層面的明細核算參數管理,按財務會計部確認的會計核算政策制度要求,設計核算流程和賬務系統,制定運營業務明細核算賬務模板;
  2.負責扎口內部賬戶申請、使用、核對、關閉的全生命周期管理;
  3.負責建立核算質量監控模型,跟蹤會計記賬的執行情況。
  任職要求:
  1.30周歲以下,數學、統計、運營管理、計算機、會計、金融、經濟等相關專業;
  2.全日制本科學歷2年以上金融業相關工作經驗,全日制碩士研究生學歷1年以上金融業相關工作經驗,具有銀行運營管理或系統開發工作經驗優先;
  3.熟悉銀行業務運營流程、操作風險管理、法律法規;
  4.品行端正,無不良、違紀和違法行為記錄;
  5.具備較強創新能力、文字能力和語言表達能力;
  6.具有較強的人際溝通、組織協調及推動執行能力;
  7.具備較強的責任心和團隊意識,能承擔較大的工作壓力。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 運營管理部
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2019-09-30
  產品與系統運營管理崗(境外系統方向)
  崗位職責:
  1.負責私人銀行境外業務運營流程體系建設及相關制度制定;
  2.負責私人銀行境外業務系統建設規劃、需求優化,研究論證并組織編寫系統需求方案;
  3.負責私人銀行境外業務系統開發過程管理,申請和溝通項目立項事宜,開展系統測試、驗收及上線,編寫系統操作制度、用戶使用指南;
  4.負責與私人銀行境外合作機構系統對接支持;
  5.負責私人銀行境外業務系統的日常管理與維護,提供系統培訓、咨詢等專業支持。
  任職要求:
  1.政治素質高、品行端正、無不良記錄;
  2.年齡35周歲以下,具有全日制大學本科及以上學歷,具有信息技術、數理統計、金融、財經等相關專業背景;
  3.熟悉項目管理要求和流程,具備一定的項目管理能力,能夠對大中型項目進行管理;
  4.具有3年以上系統項目管理工作經驗,有境外金融行業客戶關系管理系統、投資管理系統項目實施、境外基金運營經驗、渠道經驗優先;
  5.具有較強的文字表達能力、研究和總結分析能力,英語聽說讀寫熟練;
  6.具有業務創新能力和嚴謹的邏輯思維能力;
  7.具有較強的組織協調與溝通能力;
  8.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 私人銀行部
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2019-09-30
  投資風險經理崗
  崗位職責:
  1.負責各類全權委托及其他組合管理專戶、私行理財的投資風險管理,包括但不限于事前參與投資標的盡職調查、投資范圍和風控指標制定、合同審核等,事中盯市預警、平倉或止盈止損提示、審查投資指令、投資日志以及事后績效歸因和風險歸因等;
  2.持續分析和評估業務中涉及市場風險、信用風險、流動性風險、操作風險、合規風險等的風險管理措施的有效性,并前瞻性提出針對性管理措施,全面管控業務風險;
  3.風險計量模型及績效歸隱模型的建立運用及有效性評估;
  4.風險管理系統功能需求收集整理、系統開發改造支持;
  5.參與制定和檢查業務運行流程、評估業務風險點等。
  任職要求:
  1.年齡35周歲以下,全日制碩士或以上學歷,金融、經濟、會計、統計、數理、工科、管理、法律、計算機等,復合型專業背景優先;
  2.具有基金、證券、信托、銀行等金融機構3年以上相關工作經歷,對金融市場、投資風險管理、風險管理工具和模型有一定的實務經驗;
  3.對金融市場有較深刻認知,熟悉信托、證券資產管理等金融證券法規,熟悉投資分析及風險評估;
  4.邏輯思維縝密,研究分析能力強;有良好與人溝通理解、語言表達和文字運用能力;良好的協調能力;
  5.通過FRM、CPA、CFA等相關資格者優先,具有資金交易、資產管理、資產托管、投資銀行領域系統規劃、需求分析、系統設計、數據挖掘、風險模型應用等方面工作經驗優先。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 私人銀行部
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2019-09-30
  支持與質控崗
  崗位職責:
  1.組織參與審計項目流程、標準等相關的審計制度制定與更新;
  2.參與跟蹤審計計劃的完成進度和質量;開展審計項目全流程的技術支持,實施審計項目的事前、事中及事后質量控制;
  3.組織審計發現成果的梳理和利用,組織開展審計通報、審計談話、內部交流等工作提高審計成效;
  4.負責跟進和匯總審計發現問題的整改情況,督辦和跟進重點審計發現問題的整改落實;
  5.組織跟蹤落實行領導批示意見,跟進落實進度及落實情況;
  6.參與擬訂部門的綜合性材料;
  7.參與審計信息管理系統的開發、維護與管理。
  任職要求:
  1.全日制本科(含)以上學歷;35周歲(含)以下;
  2.具備3年(含)以上審計或風險管理、內控合規工作經驗,掌握與銀行業金融機構內部審計相關的專業知識,熟悉銀行相關業務,熟悉內部控制和風險管理相關制度要求;具備較強的人際溝通、文字綜合和分析歸納能力;
  3.具備良好的職業道德,具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神,能夠根據工作需要出差;
  4.具備CPA、CIA、CISA、律師執業資格以及會計師證書者優先。
  所屬機構: 總行
  招聘部門: 審計部
  工作地點: 深圳
  截止日期: 2019-07-31

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