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南京銀行北京分行招聘啟(2011年3月31日截止)

發(fā)布時(shí)間:2011-01-07 18:55   來源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

   南京銀行北京分行2009年5月16日正式對(duì)外營業(yè)以來,各項(xiàng)業(yè)務(wù)高速發(fā)展,取得了廣大客戶的認(rèn)可和支持。秉承 “人盡其才,有為有位”的人才理念,北京分行為員工提供多元化的職位發(fā)展方向,在內(nèi)部營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

    現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘業(yè)界英才,并將為您提供全面系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、具有競爭力的薪酬待遇和廣闊的職業(yè)成長空間。真誠歡迎您的加盟,攜手共創(chuàng)美好明天!
 
一、應(yīng)聘基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、部門負(fù)責(zé)人崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,能夠承受一定的工作壓力,條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當(dāng)放寬。
 
二、招聘崗位及條件
(一)支行行長、副行長(各4-5名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)組織支行全體員工做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、產(chǎn)品銷售,提高柜面服務(wù)質(zhì)量,做好支行日常管理及安全保衛(wèi)工作,完成支行的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,5年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
2、曾任其它銀行分行市場部門負(fù)責(zé)人,或支行正副行長;
3、熟悉公司金融業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場拓展能力及豐富的客戶資源;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、對(duì)商業(yè)銀行的國內(nèi)外結(jié)算業(yè)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理和個(gè)人金融業(yè)務(wù)等有一定了解。
(二)公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)分行公司資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的有效市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉公司信貸業(yè)務(wù);
2、具有較強(qiáng)的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
(三)零售客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)分行個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)的市場拓展與營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),維護(hù)優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷,熟悉商業(yè)銀行各項(xiàng)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)中小企業(yè)客戶經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)客戶的市場營銷,為客戶提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查和初審,完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件:
1、大專(含)以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)和相關(guān)政策,具備一定的財(cái)務(wù)分析能力;
2、具有較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)。
(五)綜合柜員(若干名)
崗位描述:
受理各項(xiàng)本外幣柜面業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì);通過反洗錢、反假幣和匯款核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象,履行登記報(bào)告制度等。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
2、掌握一定的會(huì)計(jì)、出納、本外幣業(yè)務(wù)知識(shí),業(yè)務(wù)技能熟練;
3、形象良好,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力。
(六)分行投行與同業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理(若干名)
崗位描述:
從事股票、固定收益、結(jié)構(gòu)融資項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定價(jià);從事項(xiàng)
目文件材料的制作;從事各種新產(chǎn)品的開發(fā)、項(xiàng)目支持及相關(guān)的定價(jià)、承銷工作。
任職條件:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,4年以上金融工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銀行投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉有關(guān)結(jié)構(gòu)性融資、短期融資券、企業(yè)并購與財(cái)務(wù)顧問等投行業(yè)務(wù),善于市場研究分析;
3、具備對(duì)已有產(chǎn)品的功能改進(jìn)、相關(guān)產(chǎn)品的制度制定、知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)范管理以及市場推廣能力。
(七)分行風(fēng)險(xiǎn)管理部貸后管理崗(2-3名)
崗位描述:
根據(jù)總分行風(fēng)險(xiǎn)管理政策,組織、實(shí)施對(duì)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)檢查,負(fù)責(zé)信貸風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)識(shí)別、預(yù)警、報(bào)告及問題貸款提出;監(jiān)督各支行的常規(guī)貸后管理工作,組織實(shí)施各類信貸檢查,提出被檢查業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分類意見;對(duì)發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、存在重大風(fēng)險(xiǎn)的信貸客戶進(jìn)行現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)檢查,分析報(bào)告被檢查客戶的風(fēng)險(xiǎn)狀況;現(xiàn)場檢查、督促轄屬機(jī)構(gòu)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員的貸后檢查工作。
    任職條件:
    1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷,具有3年以上國內(nèi)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)歷;
    2、熟悉銀行信貸業(yè)務(wù),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)分析,具備基本法律知識(shí),具有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)及判斷風(fēng)險(xiǎn)能力;
    3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作認(rèn)真細(xì)致;有較強(qiáng)的歸納分析、文字綜合能力。
 
三、應(yīng)聘步驟
1、登錄南京銀行網(wǎng)站www.njcb.com.cn,點(diǎn)擊“北京分行招聘”;
2、點(diǎn)擊下載《南京銀行北京分行應(yīng)聘報(bào)名表》填寫完整并準(zhǔn)備以下應(yīng)聘資料:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件及近期全身生活照一張;
3、將相關(guān)資料通過以下兩種方式(任選其一)投遞至我行:
(1)郵寄至北京市西城區(qū)金融大街10號(hào)9層南京銀行北京分行,郵編:100033,并在信封左下角標(biāo)注“應(yīng)聘XX部門XX崗位”;
(2) 發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com,郵件主題請注明:“應(yīng)聘××部門××崗位”。
應(yīng)聘截止時(shí)間: 2011年3月31日
 
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);本行對(duì)應(yīng)聘人員信息嚴(yán)格保密;
2、初審合格者,我行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行通知,視作申請未通過,應(yīng)聘材料恕不退還;

3、謝絕來電來訪

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