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[浙江]2023年南京銀行杭州分行長期社會招聘公告(11.28)

發(fā)布時間:2023-11-28 14:00   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行,實(shí)行一級法人制。截至2023年一季度末,資產(chǎn)規(guī)模近2.15萬億元,員工超1.5萬人。實(shí)現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內(nèi)設(shè)區(qū)市全覆蓋,設(shè)有南京、北京上海杭州蘇州南通徐州連云港等17家分行,250余家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),擁有8家股權(quán)投資機(jī)構(gòu)。位列英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行第91位,在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強(qiáng)”榜單上排名第21位,歷年來在國內(nèi)外銀行業(yè)各類獎項(xiàng)評比中屢獲殊榮。
  南京銀行杭州分行于2010年3月18日正式對外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、快速發(fā)展,贏得了廣大客戶的認(rèn)可和支持,在浙江市場樹立了良好的品牌形象。目前,杭州分行擁有員工600余人,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)14家,遍布各大城區(qū),實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益全面均衡發(fā)展。
  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟,共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場競爭力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長!
  一、應(yīng)聘人員基本條件
  (一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,清正廉潔,無不良記錄;
  (二)身體健康,具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心以及學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力;
  (三)支行負(fù)責(zé)人40周歲及以下,綜合柜員崗30周歲及以下,其他崗位35周歲及以下;
  (四)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (五)具備應(yīng)聘崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按要求完成工作。
  二、招聘崗位列表
招聘崗位列表
  三、具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
  (一)支行負(fù)責(zé)人
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、擬定本機(jī)構(gòu)經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施;
  (2)負(fù)責(zé)開展本機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
  (3)負(fù)責(zé)完成分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)8年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括3年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且過往工作業(yè)績優(yōu)良;
  (2)熟悉浙江地區(qū)金融市場,具有較強(qiáng)的市場拓展能力及一定的客戶資源;
  (3)具有較強(qiáng)的營銷管理、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;
  (4)具有商業(yè)銀行分、支機(jī)構(gòu)營銷負(fù)責(zé)人的相關(guān)工作經(jīng)歷;
  (5)條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
  (二)支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí),并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略,擬定本部門相應(yīng)的營銷策略;
  (2)負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案,將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);
  (3)負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作,在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
  (4)負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé),完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù);
  (5)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作;
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)4年及以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
  (3)具備良好的的財務(wù)分析能力;
  (4)熟悉杭州地區(qū)金融市場,具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源。
  (三)支行小企業(yè)金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí),并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略,擬定本部門相應(yīng)的營銷策略;
  (2)負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案,將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);
  (3)負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作,在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
  (4)負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé),完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù);
  (5)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作;
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)4年及以上的商業(yè)銀行小微業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有良好團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
  (3)具備良好的財務(wù)分析能力;
  (4)熟悉杭州地區(qū)金融市場,具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源。
  (四)支行零售金融部經(jīng)理/副經(jīng)理
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)分、支行整體的市場營銷策略在本部門的貫徹落實(shí),并根據(jù)分、支行整體的市場營銷策略,擬定本部門相應(yīng)的營銷策略;
  (2)負(fù)責(zé)實(shí)施本部門營銷方案,將營銷任務(wù)分解至客戶經(jīng)理,并帶領(lǐng)客戶經(jīng)理完成營銷任務(wù);
  (3)負(fù)責(zé)客戶營銷管理和品牌維護(hù)工作,在營銷工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;
  (4)負(fù)責(zé)組織部門人員履行工作職責(zé),完成本部門的各項(xiàng)工作任務(wù);
  (5)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理等工作;
  (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有良好團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
  (3)具備良好的財務(wù)分析能力;
  (4)熟悉杭州地區(qū)金融市場,具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源。
  (五)支行零售金融部廳堂主管/副主管
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)在支行零售分管行領(lǐng)導(dǎo)的直接管理下,構(gòu)建支行“贏在廳堂”營銷服務(wù)管理機(jī)制;
  (2)負(fù)責(zé)客戶營銷管理工作,包括廳堂客戶識別引導(dǎo)、純新客戶拓展提升、存量客戶深耕經(jīng)營,提高客戶綜合貢獻(xiàn)度;
  (3)負(fù)責(zé)廳堂業(yè)績管理,通過制定業(yè)績目標(biāo),采取有效措施,促成廳堂業(yè)績指標(biāo)及過程管理指標(biāo)的達(dá)成;
  (4)負(fù)責(zé)組織對支行附近社區(qū)、周邊商戶、渠道平臺的開發(fā),以及配合支行行銷團(tuán)隊(duì)開展外拓活動;
  (5)負(fù)責(zé)協(xié)助廳堂內(nèi)對公企業(yè)客戶的營銷服務(wù),助力支行小微業(yè)務(wù)發(fā)展;
  (6)負(fù)責(zé)協(xié)助支行零售分管行領(lǐng)導(dǎo)制定坐銷團(tuán)隊(duì)考核管理辦法,并配套相應(yīng)激勵措施,激發(fā)團(tuán)隊(duì)營銷動能;
  (7)負(fù)責(zé)明確坐銷團(tuán)隊(duì)職責(zé)分工,有效開展日常管理,強(qiáng)化過程督導(dǎo),加強(qiáng)合規(guī)管理,提升網(wǎng)點(diǎn)廳堂精細(xì)化管理水平;
  (8)負(fù)責(zé)結(jié)合坐銷團(tuán)隊(duì)人員實(shí)際情況,制訂培訓(xùn)計劃,定期反饋輔導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)營銷能力、專業(yè)能力和服務(wù)能力;
  (9)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌廳堂資源,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)繁忙程度及客戶優(yōu)先原則,合理調(diào)度廳堂人員為客戶提供服務(wù);
  (10)負(fù)責(zé)協(xié)助支行負(fù)責(zé)人做好廳堂服務(wù)管理工作,提升廳堂人員服務(wù)水平,為客戶提供便利、舒適、高效的廳堂服務(wù)體驗(yàn);
  (11)負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理廳堂客戶的異議、抱怨及投訴,能緊急處理廳堂服務(wù)過程中的各類突發(fā)事件;
  (12)負(fù)責(zé)協(xié)同管理智能機(jī)具設(shè)備并指導(dǎo)廳堂人員使用,提升網(wǎng)點(diǎn)智能機(jī)具替代率,切實(shí)發(fā)揮智能機(jī)具設(shè)備在廳堂業(yè)務(wù)分流、營銷服務(wù)中的效能;
  (13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)4年及以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
  (3)熟悉杭州地區(qū)金融市場,具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源;
  (4)特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬條件。
  (六)支行運(yùn)營部運(yùn)營主任/副主任
  1、崗位職責(zé)
  (1)遵照網(wǎng)點(diǎn)例會制度組織網(wǎng)點(diǎn)員工認(rèn)真開好晨會,根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流量和客戶等候數(shù)量合理安排營業(yè)窗口和崗位人員,組織實(shí)施營業(yè)現(xiàn)場管理,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)做好本網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員的業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律等管理工作;
  (3)負(fù)責(zé)牽頭組織廳堂人員與運(yùn)營內(nèi)控合規(guī)、業(yè)務(wù)、技能、文明服務(wù)等相關(guān)的培訓(xùn)及新入職柜員的崗前培訓(xùn);
  (4)負(fù)責(zé)組織運(yùn)營條線相關(guān)報表、報告的報送工作;
  (5)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)金、重要空白憑證、會計業(yè)務(wù)印章等重要物品的申請、領(lǐng)用、保管、使用、交接與上繳等一系列活動的規(guī)范、監(jiān)督和檢查;
  (6)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督網(wǎng)點(diǎn)人民幣收付及反假貨幣業(yè)務(wù)、賬戶開銷變業(yè)務(wù)、支付清算業(yè)務(wù)、與運(yùn)營相關(guān)的反洗錢業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)檢查;
  (7)定期向網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和分行運(yùn)營管理部書面報告機(jī)構(gòu)內(nèi)控狀況、業(yè)務(wù)流程及重大風(fēng)險信息等;
  (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、招聘條件
  (1)具有4年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉運(yùn)營業(yè)務(wù)流程,具有一定的運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
  (3)具有較強(qiáng)的組織管理和風(fēng)險識別能力。
  (七)對公綜合客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)做好對公非小企業(yè)業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作,掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營銷技能;
  (2)負(fù)責(zé)積極開拓市場,獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作;
  (3)負(fù)責(zé)具體落實(shí)非小業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理;
  (4)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法,參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行非小客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
  (3)具備良好的財務(wù)分析能力;
  (4)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源。
  (八)小微客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)做好對公小微業(yè)務(wù)拓展及維護(hù)工作,掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)及營銷技能;
  (2)負(fù)責(zé)積極開拓市場,獨(dú)立開展?fàn)I銷及業(yè)務(wù)報審等工作;
  (3)負(fù)責(zé)具體落實(shí)小微業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理;
  (4)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,了解各項(xiàng)合規(guī)管理辦法,參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行小微客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)金融、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
  (3)具備良好的財務(wù)分析能力;
  (4)具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源。
  (九)個人客戶經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶的穩(wěn)定,挖掘客戶金融需求,拓展符合本行授信政策和市場定位的客戶;
  (2)負(fù)責(zé)根據(jù)授權(quán)為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),做好客戶的金融服務(wù);
  (3)負(fù)責(zé)個人客戶授信業(yè)務(wù)的授信調(diào)查和貸后管理工作;
  (4)負(fù)責(zé)關(guān)注收集同業(yè)市場信息并反饋;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)熟悉商業(yè)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程;
  (3)具有良好的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)操作能力及客戶服務(wù)意識、風(fēng)險防范意識。
  (十)理財經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)提供專業(yè)理財服務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)個人中高端客戶關(guān)系維護(hù);
  (3)負(fù)責(zé)開展針對個人中高端客戶的個人金融產(chǎn)品和服務(wù)營銷;
  (4)負(fù)責(zé)挖掘和拓展個人中高端客戶;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行營銷及信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
  (3)具有保險代理從業(yè)人員資格證書、證券基金從業(yè)資格證書、證券基金銷售資格證書、個人理財資格證書、CFP證書、AFP證書者優(yōu)先。
  (十一)私行顧問崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)向理財經(jīng)理提供營銷資源、搭建渠道及銷售支持;
  (2)負(fù)責(zé)管理客戶約見時間表、聯(lián)絡(luò)信息、客戶歷史資料;
  (3)負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析核心客戶經(jīng)營和銷售數(shù)據(jù);
  (4)負(fù)責(zé)搜集整理核心客戶的需求并分類,供提出業(yè)務(wù)需求使用;
  (5)協(xié)助私人銀行部開展客戶沙龍活動;
  (6)協(xié)助理財經(jīng)理提供高凈值客戶資產(chǎn)配置方案;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行財富或私行工作經(jīng)驗(yàn),其中包括1年及以上大杭州區(qū)域商業(yè)銀行財富或私行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  (2)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,擁有一定的客戶資源。
  (十二)大堂經(jīng)理崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)客戶的接待工作,針對客戶不同的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引;
  (2)負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù),主動營銷宣傳我行金融產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系;
  (3)負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)場所秩序,保持營業(yè)場所內(nèi)外的良好環(huán)境,并負(fù)責(zé)做好客戶的分流和引導(dǎo);
  (4)負(fù)責(zé)搜集客戶的需求,受理客戶意見和建議,處理現(xiàn)場投訴,調(diào)解客戶間的糾紛,做好解釋工作;
  (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度,熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法;
  (2)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力;
  (3)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力。
  (十三)綜合柜員崗
  1、崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)遵照制度要求及操作程序辦理柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù);
  (2)負(fù)責(zé)審核票據(jù)、憑證的真實(shí)性與合法性,保證記賬憑證附件齊全;
  (3)負(fù)責(zé)保管、交接本崗位重要物品及操作密碼,并做好機(jī)具維護(hù)工作;
  (4)負(fù)責(zé)按規(guī)定使用本崗位日常業(yè)務(wù)所需的現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務(wù)印章及操作密碼,及時整點(diǎn)庫存現(xiàn)金及殘損券,及時報告異常支付交易;
  (5)負(fù)責(zé)本崗賬務(wù)核對,中午及日終核對庫存現(xiàn)金賬款,日終核對重要空白憑證帳實(shí);
  (6)負(fù)責(zé)整理并裝訂本崗憑證;
  (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  2、應(yīng)聘條件
  (1)2年及以上的商業(yè)銀行柜面經(jīng)驗(yàn),熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策;
  (2)會計、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè);
  (3)熟悉本外部幣柜面業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能熟練,持有反假幣資格證書;
  (4)具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識和服務(wù)意識。
  四、應(yīng)聘方式
  請在南京銀行官網(wǎng)(https://www.njcb.com.cn/)點(diǎn)擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進(jìn)入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀崗位的詳情,點(diǎn)擊申請職位即可應(yīng)聘。
  本次招聘長期有效,崗位招滿為止。
  五、其他事項(xiàng)
  1、應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),本行對應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
  2、應(yīng)聘此招聘公告項(xiàng)下的崗位簡歷,我行將定期進(jìn)行初審,請應(yīng)聘者耐心等待。通過初審的應(yīng)聘者,我行將另行通知面試時間。兩個月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過;
  3、謝絕來電來訪。

報名入口

 
  原標(biāo)題:南京銀行杭州分行長期社會招聘公告
  文章來源:https://job.njcb.com.cn/#/index/notic/details?id=261&tableName=notic
 

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