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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2022年中國民生銀行總行資產負債與財務管理部誠聘英才公告（6.23）

[北京]2022年中國民生銀行總行資產負債與財務管理部誠聘英才公告（6.23）

發布時間：2022-06-23 10:37 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022年中國民生銀行總行資產負債與財務管理部誠聘英才公告（6.23）

　　中國民生銀行總行資產負債與財務管理部是全行資產負債和財務會計管理的專業化部門，主要承擔全行資產負債管理、財務會計管理、采購管理三大職能。為進一步促進總行資產負債與財務管理專業化隊伍建設，現面向行內、行外誠邀勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、勇于擔當、具備團隊精神的專業人才加盟。具體招聘信息如下：

　　掃描二維碼投遞簡歷

　　資產負債管理經理崗

　　主要涉及資產負債管理、定價管理、風險管理等方面，工作職責及任職要求如下：

　　崗位職責

　　參與制定資產負債管理政策，編制資產負債年度計劃和中長期規劃，落實宏觀審慎管理（MPA）、央行金融機構評級以及存款保險相關工作；監測分析資產負債運行情況，根據監管和行內管理要求，對大類資產負債規模結構進行管理；對宏觀形勢、監管政策、同業經營及行內資產負債運行情況進行分析；

　　參與總行資產負債管理委員會日常管理，組織開展資負委秘書處有關工作；組織開展經營機構資產負債、財務管理能力考核指標設計及評價；組織開展相關制度建設、條線人員團隊專業培訓與能力提升，統籌組織對經營機構資產負債與財務管理進行工作指導；

　　組織相關部門制定全行中間業務發展規劃及管理政策，完善中間業務定價授權審批管理機制；管理全行產品目錄，開展產品目錄年度整理、發布及日常審批；統籌全行中間業務的統計、分析和報告，建立中間業務監測分析制度并進行合規監測；參與同監管部門及同業的中間業務發展及管理議題溝通聯絡；

　　研究國內外監管政策與形勢變化，建立健全流動性風險、利率風險管理制度、機制與流程；開展流動性風險、利率風險管理，包括風險識別、計量、監測、控制、壓力測試與報告，提升監管指標合規水平；研究分析內外部經營形勢，持續推進資產負債結構優化調整；推進風險管理系統功能開發、模型設計、數據測試與評估驗證。

　　任職資格

　　原則上不超過35周歲，碩士研究生及以上學歷（特別優秀的可適當放寬），金融、經濟、法律、統計、數據分析、信息科技等相關專業，有CPA\CFA\FRM資質者優先；

　　原則上具有3年及以上金融機構相關工作經驗，具有監管機構、商業銀行資產負債管理、研究分析工作經驗者優先，有統計學、系統開發、模型開發等領域專業知識者優先；

　　熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行各類業務操作流程及風險點，熟悉銀行各業務條線服務收費管理整體狀況，能夠獨立開展貨幣政策、市場、同業等業務研究分析，具有較強數據敏感性、能及時發現或深入挖掘資產負債風險因素；

　　主動工作意識強，熱愛資產負債管理工作，品行端正，樂觀向上，具有良好的團隊合作精神，具備較強的學習能力、溝通協調能力、綜合分析能力及文字表達能力，熟練使用計算機辦公軟件。

　　財務管理經理崗

　　主要涉及預算管理、成本管理、稅會管理等崗位，工作職責及任職要求如下：

　　崗位職責

　　開展規模、定價、收入和損益指標測算，參與組織全行經營計劃和財務預算編制，并形成年度預算方案提交審議；定期監測預算執行情況，開展全行經營發展和盈利情況分析，推動經營目標完成；對業務條線和經營單位進行政策宣導和業務指導，提高業務財務聯動水平；開展管會系統建設，通過數據挖掘分析，為經營分析提供數據支持；

　　健全成本管控機制，組織實施成本效率考核評價，對全行成本列支進度進行監測、分析和管控；定期編制全行成本列支情況分析報告，組織重點業務和重大支出事項投入產出專題分析；執行財務現場檢查及非現場監測，完善財務內控機制，組織與內控合規相關的內外部協調；持續推進財務共享平臺建設優化，實現財務支出精準配置、流程集約等目標；

　　進行企業所得稅及相關稅種的納稅申報義務；與主管稅務機關溝通協調，按規定報送相關稅收資料，做好稅務登記、涉稅備案、退稅申請等日常稅收管理工作；開展經營機構稅務政策落實和納稅管理情況監督檢查，提供稅收政策咨詢和培訓輔導；參與制定全行各類金融產品和業務的會計核算規則及損益計量規則，確定會計核算規則系統配置方案;根據不同準則編制銀行和集團財務報告及附注，參與財務報告審計工作等。

　　任職資格

　　原則上不超過35周歲，碩士研究生及以上學歷（特別優秀的可適當放寬），經濟、金融、法律、統計、計算機、軟件工程、數學等相關專業，有CPA\CFA\FRM資質者優先；

　　原則上具有3年及以上金融機構財會、科技崗位相關工作經驗，熟悉銀行資產負債運行機制，熟悉成本管理理論及日常工作程序，熟悉財務合規管理方法及管理過程；

　　具有良好的職業道德，品行端正，具備較強的邏輯思維能力、綜合分析能力、溝通協調能力，具備較強應變能力、抗壓能力，適應高強度工作精通操作財務軟件及電腦辦公軟件，掌握國內會計準則及相關財務、稅務、審計法規政策。

　　采購管理經理崗

　　崗位職責

　　負責全行采購制度體系、業務流程的建設、宣貫及執行督導；

　　參與全行采購計劃編制及執行管理，優化全行采購授權管理體系、供應商尋源及審核管理；

　　承擔總行集采委秘書職責，組織集采委會議，負責集采委委員庫及評審專家庫建設；

　　統籌采購項目執行情況全流程監測及績效管理，推進采購管理信息化建設；

　　組織全行采購業務合規檢查、整改督導等合規風險防范工作。

　　任職資格