發布日期	截止日期	工作地點	所屬機構
2012年9月29日	2012年11月30日	北京	北京分行
招收人數	工作年限	學歷要求	年齡要求
若干

南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業以來，各項業務蓬勃發展，贏得了廣大客戶的認可和支持。順義支行即將籌建，現面向社會招聘以下崗位人員，歡迎有志于金融事業的優秀人才加盟。

應聘基本條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、年齡35周歲以下，身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的年齡要求可適當放寬。

一、公司業務部經理（1名）
崗位描述：
協助支行行長對公司業務工作進行有效管理，制定支行公司業務營銷策略，推動支行公司業務發展，完成各項經營指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，有3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行信贷业务营销管理经验�?br /> 2、具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源；
3、具有較強的團隊領導能力，能承擔一定的組織管理和協調溝通工作職責。

二、個人業務部經理（1名）
崗位描述：
根據支行零售業務發展目標，協助支行行長對零售業務工作進行有效管理，制定支行零售業務經營方向及營銷策略，推動支行零售業務發展，完成各項經營指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下，有3年以上商業銀行個人業務營銷管理經驗；
2、熟悉北京地區零售業務市場環境，具有較強的市場拓展能力和良好的客戶關系資源；
3、具有較強的團隊領導能力，能承擔一定的組織管理和協調溝通工作職責。

三、公司客戶經理（若干名）
崗位描述：
負責分行公司資產、負債及中間業務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對公司信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行公司業務營銷、信貸工作經歷，熟悉公司金融業務；
2、具有較強的市場開拓、溝通協調能力及客戶服務意識。

四、個人客戶經理（若干名）
崗位描述：
負責分行個人資產、負債及中間業務的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，維護優質個人客戶，負責對個人信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行零售業務營銷、信貸工作經歷，熟悉零售業務產品；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。

五、中小企業客戶經理（若干名）
崗位描述：
負責分行中小企業客戶的市場營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務，負責對中小企業信貸業務進行調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。
任職條件：
1、大專（含）以上學歷，2年以上商業銀行信貸工作經歷，熟悉中小企業授信業務和相關政策，具備一定的財務分析能力；
2、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力；具有較強的金融創新意識。

六、理財經理（2-3名）
崗位描述：
負責營業網點理財業務營銷；拓展符合分行市場定位的中高端客戶群體；運用專業知識技能為中高端客戶提供各項綜合性理財服務；完成分行下達的各項理財業務指標。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行工作經驗，熟悉各項金融法規政策及金融產品，具備一定的理財分析能力；
2、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力；
3、具備一定的金融理財專業資質，包括《保險代理從業人員基本資格證書》、《證券基金從業資格考試合格證書》、《銀行理財業務從業資格證書》等。

七、大堂經理（1-2名）
崗位描述：
負責營業大廳內客戶咨詢和引導，營業大廳內各項營業機具和宣傳材料的維護，保持營業大廳良好的營業秩序和環境。
任職條件：
1、本科以上學歷，2年以上商業銀行柜員或大堂經理工作經歷；
2、熟悉商業銀行各項業務產品及辦理流程；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的溝通和應變能力。

八、綜合柜員（正式員工、若干名）
崗位描述：
受理各項本外幣柜面業務，處理日�，F金收付業務；負責當日業務的賬務處理與核對；通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度等。
任職條件：
1、本科（含）以上學歷，2年以上商業銀行柜面業務從業經歷；
2、掌握一定的會計、出納、本外幣業務知識，業務技能熟練；
3、形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。

應聘步驟：
1、登錄南京銀行網站www.njcb.com.cn，點擊“招聘信息”；
2、點擊下載《南京銀行北京分行應聘報名表》填寫完整并準備以下應聘資料：本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、專業技術資格證書及相關任職證明材料等復印件及近期全身生活照一張;
3、將相關資料通過以下方式投遞至我行：發送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請注明：“姓名—應聘××部門××崗位”。

其他事項：
1、本招聘啟事有效期至2012年11月30日止；
2、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
3、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
4、謝絕來電來訪。