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[北京]2022年中國民生銀行總行辦公室誠聘英才公告

發布時間:2022-06-10 11:59   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國民生銀行總行辦公室誠聘英才公告
  中國民生銀行總行辦公室/黨委辦公室是全行決策貫徹、事務協調、行政管理的牽頭部門,承擔文秘管理、決策支持、行政運行管理、品牌文化建設、宣傳輿情管理等職能。為貫徹落實數字金融戰略,夯實辦公數字化轉型基礎,加快推進“飛書”協同辦公平臺項目有效落地,現面向行內外誠邀勤于思索、樂于創新、敢于挑戰、勇于擔當、具備團隊精神的辦公數字化專業人才加盟。具體招聘信息如下:
  一、招聘崗位及任職要求
  本次招聘崗位為決策支持序列經理崗/助理經理崗(辦公數字化方向)。
  【工作職責】
  1.負責數字化辦公平臺建設的統籌管理,搭建全集團統一的辦公管理基礎平臺,升級門戶及移動辦公系統,開發協同辦公支持工具,推進飛書協同辦公項目有序落實;
  2.負責與飛書團隊對接,開展合作協調、方案研討、需求溝通、問題反饋、咨詢交流等各項工作;
  3.負責開展系統性培訓和內部宣導相關工作,制定詳細培訓推廣方案,引導全集團員工熟悉飛書功能,提升飛書應用體驗;
  4.負責全集團員工的問題反饋、收集與解答工作,完善工作機制,深入挖掘飛書與我行業務融合的高價值工作場景,推進業務支持與管理賦能;
  5.負責持續收集全集團員工的產品及功能優化需求,組織需求分析,識別有效需求,做好需求梳理與進度跟蹤,優化需求管理工作機制;
  6.負責產品需求可行性分析和方案論證,明確開發任務,持續進行產品和功能迭代創新,緊密對接科技并推進功能上線;
  7.負責綜合分析平臺運行情況、用戶行為習慣、產品使用效果等多維度數據,深度挖掘數字辦公平臺的用戶邊緣需求,研究飛書與我行自研各類系統的融合優化方案,不斷提升用戶體驗,推動數字化辦公平臺迭代升級;
  8.負責優化公文發文、審批報送等流轉流程,提出建設優化需求,推進科技開發上線;
  9.負責建立健全信息安全管理機制和規則,做好辦公數字化項目全流程風險識別、分析、應對和監控等各項工作。
  【任職要求】
  1.年齡35周歲及以下,特別優秀者可適當放寬;
  2.全日制大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程、數據分析、金融、經濟、管理、統計等相關專業;
  3.具有產品創新、模型開發、系統支持、項目管理或運營管理相關工作經歷,具備獨立承擔重要系統規劃及開發統籌能力者優先;
  4.熟悉民生銀行數字化轉型方向,能主動學習相關戰略部署、業務知識;
  5.熟練使用辦公應用、流程規劃、原型圖設計等專業工具,具備較強的組織協調、溝通表達、邏輯思維、需求分析和抗壓能力;
  6.愛崗敬業,具有較強的責任心、創新精神和團隊合作意識,具有良好的職業道德,品行端正,無不良記錄。
  二、工作地點
  北京
  三、應聘須知
  (一)報名方式:本次報名采用網上報名方式,外網路徑為民生銀行官網(www.cmbc.com.cn),點擊“民生招聘”,或關注“民生銀行招聘”微信公眾號,注冊個人信息,通過機構搜索,投遞相應職位;內網路徑為“OA門戶首頁-人力盒子-樂薦”,通過機構搜索,投遞相應職位。
  (二)簡歷投遞截止時間至2022年6月19日24點。
  (三)所有筆面試通知均通過我行“95568”的客服號碼發送,請應聘者務必提供準確的通訊方式,并注意及時查收。
  (四)中國民生銀行對于收集的招聘資料將予以嚴格保密,僅用于本次招聘申請。
  誠邀天下英才加入民生事業!

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