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南京銀行上海分行招聘(2011年2月28日截止)

發(fā)布時(shí)間:2010-12-24 18:51   來(lái)源:南京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

南京銀行成立于1996年2月,與法國(guó)巴黎銀行建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系。2007年7月,南京銀行成為全國(guó)第一家登陸上交所的城商行(股票代碼601009)。目前,南京銀行已在上海北京杭州泰州無(wú)錫南通揚(yáng)州蘇州等地設(shè)立8家分行。2010年,南京銀行在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的年度“全球1000家大銀行排行榜”中位居第349位;被中國(guó)《金融時(shí)報(bào)》和中國(guó)社科院金融研究所評(píng)為“2010年度最佳中小銀行”。

    南京銀行上海分行自2008年6月份開(kāi)業(yè)以來(lái),堅(jiān)持以人為本、健康發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念和創(chuàng)新服務(wù)、特色經(jīng)營(yíng)的發(fā)展思路,實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的全面均衡發(fā)展,在上海市場(chǎng)初步樹(shù)立了良好的品牌形象。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及支行籌建需要,誠(chéng)邀各類金融人才加盟!


 

一、招聘職位及說(shuō)明
●城區(qū)支行行長(zhǎng)(3人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)支行的經(jīng)營(yíng)措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.六年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。
 
●城區(qū)支行副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理(6人)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和內(nèi)部管理;
2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)支行的經(jīng)營(yíng)措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.六年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程,客戶資源豐富。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 
●城區(qū)支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(30人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拓展客戶市場(chǎng)及合作范圍,推動(dòng)客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作;
2.為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
3.開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4.完成客戶市場(chǎng)信息的收集和反饋。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,40 周歲以下;
2.兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
3.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶資源。
 
●城區(qū)支行小企業(yè)金融部經(jīng)理(6人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支行小企業(yè)金融部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)支行小企業(yè)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)拓展小企業(yè)客戶渠道,為客戶提供融資服務(wù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.三年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯芾砉ぷ骶椋?/div>
3. 熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)操作流程,有豐富客戶資源;
4.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和合作精神。
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 
●城區(qū)支行小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(20人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支行小企業(yè)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)拓展小企業(yè)客戶渠道,為客戶提供融資服務(wù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.三年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)操作流程,有豐富客戶資源;
4.具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
●城區(qū)支行個(gè)人業(yè)務(wù)部經(jīng)理(6人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
2.負(fù)責(zé)支行個(gè)人業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn)和管理職能;
3.負(fù)責(zé)支行各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)和客戶關(guān)系維護(hù)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下;
2.五年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上個(gè)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理崗位經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)流  程,客戶資源豐富。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 
●城區(qū)支行個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理/理財(cái)經(jīng)理(16人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)個(gè)人業(yè)務(wù)市場(chǎng)及渠道,推動(dòng)客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)的深入合作;
2.為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
3.負(fù)責(zé)開(kāi)展理財(cái)銷售或個(gè)人貸款調(diào)查、撰寫(xiě)信貸報(bào)告及貸后管理工作。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,35 周歲以下;
2.兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)人貸款產(chǎn)品和流程;
3.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶資源。
 
●城區(qū)支行個(gè)人業(yè)務(wù)部大堂經(jīng)理(6人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待工作,針對(duì)客戶不同的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供分區(qū)服務(wù)指引;
2.負(fù)責(zé)為客戶提供基本的咨詢服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷宣傳本行金融產(chǎn)品,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所秩序,保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)外的良好環(huán)境。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,30周歲以下;
2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,了解柜面操作流程和基本規(guī)章制度,熟練掌握產(chǎn)品和服務(wù)的功能及電子銀行、自助渠道的使用方法;
3.形象氣質(zhì)良好,具有較高的職業(yè)道德素質(zhì)和客戶服務(wù)意識(shí)。
 
●城區(qū)支行營(yíng)運(yùn)部綜合柜員(20人)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)支行柜面業(yè)務(wù)的操作和客戶服務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,35周歲以下,形象氣質(zhì)良好;
2.二年以上銀行柜面工作經(jīng)歷,熟練掌握銀行各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)流程;
3.具有《會(huì)計(jì)證》及職責(zé)范圍內(nèi)的相應(yīng)證書(shū);
4.業(yè)務(wù)技能突出及榮獲服務(wù)明星稱號(hào)者優(yōu)先。
●分行業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理(3人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定并落實(shí)部門的營(yíng)銷措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.五年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 
●分行業(yè)務(wù)拓展部副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理(3人)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展;
2.根據(jù)分行下達(dá)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,落實(shí)營(yíng)銷措施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.五年以上銀行工作經(jīng)歷,兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷部門或支行管理崗位經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。
4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 
●分行業(yè)務(wù)拓展部公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(20人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)拓展客戶市場(chǎng)及合作范圍,推動(dòng)客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作;
2.為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
3.開(kāi)展信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、初審及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4.完成客戶市場(chǎng)信息的收集和反饋。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,40 周歲以下;
2.兩年以上銀行營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程;
3.具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),擁有一定的客戶資源。
 
●分行小企業(yè)金融部客戶經(jīng)理(20人)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中小企業(yè)客戶關(guān)系的建立和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)拓展小企業(yè)客戶渠道,為客戶提供融資服務(wù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
應(yīng)聘條件:
1.大專(含)以上學(xué)歷,40周歲以下;
2.三年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)操作流程,有豐富客戶資源;
4.具有吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
●分行小企業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
崗位職責(zé):
1.對(duì)銀行產(chǎn)品和目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)變化和趨勢(shì),制定產(chǎn)品研發(fā)策略和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
2.根據(jù)中小企業(yè)客戶需求,進(jìn)行個(gè)性化融資方案設(shè)計(jì)和產(chǎn)品研發(fā);
3.對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下;
2. 熟悉中小企業(yè)業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的產(chǎn)品研發(fā)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
3. 兩年以上銀行工作經(jīng)歷,有公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有良好的口頭和文字表達(dá)能力,品行端正。
 
●分行風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(12人)
崗位職責(zé):
1.與客戶經(jīng)理共同進(jìn)行授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查,簽署調(diào)查意見(jiàn);
2.與客戶經(jīng)理共同進(jìn)行授信業(yè)務(wù)操作,核實(shí)貸前調(diào)查資料、核實(shí)放款條件;
3.負(fù)責(zé)所派駐公司業(yè)務(wù)部門或支行的貸后管理工作;
4.參加由總、分行組織的信貸檢查等。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融等相關(guān)專業(yè),35 周歲以下;
2.三年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策,精通授信業(yè)務(wù)操作流程;
4.熟悉企業(yè)運(yùn)作特點(diǎn),具有較強(qiáng)的信貸分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
 
●分行國(guó)際業(yè)務(wù)部外匯政策崗(2名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)落實(shí)分行外匯管理政策的貫徹實(shí)施,提供外管政策咨詢和指導(dǎo);
2.根據(jù)外匯管理政策要求,制定分行相關(guān)制度,并監(jiān)督各項(xiàng)外管政策合規(guī)執(zhí)行;
3.有針對(duì)性地開(kāi)展外匯管理政策的指導(dǎo)培訓(xùn)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,35周歲以下;
2.從事銀行國(guó)際業(yè)務(wù)工作3年以上,有外匯政策管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.擅長(zhǎng)分析思考,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和口頭表達(dá)能力。
 
●分行法律合規(guī)部?jī)?nèi)部審計(jì)崗(1人)
崗位職責(zé):
1.參與制定分行內(nèi)部審計(jì)制度、流程及審計(jì)工作計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)對(duì)分行內(nèi)設(shè)部門及支行業(yè)務(wù)發(fā)展及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
3.開(kāi)展分行部門(支行)后續(xù)審計(jì)及問(wèn)題整改監(jiān)督,對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé),做好檔案管理;
4.負(fù)責(zé)定期或不定期向總行審計(jì)稽核部進(jìn)行審計(jì)事項(xiàng)報(bào)告;
5.負(fù)責(zé)就風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)問(wèn)題向分行內(nèi)設(shè)部門及轄內(nèi)支行提供咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘條件:
1.大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè),35 周歲以下;
2.三年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策、內(nèi)控制度及基本操作流程,有銀行審計(jì)稽核、信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),恪守職業(yè)道德規(guī)范,無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
4.具有良好的溝通能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
 
二、應(yīng)聘步驟
1.登陸南京銀行網(wǎng)站“招聘信息”欄下載《南京銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,填寫(xiě)完整并準(zhǔn)備以下資料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)任職證明資料等復(fù)印件及一寸照片一張;
2、將相關(guān)資料寄至:上海市徐家匯路518號(hào)  南京銀行上海分行辦公室  收
郵編:200025,信封上請(qǐng)注明“應(yīng)聘XX崗位”。
或?qū)⒑?jiǎn)歷和相關(guān)資料電子版發(fā)送至:njcb-shzp@sohu.com
應(yīng)聘截止時(shí)間: 2011年2月28日
 
三、其他事項(xiàng)
1.經(jīng)初審合格者,另行通知面試時(shí)間,非約勿訪;
2.應(yīng)聘材料我行將代為保密,恕不退還;

3.錄用人員直接與南京銀行上海分行簽訂勞動(dòng)合同

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