2018年南京銀行宿遷分行社會招聘公告

　　南京銀行宿遷分行成立于2014年11月18日，三年來，各項業務發展迅猛，贏得了廣大客戶的認可，在宿遷市場上樹立起良好的品牌形象�，F因業務發展需要，面向泗洪地區，誠邀金融精英加盟，共同開創美好未來，我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工職業和本行事業的共同成長！

　　一．應聘人員基本條件

　　1．具備良好的個人修養和職業操守；

　　2．具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3．愛崗敬業，遵紀守法，無不良從業記錄，身體健康；

　　4．大學本科（含）以上學歷；

　　5．兩年以上銀行從業經驗。

　　二．招聘崗位

　�。ㄒ唬┲�行負責人（1名）

　　1.崗位描述

　　負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。

　　2.任職條件

　�。�1）本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；

　�。�2）5年以上銀行營銷及相關管理工作經歷，熟悉公司業務產品和本地市場情況，尤其熟悉宿遷所轄縣區的客戶和市場情況；

　�。�3）具備較強的團隊管理經驗和能力；

　�。ǘ�）支行綜合部負責人（1名）

　　1.崗位描述

　　負責支行內外部公共關系協調、公文處理、檔案管理以及安全保衛等工作。

　　2.任職條件

　　（1）本科以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上辦公室管理工作經歷；

　�。�2）熟悉泗洪經濟和社會狀況，具有較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和對外聯絡能力。

　�。ㄈ�）個人客戶經理（2名）

　　1.崗位描述

　　負責本地區個人資產、負債業務品種的市場拓展和營銷，為客戶提供相關業務咨詢和服務，完成個貸業務相關經營指標。

　　2.任職條件

　�。�1）本科（含）以上學歷，35周歲（含）以下， 2年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行个人业务从业经历，熟悉银行个嚷栔B乓滴襝喙匾�求和操作流程，緩s敢歡ǖ牟莆穹治瞿芰Γ?/div>