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首頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [吉林]2022年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事（4.7）

[吉林]2022年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事（4.7）

發(fā)布時(shí)間：2022-04-07 15:38 來(lái)源：民生銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年民生銀行長(zhǎng)春分行社會(huì)招聘啟事（4.7）

　　財(cái)富管理部投資顧問(wèn)崗

　　長(zhǎng)春分行 | 財(cái)富管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)富類產(chǎn)品營(yíng)銷管理，根據(jù)總分行產(chǎn)品年度發(fā)展規(guī)劃和主要經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)任務(wù)，制訂并落地分行產(chǎn)品推廣工作規(guī)劃，保證年度目標(biāo)或階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究與市場(chǎng)分析，關(guān)注同業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整分行產(chǎn)品策略，最大限度保證我行客戶產(chǎn)品配置需求；

　　3.組織策劃產(chǎn)品營(yíng)銷推廣活動(dòng)，根據(jù)全年或階段性的工作計(jì)劃，策劃營(yíng)銷活動(dòng)，并跟蹤執(zhí)行活動(dòng)效果，把控產(chǎn)品推廣進(jìn)度；

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，為理財(cái)經(jīng)理提供支持和幫助，通過(guò)培訓(xùn)和輔導(dǎo)提升財(cái)富團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；

　　5.負(fù)責(zé)理財(cái)經(jīng)理產(chǎn)品銷售過(guò)程中的合規(guī)管理，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)處理突發(fā)問(wèn)題。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1年以上銀行零售財(cái)富類工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、能承擔(dān)一定的工作壓力；

　　3.具有市場(chǎng)敏感性和洞察力，熟悉銀行財(cái)富產(chǎn)品體系，產(chǎn)品推動(dòng)有獨(dú)特的創(chuàng)新想法，熟悉客戶不同財(cái)富管理周期資產(chǎn)配置策略；

　　4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)處理及分析能力；

　　5.有良好的溝通能力、組織能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力，能根據(jù)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)安排有效地完成任務(wù)。

　　風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗

　　長(zhǎng)春分行 | 風(fēng)險(xiǎn)管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.制定零售貸后管理辦法、管理計(jì)劃，組織實(shí)施零售貸后管理工作；

　　2.執(zhí)行零售貸后管理工作的現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)檢查；

　　3.指導(dǎo)和監(jiān)督支行貸后管理工作，確保貸后管理要求有效落地；

　　4.監(jiān)測(cè)、識(shí)別、整理、分析個(gè)體風(fēng)險(xiǎn)及批量風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示及預(yù)警；

　　5.組織零售各類風(fēng)險(xiǎn)排查及監(jiān)督排查工作；

　　6.匯總整理排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，提高零售條線業(yè)務(wù)的合規(guī)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理水平；

　　7.發(fā)起不良貸款及離任前、離職前審計(jì)及責(zé)任認(rèn)定工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融或財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有三年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；

　　4.熟悉零售各類業(yè)務(wù)流程；

　　5.熟悉零售貸款業(yè)務(wù)整體情況、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及客戶現(xiàn)狀；

　　6.具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，具有準(zhǔn)確的把握政策能力、分析研究能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理崗

　　長(zhǎng)春分行 | 信息科技 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，能夠較快完成分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)故障定位及處理工作；

　　2.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)建設(shè)，根據(jù)總行規(guī)范結(jié)合分行業(yè)務(wù)需求，完成轄內(nèi)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)建設(shè)及優(yōu)化、疑難問(wèn)題的分析和解決；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)器運(yùn)維，包括DHCP、DNS等服務(wù)器的運(yùn)維工作；

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（負(fù)載均衡、流量分析、VPN）的日常管理和維護(hù)。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有CCNP及同級(jí)別以上認(rèn)證；

　　3.精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及網(wǎng)絡(luò)實(shí)施的能力，精通思科、華三、華為、邁普至少一種高端核心交換產(chǎn)品的硬件架構(gòu)，具備獨(dú)立完成安裝、配置、故障定位的能力；

　　4.熟悉主流廠商硬件防火墻產(chǎn)品，如華為、飛塔、思科等，具備認(rèn)證證書者優(yōu)先；

　　5.熟悉思科、華三、華為、邁普等廠商路由交換機(jī)產(chǎn)品的管理和維護(hù)；

　　6.精通RIP、OSPF、EIGRP、BGP等路由協(xié)議；精通二層交換技術(shù)。

　　7.具有良好文檔編寫能力，能獨(dú)立完成日常巡檢數(shù)據(jù)的采集和報(bào)告的撰寫工作；

　　8.對(duì)工作細(xì)心，耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　9.有金融行業(yè)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　運(yùn)營(yíng)柜員

　　長(zhǎng)春分行 | 運(yùn)營(yíng)管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.按照運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確、高效、規(guī)范地為客戶辦理對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、業(yè)務(wù)印章的保管和使用，確保賬實(shí)相符；妥善保管業(yè)務(wù)辦理時(shí)的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；

　　3.了解本行金融產(chǎn)品，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作，提高對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)服務(wù)水平；

　　4.執(zhí)行反洗錢制度，及時(shí)報(bào)告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調(diào)查。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和較好的親和力；

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

　　4.具有1年（含）以上銀行會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄工作經(jīng)歷，具備良好的會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)技能者優(yōu)先考慮。

　　授信評(píng)審崗（中小、小微）

　　長(zhǎng)春分行 | 零售評(píng)審 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.制定小微及零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，量化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，從風(fēng)險(xiǎn)控制角度提供專業(yè)參考意見(jiàn)；

　　2.零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)調(diào)研、盡職調(diào)查等，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.審查小微及零售信貸產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，提出專業(yè)意見(jiàn)；

　　4.開(kāi)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)、特色行業(yè)研究，提供授信評(píng)審優(yōu)化意見(jiàn)；

　　5.負(fù)責(zé)零售授信業(yè)務(wù)及非授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查，出具授信評(píng)審意見(jiàn)，為有權(quán)審批人提供決策依據(jù)；

　　6.協(xié)助組織零售授信評(píng)審培訓(xùn)，提出授信評(píng)審業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有三年以上銀行業(yè)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.對(duì)國(guó)家金融法律法規(guī)和授信政策法規(guī)具有一定的了解和認(rèn)識(shí)；

　　4.掌握零售銀行授信業(yè)務(wù)的各類制度及相關(guān)操作規(guī)定；

　　5.熟悉掌握個(gè)人商戶授信業(yè)務(wù)制度及相關(guān)操作規(guī)定，具有較好的商戶授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與判斷能力；

　　6.為人正直，品行端正，具備良好的敬業(yè)精神；

　　7.具有較好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和分析能力。

　　理財(cái)經(jīng)理（派遣制）

　　長(zhǎng)春分行 | 零售客群營(yíng)銷 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與客戶服務(wù)工作，推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.熟悉銀行理財(cái)相關(guān)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的敬業(yè)精神、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.具備AFP或CFP等資格證書。

　　理財(cái)經(jīng)理

　　長(zhǎng)春分行 | 零售客群營(yíng)銷 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與客戶服務(wù)工作，推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行理財(cái)相關(guān)產(chǎn)品，掌握本崗位所要求的知識(shí)和技能；

　　3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的敬業(yè)精神、客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4.具備AFP或CFP等資格證書。

　　授信評(píng)審崗（公司）

　　長(zhǎng)春分行 | 評(píng)審管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司法人客戶授信的審查、審批及客戶評(píng)級(jí)審查等工作，對(duì)授信業(yè)務(wù)的合規(guī)、信用、操作等風(fēng)險(xiǎn)作出獨(dú)立分析、評(píng)價(jià)；

　　2.參與制定、優(yōu)化分行評(píng)審相關(guān)工作流程及管理細(xì)則，對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、研究；

　　3.參與轄內(nèi)公司法人客戶授信的調(diào)研，推動(dòng)公司授信業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　4.提供專業(yè)技術(shù)支持、培訓(xùn)，提升客戶經(jīng)理調(diào)查能力。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有三年以上銀行公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上銀行授信評(píng)審或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)、金融政策、監(jiān)管要求及信貸政策、管理制度；

　　4.熟悉與授信評(píng)審相關(guān)的行業(yè)、財(cái)務(wù)、法律、產(chǎn)品、操作流程等專業(yè)知識(shí)；

　　5.具備良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

　　小微客戶經(jīng)理

　　長(zhǎng)春分行 | 零售客群營(yíng)銷 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)工作；

　　2.負(fù)責(zé)零售信貸客戶的管理與維護(hù)工作；

　　3.完成零售業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡38周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與營(yíng)銷意識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

　　軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)應(yīng)用崗

　　長(zhǎng)春分行 | 科技產(chǎn)品需求 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分行軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、維護(hù)；

　　2.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求分析、編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔；

　　3.研究互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)金融等解決方案，結(jié)合分行系統(tǒng)進(jìn)行創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，條件優(yōu)秀者可以放寬；

　　2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　3.2年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.精通C/JAVA等，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　5.獨(dú)立完成需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)；

　　6.具備銀行系統(tǒng)軟件研發(fā)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　7.有較強(qiáng)責(zé)任心和良好職業(yè)道德。

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　長(zhǎng)春分行 | 公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品營(yíng)銷推廣；

　　2.負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)及授信資產(chǎn)管理工作；

　　3.收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及客戶信息和需求，設(shè)計(jì)和實(shí)施全方位金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.了解銀行各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品、流程及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)，具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　授信審批部總經(jīng)理助理

　　長(zhǎng)春分行 | 評(píng)審管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)搭建全行法人客戶授信評(píng)審管理體系，制定和優(yōu)化法人客戶授信業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程及指引；

　　3. 負(fù)責(zé)搭建全行法人客戶授信業(yè)務(wù)審查審批后評(píng)價(jià)的監(jiān)測(cè)機(jī)制，并對(duì)分行權(quán)限內(nèi)審查審批的法人客戶授信業(yè)務(wù)的合規(guī)性、技術(shù)規(guī)范性進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督；

　　2. 負(fù)責(zé)全行權(quán)限范圍內(nèi)法人客戶授信業(yè)務(wù)的評(píng)審工作。

　　4.負(fù)責(zé)全行法人客戶的評(píng)級(jí)核定工作；

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行信貸政策、評(píng)審指引及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具有國(guó)內(nèi)大型商業(yè)銀行授信、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.熟悉國(guó)家宏觀調(diào)控政策、相關(guān)產(chǎn)業(yè)/區(qū)域發(fā)展政策及銀行監(jiān)管政策動(dòng)向，對(duì)國(guó)家金融法律法規(guī)和相關(guān)金融監(jiān)管政策法規(guī)具有全面的了解和認(rèn)識(shí)；

　　5.全面了解并深刻理解商業(yè)銀行公司銀行授信的各類產(chǎn)品、操作流程的運(yùn)作規(guī)律和運(yùn)行情況，對(duì)商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)具有深刻認(rèn)識(shí)；

　　6.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯思維能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和目標(biāo)責(zé)任意識(shí)。

　　廳堂主管

　　長(zhǎng)春分行 | 財(cái)富管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營(yíng)管理，包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作；

　　2.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時(shí)反饋市場(chǎng)銷售信息；

　　3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)日常工作，統(tǒng)籌安排各類綜合性事務(wù)；

　　4.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

　　任職要求

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有AFP或CFP證書優(yōu)先考慮；

　　3.具有較好的營(yíng)業(yè)廳堂管理能力。

　　運(yùn)營(yíng)柜員（派遣制）

　　長(zhǎng)春分行 | 運(yùn)營(yíng)管理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)支行網(wǎng)點(diǎn)的初級(jí)運(yùn)營(yíng)作業(yè)，包括個(gè)人現(xiàn)金及非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對(duì)公現(xiàn)金業(yè)務(wù)、個(gè)人結(jié)售匯、實(shí)物交付、運(yùn)營(yíng)機(jī)具輔助復(fù)核、自助機(jī)具運(yùn)營(yíng)管理等。

　　任職要求

　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有較好的親和力和客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3.具有銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　支行副行長(zhǎng)（公司業(yè)務(wù)）

　　長(zhǎng)春分行 | 公司治理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控，牽頭開(kāi)展公司業(yè)務(wù)規(guī)劃、營(yíng)銷和推動(dòng)工作；

　　2.落實(shí)公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，完成支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展；

　　3.完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)；

　　4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、工作年限要求。

　　公司業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理

　　長(zhǎng)春分行 | 公司治理 | 長(zhǎng)春

　　工作職責(zé)

　　1.熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司條線工作，主持制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)營(yíng)銷計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷，以確保經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；

　　2.開(kāi)展條線員工績(jī)效管理，培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升；

　　3.培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，營(yíng)造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

　　任職要求

　　1.年齡42周歲（含）及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有6年及以上金融工作經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理及市場(chǎng)拓展能力。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2022-06-30