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[吉林]2022民生銀行長春分行社會招聘啟事（10.13）

發布時間：2022-10-13 13:59 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2022民生銀行長春分行社會招聘啟事（10.13）

　　財富管理部投資顧問崗

　　工作職責

　　1.負責財富類產品營銷管理，根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；

　　2.負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；

　　3.組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執行活動效果，把控產品推廣進度；

　　4.負責產品培訓和輔導工作，為理財經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊專業水平；

　　5.負責理財經理產品銷售過程中的合規管理，協助經營機構處理突發問題。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上銀行零售財富類工作經驗或3年以上理財經理工作經驗；

　　2.具有良好的職業道德、敬業精神，有較強的責任心和團隊精神、能承擔一定的工作壓力；

　　3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富產品體系，產品推動有獨特的創新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略；

　　4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；

　　5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門和領導安排有效地完成任務。

　　網絡運維管理崗

　　工作職責

　　1.負責分行網絡運維，能夠較快完成分支機構網絡故障定位及處理工作；

　　2.負責網絡架構建設，根據總行規范結合分行業務需求，完成轄內機構網絡架構建設及優化、疑難問題的分析和解決；

　　3.負責網絡基礎服務器運維，包括DHCP、DNS等服務器的運維工作；

　　4.負責網絡中網絡設備（負載均衡、流量分析、VPN）的日常管理和維護。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；

　　2.具有CCNP及同級別以上認證；

　　3.精通網絡技術，具備網絡規劃及網絡實施的能力，精通思科、華三、華為、邁普至少一種高端核心交換產品的硬件架構，具備獨立完成安裝、配置、故障定位的能力；

　　4.熟悉主流廠商硬件防火墻產品，如華為、飛塔、思科等，具備認證證書者優先；

　　5.熟悉思科、華三、華為、邁普等廠商路由交換機產品的管理和維護；

　　6.精通RIP、OSPF、EIGRP、BGP等路由協議；精通二層交換技術。

　　7.具有良好文檔編寫能力，能獨立完成日常巡檢數據的采集和報告的撰寫工作；

　　8.對工作細心，耐心，有較強的團隊意識；

　　9.有金融行業運維服務工作經驗優先。

　　理財經理

　　工作職責

　　1.熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶；

　　2.負責資產管理相關產品的銷售與客戶服務工作，推動理財業務發展；

　　3.維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統，為客戶資產配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經濟等相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2.熟悉銀行理財相關產品，掌握本崗位所要求的知識和技能；

　　3.具有較強的執行能力、語言表達能力和較好的敬業精神、客戶服務意識、團隊合作精神；

　　4.具備AFP或CFP等資格證書。

　　報名截止時間：2023-01-07

　　市場推動方向副行長（梅河口民生村鎮銀行）

　　工作職責

　　在授權權限內履行梅河口民生村鎮銀行業務管理工作職責，包括但不限于：中長期發展規劃、年度經營計劃、營銷方案的制訂及推動實施，重點客群營銷及服務，市場條線團隊管理等。

　　任職要求

　　（1）年齡：男不超過42周歲，女不超過40周歲；

　　（2）學歷：本科及以上學歷；

　　（3）政治素養：政治覺悟高，高度認同民生價值觀，具有強烈的使命感、事業心和責任心；愿意從事攻堅克難、挑戰性的工作；

　　（4）工作經歷：銀行公司業務、小微業務、授信審批等方面的從業經歷不低于5年，2年及以上涉農金融服務經驗的優先；

　　（5）專業能力：熟悉縣域支行或村鎮銀行農村金融業務拓展、“三農”/小微及普惠金融客群營銷和服務，了解村鎮銀行區域經濟環境及政策環境，熟悉農村市場、具備“支農支小”銀行工作經驗，具有縣域支行或村鎮銀行業務經營管理工作經歷者優先考慮。

　　（6）工作地點：梅河口市。

　　報名截止時間：2022-10-31

　　營銷推動崗（零售業務）

　　工作職責

　　1.負責對支行財富類產品進行輔導及推動；

　　2.負責同業調研、零售業務需求分析，制定符合分行零售發展戰略的客戶定位與發展規劃，推進分行零售客戶經營目標的實現；

　　3.負責零售客群經營指標測算，向經營機構或零售團隊分配任務目標，制定相關團隊的考核方案；

　　4.負責制定獲客策略、客戶提升策略及營銷指引，推進零售客群數據營銷，并為支行提供培訓及專業支持；

　　5.制定重點業務的營銷宣傳方案，組織全行性的市場營銷宣傳活動，負責搭建及管理非金融營銷平臺，進行非金服務營銷推廣、策略開發、渠道合作、活動組織及效果評估。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理專業優先；

　　2.具有3年（含）以上金融業相關工作經驗；

　　3.熟悉金融方針政策，熟悉我行財富相關業務特點，掌握營銷策劃技巧，熟悉掌握各種辦公軟件，具備數據統計、數據挖掘和數據分析知識，并能熟練運用；

　　4.具有較強的邏輯分析能力、數據分析能力、執行能力、組織協調能力、溝通能力。

　　報名截止時間：2022-12-12

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